ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2020 года N 715
Об утверждении Правил выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций области и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы
(с изменениями на 24 апреля 2024 года)
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
Правительство области постановляет:
1. Установить с 1 сентября 2020 года за счет средств федерального бюджета ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей педагогическим работникам государственных образовательных организаций области и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, - в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
1(1). Установить с 1 марта 2024 года за счет средств федерального бюджета ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 10000 рублей педагогическим работникам государственных образовательных организаций области и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, - в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.
(п. 1(1) введен постановлением Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
2. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций области и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.
3. Рекомендовать муниципальным районам и городским округам области сохранить действующие на 31 августа 2020 года размеры доплаты за классное руководство.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области,
председатель Правительства области
А.В.КОЛЬЦОВ
Утверждены
Постановлением
Правительства области
от 22 июня 2020 г. N 715
ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ (ДАЛЕЕ - ПРАВИЛА)
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и условия выплаты за счет средств федерального бюджета ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций области и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее также соответственно - вознаграждение, государственные общеобразовательные организации области, муниципальные общеобразовательные организации).
2. Педагогическим работникам, осуществляющим функции классного руководителя в двух и более классах, выплата вознаграждения производится в двукратном размере.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство вне зависимости от наполняемости класса (класса-комплекта).
4. Основанием для установления (прекращения) выплаты педагогическому работнику вознаграждения является приказ образовательной организации о возложении (снятии) на (с) него функций классного руководителя (куратора).
(п. 4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
5. Педагогическим работникам, отработавшим месяц не полностью, вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально фактически отработанному времени.
6. Выплата вознаграждения осуществляется раз в месяц:
педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций в пределах средств субвенций, предоставляемых из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на обеспечение дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях области, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях (далее - субвенции), в том числе в части ежемесячного денежного вознаграждения в размерах: 5000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более), 10000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек) за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, в соответствии с Порядком расходования субвенции, утвержденным постановлением Правительства области от 28 декабря 2015 года N 1190;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
педагогическим работникам автономных и бюджетных государственных общеобразовательных организаций области в пределах средств субсидий на иные цели на ежемесячное денежное вознаграждение в размерах: 5000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более), 10000 рублей (в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек) за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций области;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2024 N 505)
педагогическим работникам казенных государственных общеобразовательных организаций области в пределах доведенных до них лимитов бюджетных обязательств.
