ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ (ДАЛЕЕ - ПРАВИЛА)
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и условия выплаты за счет средств федерального бюджета ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций области и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее также соответственно - вознаграждение, государственные общеобразовательные организации области, муниципальные общеобразовательные организации).
2. Педагогическим работникам, осуществляющим функции классного руководителя в двух и более классах, выплата вознаграждения производится в двукратном размере.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство вне зависимости от наполняемости класса (класса-комплекта).
4. Основанием для установления (прекращения) выплаты педагогическому работнику вознаграждения является приказ образовательной организации о возложении (снятии) на (с) него функций классного руководителя (куратора).
(п. 4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
5. Педагогическим работникам, отработавшим месяц не полностью, вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально фактически отработанному времени.
6. Выплата вознаграждения осуществляется раз в месяц:
педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций в пределах средств субвенций, предоставляемых из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на обеспечение дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях области, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях (далее - субвенции), в том числе в части ежемесячного денежного вознаграждения в размерах: 5000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более), 10000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек) за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, в соответствии с Порядком расходования субвенции, утвержденным постановлением Правительства области от 28 декабря 2015 года N 1190;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
педагогическим работникам автономных и бюджетных государственных общеобразовательных организаций области в пределах средств субсидий на иные цели на ежемесячное денежное вознаграждение в размерах: 5000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более), 10000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек) за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций области;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
педагогическим работникам казенных государственных общеобразовательных организаций области в пределах доведенных до них лимитов бюджетных обязательств.