ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п | Наименование подпрограммы/основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок реализации | Ожидаемый результат (краткое описание) | Последствия нереализации мероприятий | |
начало | окончание | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Подпрограммы государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" | ||||||
Подпрограмма 1 "Развитие системы организации отдыха и оздоровления детей и подростков в Чеченской Республике" | ||||||
Направление мероприятий 1. Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, страхования от несчастных случаев и болезней детей, в том числе детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
1.1 | Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Обеспечение отдыхом и оздоровлением детей и подростков, страхование нуждающихся детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно | Отсутствие мероприятий по обеспечению прав детей на отдых и оздоровление |
1.2 | Компенсация расходов родителям, самостоятельно приобретавшим путевки в организации отдыха и (или) оздоровления | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2016 | Предоставление компенсации расходов родителям, самостоятельно приобретавшим путевки в организации отдыха и (или) оздоровления | Отсутствие проведения мероприятий по обеспечению прав детей и подростков на отдых и оздоровление |
1.3 | Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха, расположенных в Республике Крым и г. Севастополе, за счет средств федерального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Обеспечение отдыхом и оздоровлением нуждающихся детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно | Отсутствие проведения мероприятий по обеспечению прав детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, на отдых и оздоровление |
1.4 | Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно за счет средств республиканского бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
1.5 | Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно за счет средств, выделяемых из федерального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Подпрограмма 2 "Обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, благоустроенными жилыми помещениями специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений" | ||||||
Направление мероприятий 1. Приобретение жилья и предоставление его детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшимся без попечения родителей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Ущемление гарантированных государством жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |
2.1 | Формирование и ведение списка детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся под опекой (попечительством), и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на жилищном учете | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Учет детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жильем | Отсутствие данных о численности детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
2.2 | Предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений за счет средств регионального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Ущемление гарантированных государством жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей |
2.3 | Предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
2.4 | Предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, меры дополнительной социальной поддержки в виде однократного проведения ремонта жилых помещений, единственными собственниками которых они являются, либо жилых помещений государственного (муниципального) жилищного фонда, право пользования которыми за ними сохранено | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Проведение однократного ремонта жилых помещений детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, единственными собственниками которых они являются, либо жилых помещений государственного (муниципального) жилищного фонда, право пользования которыми за ними сохранено | Ущемление гарантированных государством жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Подпрограмма 3 "Доступная среда" | ||||||
Направление мероприятий 1. Повышение уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Формирование условий доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения | Отсутствие надлежащих условий беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности | |
3.1 | Модернизация подвижного состава автомобильного транспорта (закупка адаптированных для инвалидов автобусов) | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.2 | Оборудование пешеходных и транспортных коммуникаций (понижение бордюрного камня, установка звуковых светофоров и др.) | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.3 | Адаптация объектов транспортной инфраструктуры (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями и переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
3.4 | Создание в профессиональных образовательных учреждениях СПО универсальной безбарьерной среды для инклюзивного образования детей-инвалидов (установка пандусов, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.5 | Адаптация, с учетом потребностей инвалидов, аэропорта г. Грозного (установка пандусов, поручней, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху и др.) | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
3.6 | Создание базовой профессиональной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов | Министерство транспорта и связи Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.7 | Создание в базовых образовательных учреждениях универсальной безбарьерной среды для инклюзивного образования детей-инвалидов (установка пандусов, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.8 | Создание в дошкольных образовательных, общеобразовательных организациях, организациях дополнительного образования детей (в том числе в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам) условий для получения детьми-инвалидами качественного образования, в том числе: | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.8.1 | Создание в организациях дошкольного образования универсальной безбарьерной среды для инклюзивного образования детей-инвалидов | Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию | 2016 | 2020 | ||
3.8.2 | Создание в организациях дополнительного образования универсальной безбарьерной среды для инклюзивного образования детей-инвалидов | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.8.3 | Создание в общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным образовательным программам, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.9 | Адаптация учреждений физической культуры и спорта (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту | 2014 | 2020 | ||
3.10 | Поддержка учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту в Чеченской Республике | Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту | 2015 | 2020 | ||
3.11 | Адаптация организаций здравоохранения (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.12 | Адаптация объектов культуры (музеи, театры, выставочные залы, библиотеки) для инвалидов (установка пандусов, поручней, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство культуры Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.13 | Поддержка учреждений, направленных на реабилитацию и абилитацию инвалидов (приобретение инвентаря для реабилитационных центров) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.14 | Адаптация организаций социальной защиты к обслуживанию инвалидов (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.15 | Создание электронной карты доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других МГН в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.16 | Создание копий экспонатов для тактильного знакомства с ними инвалидов по зрению в учреждениях культуры | Министерство культуры Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
3.17 | Разработка и изготовление передвижных выставок для экспонирования в интернатах для людей с ограниченными возможностями и центрах социальной защиты населения | Министерство культуры Чеченской Республики | 2016 | 2016 | ||
3.18 | Обеспечение учреждений культуры (музеи, театры, выставочные залы, библиотеки) оборудованием, адаптированным для инвалидов (описание объектов искусства шрифтом Брайля, голосовое дублирование, индивидуальные беспроводные устройства, компьютеры с экранным доступом для инвалидов по зрению, внедрение в практику работы библиотек тифлофлештехнологий и др.) | Министерство культуры Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
3.19 | Освещение экспозиций, расположение экспонатов с помощью специальных конструкций, витрин и другого музейно-выставочного оборудования на определенной высоте | Министерство культуры Чеченской Республики | 2016 | 2016 | ||
