ПОРЯДОК формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, Представительства Омской области при Правительстве Российской Федерации
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники), Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, Представительства Омской области при Правительстве Российской Федерации.
2. При утверждении фонда оплаты труда работников Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, Представительства Омской области при Правительстве Российской Федерации сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работников, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере десяти должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за стаж работы - в размере двух с половиной должностных окладов;
3) ежемесячных надбавок за классность и ненормированный рабочий день водителям - в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения (за исключением работников Аппарата Губернатора и Правительства Омской области) - в размере семидесяти двух должностных окладов;
5) премий - в размере шести должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех должностных окладов.
3. Фонд оплаты труда работников Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, Представительства Омской области при Правительстве Российской Федерации формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента;
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством.