СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИЯХ - УЧАСТНИКАХ ПОДПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2016 ГОДУ
N п/п | Наименование организации | Сведения об организации |
1 | 2 | 3 |
1 | ГУП "Консервный завод "Самашкинский" | Среднесписочная численность за 2015 год - 80 человек. Основной вид производственной деятельности - производство плодоовощных консервов. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 294 чел., в том числе: - трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 245 чел.; - опережающее профессиональное обучение - 45 чел.; - трудоустройство инвалидов - 4 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства |
2 | ГУП "Сахарный завод Чеченской Республики" | Среднесписочная численность за 2015 год - 63 человека. Основной вид производственной деятельности - переработка сахарной свеклы и производство сахара-песка. Перспективы организации: увеличение объемов выпускаемой продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 313 чел., в том числе: - трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 250 чел.; - опережающее профессиональное обучение - 60 чел.; - трудоустройство инвалидов - 3 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства |
3 | ГУП "Аргунский комбинат хлебопродуктов" | Среднесписочная численность за 2015 год - 92 человека. Основной вид производственной деятельности - прием, хранение и переработка зерна. Перспективы организации: увеличение объемов выпускаемой продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 188 чел., в том числе: - трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 146 чел.; - опережающее профессиональное обучение - 38 чел.; - трудоустройство инвалидов - 4 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства |
4 | ГУП "Молпром" | Среднесписочная численность за 2015 год - 8 человек. Основной вид производственной деятельности - производство молочной продукции. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 55 чел., в том числе: - трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 30 чел.; - опережающее профессиональное обучение - 24 чел.; - трудоустройство инвалидов - 1 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства |
5 | ГУП "Пищепродукт" | Среднесписочная численность за 2015 год - 80 человек. Основной вид производственной деятельности - производство плодоовощных консервов. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции с применением современных ресурсосберегающих технологий. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий подпрограммы - 124 чел., в том числе: - трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 103 чел.; - опережающее профессиональное обучение - 20 чел.; - трудоустройство инвалидов - 1 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства |
6 | ОАО "Чеченавто" | Среднесписочная численность за 2015 год - 261 человек. Основной вид производственной деятельности - производство легковых автомобилей. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий по опережающему профессиональному обучению - 121 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства |
7 | ГУП "Грозненский электромеханический завод" | Среднесписочная численность за 2015 год - 32 человека. Основной вид производственной деятельности - производство подъемно-транспортного оборудования. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий по опережающему профессиональному обучению - 50 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства |
8 | ООО "Энергия Плюс" | Среднесписочная численность за 2015 год - 12 человек. Основной вид производственной деятельности - производство импортозамещающих приборов учета газа, тепла, воды, а также радиомодулей для счетчиков воды и газа и электросчетчиков. Перспективы организации: увеличение объемов и выпуск новых видов продукции. Имеется программа импортозамещения и план развития организации. Предполагаемое количество участников мероприятий по опережающему профессиональному обучению - 56 чел. Эффективность принимаемых мер: увеличение номенклатуры выпускаемой продукции, расширение рынков сбыта, увеличение количества рабочих мест, улучшение качества продукции, увеличение объемов производства |