3.20 | Обеспечение взаимодействия с организациями осуществляющими деятельность по организации отдыха и развлечения, в части обеспечения закупки оборудования, необходимого для осуществления кинопоказов с подготовительным субтитрированием и тифлокомментированием | Министерство культуры Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.21 | Проведение совещаний, круглых столов, конференций, обучающих семинаров по программам повышения квалификации для специалистов социальной сферы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | Преодоление социальной разобщенности в обществе и формирование позитивного отношения к проблемам инвалидов и к проблеме обеспечения доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и других маломобильных групп населения | Низкий уровень понимания проблем инвалидов и проблем ограниченной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения |
3.22 | Организация курсов по обучению (профессиональной переподготовке, повышению квалификации) русскому жестовому языку переводчика в сфере профессиональной коммуникации неслышащих (переводчик жестового языка) и переводчиков в сфере профессиональной коммуникации лиц с нарушением слуха и зрения (слепоглухих), в том числе тифлокомментаторов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.23 | Размещение и транслирование социальной рекламы, направленной на формирование толерантного отношения к инвалидам, на региональных телеканалах | Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2014 | 2020 | ||
3.24 | Организация субтитрирования программ на региональных телеканалах | Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2014 | 2016 | ||
3.25 | Проведение совместных мероприятий инвалидов и их сверстников, не имеющих инвалидность (фестивали, конкурсы, выставки, спартакиады, молодежные лагеря, форумы и т.д.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.26 | Организация круглосуточного диспетчерского центра связи для глухих с целью оказания экстренной и социальной помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2020 | ||
3.27 | Организация и проведение конкурса по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
3.28 | Участие сборной команды республики в национальных и международных чемпионатах по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями "Абилимпикс" | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
3.29 | Организация и проведение паралимпийских соревнований среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в профессиональных образовательных учреждениях | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
Подпрограмма 4 "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетними в Чеченской Республике" | ||||||
Направление мероприятий 1. Выявление и осуществление поддержки семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и (или) в социально опасном положении | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Формирование банка данных несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации. Материальная поддержка семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении | Ухудшение материального состояния семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении | |
4.1 | Оказание адресной материальной поддержки семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.2 | Выявление и учет семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, и оказание им материальной и социальной помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
Направление мероприятий 2. Содействие в дополнительном трудоустройстве несовершеннолетних, совершивших преступления, а также отбывших наказание за совершение преступления или находящихся в "группе риска" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Создание временных рабочих мест для несовершеннолетних. Усиление эффективности профилактической работы с семьями, находящимися в социально опасном положении. Информирование подростков и молодежи о наличии рабочих мест | Увеличение числа детей, находящихся в социально опасном положении. Рост риска вовлечения несовершеннолетних в сферу правонарушений и противоправного поведения | |
4.3 | Первоочередное трудоустройство подростков, вернувшихся из воспитательных колоний и специальных учебно-воспитательных организаций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
4.4 | Организация проведения ярмарок вакансий учебных и рабочих мест в городах и районах республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.5 | Организация работы летних трудовых отрядов на базе организаций среднего профессионального образования и лицеев для подростков "группы риска" | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.6 | Организация работы летних трудовых, военно-спортивных лагерей и профильных смен для молодежи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по делам молодежи | 2014 | 2014 | ||
4.7 | Проведение спартакиад допризывной и призывной молодежи | Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту Районные военные комиссариаты Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
Направление мероприятий 3. Организация досуга и занятости безнадзорных несовершеннолетних, а также находящихся в конфликте с законом | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Активизация работы по привлечению детей и подростков к регулярным занятиям спортом; формирование у детей и молодежи активной гражданской позиции; физическое совершенствование детей и подростков. Поддержка прогрессивных форм занятости несовершеннолетних. Содействие в профессиональном самоопределении подростков | Рост числа детей, находящихся в социально опасном положении. Рост риска вовлечения несовершеннолетних в сферу правонарушений и противоправных действий | |
4.8 | Проведение республиканского смотра-конкурса образовательных организаций на лучшую организацию работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.9 | Проведение республиканского грантового конкурса "Лучшие молодежные клубы" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по делам молодежи | 2014 | 2015 | ||
Направление мероприятий 4. Укрепление материально-технической базы организаций системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Создание условий для повышения качества реабилитационных услуг, предоставляемых несовершеннолетним | Недостаточная оснащенность реабилитационных центров, которая отразится на качестве предоставляемых услуг | |
4.10 | Обеспечение оборудованием социально-реабилитационных организаций для несовершеннолетних | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
Направление мероприятий 5. Совершенствование подготовки и квалификации работников системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Расширение спектра и качества услуг. Повышение уровня профессионального мастерства и качества работы специалистов подразделений по делам несовершеннолетних | Ухудшение качества социально-психологических и психолого-педагогических услуг, предоставляемых несовершеннолетним | |
4.11 | Организация обучения психологов и социальных педагогов специализированных организаций для несовершеннолетних новым технологиям ранней профилактики безнадзорности и социального сиротства | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
Направление мероприятий 6. Научно-методическое и информационное обеспечение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | Донесение до граждан информации по проблемам безнадзорности, обобщение опыта работы организаций социальной защиты семей и детей; воспитание у несовершеннолетних неприятия к таким негативным явлениям, как: курение, наркомания, алкоголизм; профилактика социального сиротства | Неосведомленность населения о проблемах несовершеннолетних; положительная динамика семей в социально опасном положении; увеличение количества социальных сирот | |
4.12 | Подготовка ежегодного доклада "О положении детей и защите их прав в Чеченской Республике" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.13 | Подготовка и выпуск методических материалов по профилактике алкоголизма и наркомании среди несовершеннолетних для специалистов системы профилактики | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
4.14 | Подготовка, выпуск и распространение информационных материалов для родителей по предупреждению детской безнадзорности и противоправного поведения несовершеннолетних | Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2014 | 2014 | ||
4.15 | Подготовка и выпуск методических рекомендаций, памяток, рекламно-печатной продукции по пропаганде здорового образа жизни | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
4.16 | Подготовка и выпуск справочных и методических материалов, направленных на профилактику безнадзорности, преступности и социального сиротства | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
Подпрограмма 5 "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере содействия занятости населения" | ||||||
Направление мероприятий 1. Предоставление услуг (выполнение работ) центрами занятости населения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Содействие занятости ищущих работу и безработных граждан, а также содействие работодателям в подборе работников | Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике | |
5.1 | Прием, обслуживание и консультирование безработных граждан в центрах занятости населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 2. Реализация мероприятий по содействию занятости населения Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Трудоустройство на оплачиваемые общественные работы и временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, организация самозанятости безработных граждан в сфере малого бизнеса и предпринимательства, получение профессии, которая востребована на рынке труда путем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, получение всей необходимой информации о положении на рынке труда и встреча непосредственно с работодателями на ярмарках вакансий. Удобство поиска работы самостоятельно после прохождения социальной адаптации на рынке труда | Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике, нарушение установленных Законом "О занятости населения в Российской Федерации" прав граждан участвовать в данных мероприятиях | |
5.2 | Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.3 | Организация оплачиваемых общественных работ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.4 | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.5 | Организация содействия самозанятости безработных граждан, включая предоставление консультационных услуг безработным | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
5.6 | Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников организаций среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.7 | Профессиональное обучение безработных граждан | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.8 | Профессиональная ориентация безработных граждан | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.9 | Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.10 | Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.11 | Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, включая подготовку и издание справочных, рекламно-информационных материалов, организацию консультационных пунктов (в том числе временных), проведение отдельных мероприятий по информированию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и увольняемых сотрудников | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.12 | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике, нарушение установленных Законом "О занятости населения в Российской Федерации" прав граждан участвовать в данных мероприятиях | |
Направление мероприятий 3. Реализация отдельных мероприятий, в том числе направленных на снижение напряженности на рынке труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Трудоустройство испытывающих трудности в поиске работы граждан, в частности трудоустройство инвалидов и многодетных родителей | Повышение напряженности на рынке труда | |
5.13 | Предоставление социальных выплат безработным гражданам | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.14 | Предоставление досрочного пенсионного обеспечения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
5.15 | Организация трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе оборудование (оснащение) для них рабочих мест в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
5.16 | Организация трудоустройства многодетных родителей, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
5.17 | Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Повышение уровня занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике, нарушение установленных Законом "О занятости населения в Российской Федерации" прав граждан участвовать в данных мероприятиях |
5.18 | Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2024 | Повышение количества прошедших переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | Неисполнение мероприятий Программы |
5.19 | Повышение эффективности службы занятости, обеспечивающей достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2022 | 2024 | Повышение количества центров занятости населения в Чеченской Республике, в которых реализуются или реализованы мероприятия по модернизации | Неисполнение мероприятий Программы |
Направление мероприятий 4. Обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
5.20 | Обеспечение деятельности Департамента по занятости населения Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения" | ||||||
Направление мероприятий 1. Предоставление услуг (выполнение работ) организациями социального обслуживания и социального обеспечения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.1 | Организация и обеспечение социального обслуживания граждан комплексными центрами социального обслуживания населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.2 | Ежемесячное пособие на ребенка за счет средств регионального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.3 | Выплата государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами), в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" за счет средств федерального бюджета (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.4 | Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, а также ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.5 | Предоставление социальных пособий малоимущим гражданам за счет средств республиканского бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.6 | Ежемесячное пособие на ребенка, одновременно родившегося в составе трех и более детей, в Чеченской Республике в рамках регионального проекта "Финансовая поддержка семей при рождении детей" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.7 | Обеспечение мер по выплатам социального пособия на погребение и возмещения расходов по гарантированному перечню услуг по погребению | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.8 | Содержание отделов труда и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.9 | Оказание других видов социальной помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.10 | Субвенции бюджетам муниципальных образований на осуществление деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.11 | Обеспечение мер социальной поддержки ветеранов труда за счет средств регионального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.12 | Обеспечение мер социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.13 | Обеспечение мер социальной поддержки тружеников тыла за счет средств регионального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.14 | Ежемесячное денежное пособие гражданам пожилого возраста, достигшим 100 и более лет, проживающим в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.15 | Ежемесячная материальная помощь участникам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов, проживающим в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Ущемление гарантированных государством прав детей и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации | |
Направление мероприятий 2. Социальная поддержка льготных категорий граждан | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.16 | Предоставление услуг (выполнение работ) республиканскими организациями социального обслуживания и социального обеспечения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.17 | Предоставление услуг по социальному сопровождению семей с детьми, нуждающихся в социальной помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2017 | Повышение качества жизни семей в разрезе целевых групп; улучшение социального самочувствия в семьях, воспитывающих детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Отсутствие развития эффективных практик социального сопровождения |
6.18 | Обеспечение жильем отдельных категорий граждан, установленных Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года N 714 "Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов" (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы |
6.19 | Обеспечение жильем отдельных категорий граждан, установленных Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" в рамках подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | ||
6.20 | Обеспечение жильем отдельных категорий граждан, установленных N 181-ФЗ от 24 ноября 1995 года "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в рамках подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.21 | Обеспечение мер социальной поддержки для лиц, награжденных знаком "Почетный донор СССР", "Почетный донор России" (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.22 | Социальная поддержка Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
6.23 | Социальная поддержка Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы, постоянно проживающих на территории Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.24 | Ежемесячное материальное обеспечение лиц, награжденных орденом Кадырова | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.25 | Оплата жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.26 | Обеспечение мер социальной поддержки членов семей военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также иных граждан, погибших, исполняя свой гражданский долг | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.27 | Предоставление отдельных мер социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации, в рамках подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения" (субвенции) | Министерство финансов Чеченской Республики Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2015 | 2024 | ||
6.28 | Оплата жилищно-коммунальных услуг реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, ветеранам труда и труженикам тыла | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
6.29 | Единовременные денежные компенсации реабилитированным лицам за счет средств федерального бюджета | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
6.30 | Выплаты инвалидам компенсаций страховых премий по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
Направление мероприятий 3. Социальная поддержка малоимущих граждан и лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и также граждан пожилого возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.31 | Предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг | Министерство финансов Чеченской Республики Министерство жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.32 | Выплата государственного единовременного пособия и ежемесячной денежной компенсации гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
6.33 | Оказание социальной помощи по социальному контракту малоимущим семьям | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.34 | Выплата единовременного пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в семью (субвенции) | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.35 | Обеспечение деятельности органов опеки и попечительства администраций муниципальных районов и городских округов Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
6.36 | Обеспечение равной доступности услуг общественного транспорта на территории соответствующего субъекта Российской Федерации для отдельных категорий граждан, оказание мер социальной поддержки которым относится к ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.37 | Укрепление материально-технической базы организаций социального обслуживания населения и оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, и обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Улучшение условий пребывания и содержания престарелых граждан и инвалидов в стационарных и полустационарных организациях социального обслуживания; развитие сети стационарных и полустационарных организаций социального обслуживания граждан престарелого возраста и инвалидов; развитие службы мобильных бригад. Укрепление материально-технической базы стационарных и полустационарных организаций социального обслуживания; оснащение социальных организаций техническими средствами и оборудованием; оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности; обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров | |
6.37.1 | Приобретение автотранспорта для деятельности мобильной бригады при комплексных центрах социального обслуживания населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
6.37.2 | Обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.37.3 | Приобретение технологического оборудования и предметов длительного пользования для деятельности ГБУ "Шалинский психоневрологический интернат" на 330 мест, ГБУ "Гудермесский центр социальной помощи семье и детям", ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Алпатовский социально-оздоровительный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов", ГБУ "Ножай-Юртовский реабилитационный центр для несовершеннолетних" на 100 мест | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.37.4 | Строительство дома-интерната для умственно отсталых детей и детей с физическими недостатками на 100 мест | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
6.38 | Перевозка несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, детских домов, школ-интернатов, специальных учебно-воспитательных и иных детских организаций (субвенции) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.39 | Выплата доплат к пенсиям государственных служащих за счет средств бюджета Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 4. Обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
6.40 | Материально-техническое, хозяйственное и кадровое обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
6.41 | Проведение централизованных мероприятий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2019 | ||
6.42 | Создание объектов социального и производственного комплексов, в том числе объектов общегражданского назначения, жилья, инфраструктуры | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2014 | ||
6.43 | Обеспечение доступа социально ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг гражданам в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление услуг населению в социальной сфере | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Привлечение негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, в государственный сектор предоставления социальных услуг | Отсутствие негосударственных поставщиков социальных услуг |
6.44 | Оплата налога на имущество жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2024 | ||
6.45 | Оплата взносов на капитальный ремонт жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | ||
6.46 | Предоставление услуг предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в сфере социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | Обеспечение доступности предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья; разработка и внедрение современных программ, обеспечивающих профессиональное самоопределение, социально-трудовую адаптацию, развитие карьерных стратегий детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Отсутствие развития эффективных практик предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья |
6.47 | Предоставление услуг предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в сфере образования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | ||
6.48 | Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в рамках регионального проекта "Финансовая поддержка семей при рождении детей" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | ||
6.49 | Выплата компенсации отдельным категориям граждан оплаты взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Обеспечение ежемесячной денежной компенсации расходов отдельным категориям граждан на уплату взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме | Неисполнение |
6.50 | Единовременная денежная компенсация на приобретение оборудования для перехода на цифровое эфирное телевидение | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Обеспечение единовременной денежной компенсацией на приобретение оборудования для перехода на цифровое эфирное телевидение граждан, имеющих аналоговое вещание телевидения | Отсутствие у граждан, имеющих аналоговое вещание телевидения, цифрового вещания телевидения |
6.51 | Разработка проектно-сметной документации и проведение государственной экспертизы для строительства лечебно-жилого корпуса на 108 мест и здания производственных мастерских площадью 2500 кв.м в ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями им. И.С. Тарамова" на 200 мест | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Позволит добиться значительных результатов в сфере социального обслуживания детей-инвалидов, в реализации их законных прав и интересов | Неисполнение |
6.52 | Оказание материальной помощи на проведение ремонта жилых помещений ветеранам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов, не имеющим основания для обеспечения жильем в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года N 714 "Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2020 | Оказание единовременной материальной помощи на проведение ремонта жилых помещений ветеранам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов | Неисполнение |
6.53 | Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение семей, имеющих детей в возрасте от трех до семи лет, включительно, выплатой | Неисполнение |
6.54 | Внедрение и развитие технологий, альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме социального обслуживания детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья, включая организацию сопровождаемого проживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2021 | Обеспечение детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья помощью с использованием стационарозамещающих технологий, внедряемых за счет гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации | Неисполнение |
Подпрограмма 7 "Повышение качества жизни пожилых людей" | ||||||
Направление мероприятий 1. Выявление граждан, нуждающихся в социальной поддержке и социальном обслуживании | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Определение уровня жизни пожилых людей, выявление пожилых людей, нуждающихся в социальном обслуживании и социальной поддержке | Отсутствие информации о нуждаемости пожилых людей в социальном обслуживании и социальной поддержке | |
7.1 | Обеспечение проведения мониторинга уровня жизни пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.2 | Выявление по итогам мониторинга пожилых людей, нуждающихся в социальной поддержке и социальном обслуживании | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 2. Внедрение современных моделей социального обслуживания в соответствии с потребностями пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы | |
7.3 | Создание дополнительных пунктов проката современных технических средств и предметов, облегчающих уход за пожилыми людьми (реабилитационного оборудования), в организациях комплексного социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Облегчение ухода за пожилыми людьми, повышение качества предоставляемых услуг, информированность населения республики о мерах социальной поддержки | Отсутствие условий по уходу за пожилыми людьми |
7.4 | Реализация мер социальной поддержки по льготному зубопротезированию и подготовка к нему пожилых людей, проживающих в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
7.5 | Реализация положения о службе "Единый социальный телефон" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2015 | ||
7.6 | Организация и обеспечение деятельности "Службы сиделок" при комплексных центрах социального обслуживания населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Улучшение качества оказания социальных услуг лежачим больным | Отсутствие возможности организации нестационарными организациями социального обслуживания ухода за лежачими больными |
Направление мероприятий 3. Создание безопасных и комфортных условий проживания пожилых людей в организациях социального обслуживания и на дому | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Создание безопасных и комфортных условий проживания граждан в организациях социального обслуживания населения | Неудовлетворенность пожилых людей условиями проживания в организациях социального обслуживания населения | |
7.7 | Организация наиболее комфортных условий отделения дневного пребывания при комплексных центрах социального обслуживания населения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 4. Совершенствование мер социальной защиты и социального обслуживания пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Оснащение мобильных бригад техническими средствами, облегчающими оказание неотложных социально-бытовых, медико-социальных услуг пожилым гражданам | Нагрузка на социальных работников при предоставлении социально-бытовых, медико-социальных услуг пожилым гражданам | |
7.8 | Оснащение мобильных бригад дополнительными техническими средствами, облегчающими оказание неотложных надомно-бытовых и социальных услуг пожилым людям | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.9 | Обеспечение маломобильных пожилых людей гигиеническими средствами по уходу за лежачими больными | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.10 | Правовое информирование и правовое просвещение пожилых людей. Предоставление бесплатных консультационных услуг пожилым людям по юридическим вопросам | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.11 | Оснащение организаций социального обслуживания населения и ветеранских организаций компьютерной техникой | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Направление мероприятий 5. Создание условий для социальной реабилитации пожилых людей и интеграция их в социально-экономическую и культурную жизнь общества, ведения пожилыми людьми активного образа жизни | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Повышение внимания к проблемам пожилых людей посредством социальной рекламы | Пассивность пожилых людей, обострение чувства одиночества, ненужности обществу, снижение самооценки; спад физической активности пожилых людей и тем самым ухудшение самочувствия | |
7.12 | Проведение культурно-досуговых мероприятий для пожилых людей, находящихся в стационарных организациях социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Создание комплексной социальной инфраструктуры для обеспечения полноценного и активного образа жизни старшего поколения | |
7.13 | Проведение тематических мероприятий и торжеств с приобщением пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.14 | Создание в стационарных организациях зон спортивно-оздоровительного назначения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Сохранение и рациональное использование возможностей пожилых людей в укреплении социального, трудового и духовного потенциала общества, повышение физической активности людей пожилого возраста | |
Направление мероприятий 6. Кадровое обеспечение работы с пожилыми людьми | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Формирование соответствующего кадрового состава организаций социального обслуживания населения специалистами с высшим и средним профессиональным образованием; создание стимулов профессиональной деятельности и творческих инициатив работников системы социального обслуживания республики | Снижение качества работы сотрудников социальной службы, отсутствие квалифицированной помощи пожилым людям со стороны работников социальных служб; отсутствие творческого подхода работников социальных служб в своей деятельности | |
7.15 | Подготовка и проведение республиканского конкурса "Лучший социальный работник" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.16 | Организация командировочных выездов сотрудников организаций социального обслуживания для обмена опытом работы по повышению качества обслуживания пожилых людей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
7.17 | Создание "Школы ухода" для стимулирования родственного ухода за гражданами старшего поколения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2024 | Уменьшение количества граждан, нуждающихся в социальном обслуживании | Наличие очередности в организациях социального обслуживания |
7.18 | Приобретение автотранспорта в целях осуществления доставки лиц старше 65, проживающих в сельской местности, в медицинские организации в рамках регионального проекта "Старшее поколение" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Развитие социального сопровождения | Ухудшение качества социального обслуживания |
Подпрограмма 8 "Поддержка деятельности некоммерческой общественной организации "Республиканский совет ветеранов Великой Отечественной войны и труда Чеченской Республики | ||||||
Направление мероприятий 1. Оказание материальной и моральной поддержки ветеранам Великой Отечественной войны и труда, проживающим на территории Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | Повышение уровня социального благополучия ветеранов Великой Отечественной войны и труда и вовлечение их в общественную жизнь. Увеличение доли ветеранов, чей уровень социального благополучия повысился, до 70%. Увеличение количества остронуждающихся ветеранов, получивших материальную помощь | Снижение комплексных показателей жизни ветеранов Великой Отечественной войны и труда ЧР | |
8.1 | Обеспечение деятельности некоммерческой общественной организации "Республиканский совет ветеранов Великой Отечественной войны и труда Чеченской Республики" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
8.2 | Повышение уровня социального благополучия ветеранов Великой Отечественной войны и труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
8.3 | Проведение различных праздничных мероприятий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
8.4 | Оказание материальной помощи остронуждающимся ветеранам Великой Отечественной войны и труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2024 | ||
Подпрограмма 9 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики, на 2018 год" | ||||||
9.1 | Организация опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и стажировки (в том числе в другой местности) работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан, в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Снижение уровня регистрируемой безработицы до 8,8 процента от численности экономически активного населения Чеченской Республики, а также снижение коэффициента напряженности на рынке труда Чеченской Республики до 28 единиц; обучение востребованным на рынке труда профессиям и проведение стажировки на предприятиях в сфере строительства, туризма, а также на других предприятиях, реализующих социально-экономические проекты, - 1121 человек; участие в создании или развитии предпринимательской деятельности - 240 человек; проведение стажировки в целях повышения опыта работы 240 выпускников учебных заведений; трудоустройство 90% участников в общей численности мероприятий подпрограммы | Неисполнение мероприятий Программы |
9.2 | Стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | ||
9.3 | Стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | ||
Подпрограмма 10 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики, на 2016 год" | ||||||
Направление мероприятий 1: Снижение напряженности на рынке труда | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2016 | 2016 | Снижение социальной напряженности на рынке труда за счет сохранения и создания новых рабочих мест; импортозамещение отдельных видов продукции | Неисполнение мероприятий Программы | |
10.1 | Возмещение работодателям расходов на оплату труда трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2016 | 2016 | Снижение уровня регистрируемой безработицы на 0,2 процента от численности экономически активного населения Чеченской Республики, а также сохранение коэффициента напряженности на рынке труда Чеченской Республики, создание 962 рабочих места | |
10.2 | Опережающее профессиональное обучение и стажировка принятых на постоянную работу работников и безработных граждан | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2016 | 2016 | Повышение квалификации или освоение новой (смежной) профессии не менее 31,3 процента от численности работников, занятых в предприятиях, участвующих в мероприятии опережающего обучения | Неисполнение мероприятий Программы |
10.3 | Возмещение работодателям расходов на оплату труда трудоустроенных инвалидов | Министерство сельского хозяйства Чеченской Республики | 2016 | 2016 | Мероприятия по социальной занятости инвалидов будут способствовать повышению уровня занятости граждан, имеющих инвалидность, их конкурентоспособности на рынке труда, так как трудоустройство инвалидов объективно затруднено по причинам несоответствия имеющейся профессии медицинским противопоказаниям по состоянию здоровья либо отсутствия вакансий в соответствии с имеющимся у инвалидов профессиональным образованием | |
11. Подпрограмма государственной программы "Право быть равным" | ||||||
11.1 | Разработка и утверждение регламента межведомственного взаимодействия ведомств по вопросам абилитации и реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья. Формирование республиканской межведомственной инновационной инфраструктуры, включающей: Межведомственный координационный совет; две инновационные площадки при реабилитационных центрах для детей с ограниченными возможностями | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Создание механизмов межведомственного взаимодействия различных структур в целях решения проблем детской инвалидности, абилитации и реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Неисполнение мероприятий Программы |
11.2 | Проведение ежегодного межведомственного семинара и круглого стола по вопросам реализации мероприятий Программы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Повышение эффективности реализации мероприятий Программы | Неисполнение мероприятий Программы |
11.3 | Снижение риска развития умственной отсталости и возвращение к социально полноценной жизни детей-инвалидов с умственной отсталостью | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Приобретение противоэпилептических препаратов для лечения детей с резистентной эпилепсией на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чеченской Республики "Республиканская детская клиническая больница" | Неисполнение мероприятий Программы |
11.4 | Внедрение в деятельность организаций социального обслуживания инновационных методов диагностики и медицинской реабилитации детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Повышение эффективности предоставляемых реабилитационных услуг детям-инвалидам, улучшение показателей их здоровья. Оснащение специализированным оборудованием комнат социально-бытовой адаптации в ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями". Запрашиваемое оборудование будет способствовать развитию двигательных навыков у детей с нарушениями в развитии | Неисполнение мероприятий Программы |
11.5 | Создание условий для улучшения двигательных способностей, повышения реабилитационного потенциала у детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Приобретение нейротрофотропных лекарственных препаратов и ботулотоксинов для лечения спастических состояний у детей-инвалидов на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чеченской Республики "Республиканская детская клиническая больница" | Неисполнение мероприятий Программы |
11.6 | Внедрение и развитие инновационных технологий реабилитации детей-инвалидов, развитие методик функциональных и двигательных возможностей организма, методик психоэмоциональной реабилитации с развитием познавательных процессов и положительной мотивации на лечение на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чеченской Республики "Психоневрологический центр лечения и реабилитации детей г. Грозного" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Создание условий для полноценного лечения и эффективной реабилитации детей-инвалидов на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чеченской Республики "Психоневрологический центр лечения и реабилитации детей г. Грозного" | Неисполнение мероприятий Программы |
11.7 | Внедрение в организациях социального обслуживания населения Чеченской Республики инновационных технологий социально-бытовой адаптации и реабилитации детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Оснащение бытовым оборудованием комнат социально-бытовой адаптации в ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями". Обучение детей-инвалидов социально-бытовым навыкам, улучшение показателей психического здоровья детей-инвалидов и их родителей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.8 | Организация работы по реабилитации детей-инвалидов и детей с ОВЗ раннего возраста (от 0 до 3 лет) на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Приобретение игрового и реабилитационного оборудования для отдыха и развлечения детей-инвалидов и детей с ОВЗ. Повышение профессиональной компетенции и уровня квалификации 60 специалистов по теме: "Технологии оказания комплексной медико-психолого-социальной помощи детям-инвалидам и детям с ОВЗ раннего возраста и их семьям" | Неисполнение мероприятий Программы |
11.9 | Организация и проведение на базе детских реабилитационных учреждений реабилитационных мероприятий для детей-инвалидов и детей с ОВЗ средствами арт-терапии | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Оснащение ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" оборудованием и инвентарем для создания условий для художественного самовыражения детей-инвалидов, формирование у них художественного восприятия мира, повышение интеллектуального уровня, развитие их творческих способностей и логического мышления | Неисполнение мероприятий Программы |
11.10 | Организация и проведение курсов повышения компьютерной грамотности для детей-инвалидов на базе 3 реабилитационных центров для детей с ограниченными возможностями": ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Повышение конкурентоспособности детей-инвалидов в дальнейшем жизнеустройстве и посильном трудоустройстве. Приобретение специализированной мебели с учетом специфики диагноза, инвалидности ребенка. Обеспечение возможности получения дистанционного образования, дистанционного консультирования | Неисполнение мероприятий Программы |
11.11 | Внедрение инновационных технологий по организации деятельности ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Оснащение специальным реабилитационным оборудованием и транспортом детских социальных учреждений. Повышение эффективности восстановительных процедур, сокращение времени достижения положительного результата, облегчение труда медицинского персонала, улучшение жизни получателей услуг | Неисполнение мероприятий Программы |
11.12 | Организация профессиональной ориентации и предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Повышение уровня профессиональных знаний детей-инвалидов, ориентирование их на получение конкретной профессии | Неисполнение мероприятий Программы |
11.13 | Внедрение инновационных технологий по организации деятельности ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | Ранняя медико-психолого-педагогическая коррекция детей с нарушениями ЦНС, речевыми проблемами, сенсорными нарушениями, нарушениями опорно-двигательного аппарата, сложной структурой дефекта. Приобретение и использование оборудования в соответствии с медицинскими показаниями детей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.14 | Разработка и внедрение программы, направленной на комплексное сопровождение и поддержку матерей, воспитывающих детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Профилактика абортов среди матерей, воспитывающих детей-инвалидов, в период их беременности и подготовки к следующим родам | Неисполнение мероприятий Программы |
11.15 | Внедрение инновационных технологий содействия детям-инвалидам с детским церебральным параличом и детям с генетическими заболеваниями (синдром Дауна) в социальной адаптации и интеграции на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Комплексная реабилитация и социальная адаптация детей-инвалидов с ДЦП и детей с генетическими заболеваниями (синдром Дауна) в условиях Республиканского реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями. Психологическое сопровождение и специальная педагогическая помощь родителям, воспитывающим детей с синдромом Дауна. Приобретение и использование оборудования в целях социальной адаптации данной категории детей посредством танцетерапии | Неисполнение мероприятий Программы |
11.16 | Внедрение специализированных реабилитационных программ, направленных на интеграцию детей-инвалидов в общество здоровых сверстников, на преодоление изолированности таких детей, на укрепление личностных связей детей-инвалидов и их здоровых сверстников | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Укрепление здоровья детей с ограниченными возможностями здоровья, развитие у них самостоятельности, расширение их кругозора, получение ими опыта общения со сверстниками без отклонений в развитии в целях дальнейшей интеграции в общество | Неисполнение мероприятий Программы |
11.17 | Внедрение эффективных практик посредством применения новых технологий по организации отдыха и оздоровления детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Приобретение необходимого специализированного игрового и спортивного оборудования для ГБУ "Центр социальной реабилитации и оздоровления несовершеннолетних", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями". Организация необходимых условий для полноценного отдыха и развлечения детей-инвалидов и детей с ОВЗ. Использование оборудования в целях интеграции данной категории детей в общество здоровых сверстников | Неисполнение мероприятий Программы |
11.18 | Создание благоприятных условий для качественного отдыха и оздоровления детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Строительство адаптированного спального корпуса для детей-инвалидов и детей с ОВЗ на 50 к/мест | Неисполнение мероприятий Программы |
11.19 | Интеграция детей-инвалидов и детей с ОВЗ в общество здоровых сверстников посредством организации культурно-досуговых мероприятий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2019 | Посещение достопримечательностей республики детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ (с одним сопровождающим) в количестве 7917 чел. Формирование у детей адекватного отношения к собственному физическому состоянию через общение с родной природой, приобщение к историческому и культурному наследию народа; развитие эстетического восприятия окружающей среды | Неисполнение мероприятий Программы |
11.20 | Организация и проведение детского фестиваля спорта, приуроченного к Международному дню защиты детей, на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Повышение уровня социальной адаптации детей-инвалидов, формирование личности ребенка через приобщение к занятиям физической культурой и спортом. Ежегодно не менее 60 участников. Приобретение призов победителям соревнований | Неисполнение мероприятий Программы |
11.21 | Проведение республиканской спартакиады среди детей-инвалидов, приуроченной ко Дню молодежи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Пропаганда физической культуры и спорта среди детей-инвалидов, формирование навыков здорового образа жизни и потребности детей с ограниченными возможностями к систематическим занятиям физической культурой и спортом | Неисполнение мероприятий Программы |
11.22 | Разработка и реализация комплексного социального проекта для детей-инвалидов "Я такой же, как ты!" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Создание условий для творческой реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, повышение эффективности реабилитации детей средствами искусства, создание условий для совместных занятий творчеством детей-инвалидов и их сверстников без отклонений в развитии | Неисполнение мероприятий Программы |
11.23 | Разработка и реализация комплексного социального проекта для детей-инвалидов "Поделюсь своей добротой" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Воспитание толерантности, милосердия, гражданской позиции у будущих полноправных членов общества, формирование валеологической компетентности (понимание здоровья человека как социального существа, знания и умения в области ведения здорового образа жизни) | Неисполнение мероприятий Программы |
11.24 | Проведение республиканского фестиваля творчества детей-инвалидов, посвященного Международному дню инвалидов: "Равные возможности" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2018 | Привлечение внимания общества к проблеме детей и подростков с ограниченными возможностями. Создание условий для самовыражения детей-инвалидов, формирование у них художественного восприятия мира, развитие их творческих способностей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.25 | Проведение республиканского кинофестиваля "Дружеское плечо", приуроченного к Международному дню инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Информированность участников о проблемах современного общества по вопросам положения детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Неисполнение мероприятий Программы |
11.26 | Проведение республиканской выставки творческих работ детей с ограниченными возможностями здоровья | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Создание условий для самовыражения детей-инвалидов, формирование у них художественного восприятия мира, развитие их творческих способностей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.27 | Проведение тренингов, семинаров по вопросам формирования социальных навыков у детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Формирование социальных навыков конструктивного диалога, стрессоустойчивости, вербального и невербального поведения у детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Неисполнение мероприятий Программы |
11.28 | Оказание адресной материальной помощи семьям, имеющим детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Улучшение благосостояния семей, воспитывающих детей-инвалидов и детей с ОВЗ | Неисполнение мероприятий Программы |
11.29 | Проведение интернет-консультирования детей-инвалидов, обучающихся дистанционно, их родителей и педагогов, работающих с данной категорией детей, с целью получения своевременной квалифицированной консультации по вопросам, интересующим детей-инвалидов, детей с ОВЗ и их родителей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Повышение доступности и качества предоставляемых образовательных услуг детям-инвалидам | Неисполнение мероприятий Программы |
11.30 | Создание региональной школы инновационной подготовки для родителей детей-инвалидов и детей с ОВЗ на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Обучение родителей детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья методам ухода и реабилитации данной категории детей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.31 | Организация системы инва-проката в республике - служб бесплатного проката реабилитационного оборудования для детей-инвалидов на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2019 | Приобретение и использование оборудования в целях повышения уровня и качества жизни семей с детьми-инвалидами; улучшения психофизического состояния детей-инвалидов и детей с ОВЗ. Реализация данного мероприятия позволит охватить реабилитационными мероприятиями до 500 детей в год | Неисполнение мероприятий Программы |
11.32 | Внедрение новых методик для организации деятельности специальных (коррекционных) государственных образовательных организаций республики, специального медицинского и спортивного оборудования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Оснащение специальным медицинским и спортивным оборудованием 3 специальных (коррекционных) государственных образовательных организаций республики | Неисполнение мероприятий Программы |
11.33 | Создание и оборудование комнат психологической разгрузки при ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями", ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2019 | Приобретение сенсорного и тактильного оборудования для ГБУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" и ГБУ "Шалинский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями" для функционирования комнаты психологической разгрузки | Неисполнение мероприятий Программы |
11.34 | Организация на базе спортивных учреждений, подведомственных Министерству спорта Чеченской Республики, площадок и условий для занятия адаптивной физической культурой и спортом детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Повышение уровня социальной адаптации детей-инвалидов, формирование личности ребенка через приобщение к занятиям физической культурой и спортом. Подготовка резерва для развития спорта высших достижений и паралимпийского движения | Неисполнение мероприятий Программы |
11.35 | Организация на базе ГБУ "Республиканский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" постоянно действующих спортивных площадок по адаптивной физической культуре | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Формирование навыков здорового образа жизни и потребности детей с ограниченными возможностями к систематическим посильным физическим нагрузкам. Приобретение спортивного оборудования и инвентаря для оснащения указанных площадок. Приобщение к физической культуре детей данной категории | Неисполнение мероприятий Программы |
11.36 | Создание клубов родительской взаимопомощи для семей с детьми-инвалидами | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2019 | Организация в рамках клубов бесед, мастер-классов по обмену опытом воспитательно-реабилитационной работы с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ. Материальное поощрение наиболее инициативных родителей и семей с детьми-инвалидами. Организация культурно-досуговых мероприятий для родителей с указанной категорией детей, | Неисполнение мероприятий Программы |
11.37 | Создание ресурсного центра духовно-нравственного просвещения и поддержки семей с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2018 | Обеспечение информационного и методического сопровождения деятельности образовательных организаций республики по вопросам духовно-нравственного воспитания детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья | Неисполнение мероприятий Программы |
11.38 | Привлечение волонтерских движений в программах и интеграционных мероприятиях, адресованных детям-инвалидам и семьям, их воспитывающим | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Привлечение волонтеров для оказания посильной помощи в решении проблем детей-инвалидов и семей, воспитывающих детей-инвалидов | Неисполнение мероприятий Программы |
11.39 | Привлечение муниципальных учреждений, предприятий, некоммерческих организаций к социальным акциям в помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Привлечение внимания общества к существующим проблемам семей, воспитывающих детей-инвалидов. Создание банка данных организаций всех форм собственности, готовых на безвозмездной основе оказывать услуги детям-инвалидам и их родителям | Неисполнение мероприятий Программы |
11.40 | Организация обучения специалистов, оказывающих социальные услуги детям-инвалидам и детям с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2017 | Повышение профессионального уровня 200 специалистов, оказывающих социальные услуги детям-инвалидам и детям с ОВЗ, по теме: "Инновационные формы и методы психолого-педагогической и социокультурной реабилитации детей с ОВЗ | Неисполнение мероприятий Программы |
11.41 | Разработка методических рекомендаций по вопросам реализации мероприятий Программы. Подготовка и выпуск методического пособия для практической работы (для социальных работников, педагогов, психологов, родителей детей-инвалидов и детей с ОВЗ) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Разработка методических рекомендаций по вопросам абилитации, реабилитации и социальной интеграции для специалистов, осуществляющих сопровождение семей с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ и родителей таких детей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.42 | Организация выпуска информационно-методического сборника материалов для специалистов по внедрению технологий ранней помощи, эффективных практик работы с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Тиражирование среди специалистов, оказывающих социальные услуги детям-инвалидам и детям с ОВЗ, новых технологий и эффективных практик работы с данной категорией детей | Неисполнение мероприятий Программы |
11.43 | Организация выпуска информационно-методического сборника материалов для родителей, воспитывающих детей-инвалидов и детей с ОВЗ, по внедрению новых технологий ранней помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2017 | 2019 | Организация выпуска информационно-методического сборника материалов для родителей, воспитывающих детей-инвалидов и детей с ОВЗ, по внедрению новых технологий ранней помощи | Неисполнение мероприятий Программы |
Подпрограмма 12 "Улучшение условий и охраны труда в Чеченской Республике" | ||||||
Направление мероприятий 1. Обеспечение защиты конституционных прав работников Чеченской Республики на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и совершенствование социального партнерства в сфере охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Выполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве Российской Федерации об охране труда. Повышение знаний работодателей и работников организаций в области охраны труда. Улучшение условий труда и сохранение здоровья работников организаций Чеченской Республики | Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности, к увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве, к увеличению численности профессиональных заболеваний работающих (человек), к увеличению численности лиц, которым будет установлена инвалидность по трудовому увечью. Несоблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Непринятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Непринятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда | |
12.1 | Осуществление контрольных мероприятий в рамках заключенных соглашений о совместном проведении проверок в организациях Чеченской Республики между органами надзора и контроля, сторонами социального партнерства и межведомственной комиссией по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.2 | Осуществление контроля за выполнением обязательств в области охраны труда, принятых работодателями Чеченской Республики в разделе "Соглашение по охране труда" коллективных договоров и территориальных соглашений | Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Улучшение условий и охраны труда работников. Своевременная выплата работникам заработной платы. Предоставление работникам льгот и компенсаций за вредные условия труда | |
12.3 | Осуществление общественного и административно-общественного контроля за исполнением требований законодательства об охране труда в организациях Чеченской Республики штатными и внештатными техническими инспекторами труда Совета профсоюзов Чеченской Республики, членами комитетов (комиссий) по охране труда организаций и доверенными (уполномоченными) лицами по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов | Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Выявление причин, способствующих травматизму и гибели работников. Улучшение условий труда работников организаций | |
Направление мероприятий 2. Снижение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников Чеченской Республики от предотвратимых причин | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Непрерывность качественного исполнения Программы, Выявление причин, способствующих травматизму и гибели работников. Улучшение условий труда работников организаций. Снижение размера страховых выплат и компенсаций работникам за условия труда на рабочих местах, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда | ||
12.4 | Мониторинг условий и охраны труда в организациях Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.5 | Введение электронной базы данных о проведении специальной оценки условий труда в организациях Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.6 | Проведение семинаров по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.7 | Возложение исполнения обязанностей специалиста по охране труда в бюджетных организациях Чеченской Республики на лиц, имеющих высшее или среднее техническое образование и обладающих знаниями требований, изложенных в законодательстве Российской Федерации об охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Становление внутриведомственного контроля за исполнением работодателями требований, изложенных в законодательстве Российской Федерации об охране труда | |
12.8 | Приобретение работодателями Чеченской Республики нормативной правовой и справочной литературы, наглядных пособий по охране труда. Подписка на газеты и журналы по тематике охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение знаний в области охраны труда работодателей и работников организаций | |
12.9 | Разработка, согласование, в установленном порядке, и внедрение в обучающих организациях Чеченской Республики новых прогрессивных методов и программ обучения охране труда работодателей и работников организаций Чеченской Республики, отдельной категории застрахованных лиц, руководителей и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложено исполнение обязанностей специалиста охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение усвояемости обучающимся контингентом требований, изложенных в законодательстве РФ об охране труда | |
12.10 | Обеспечение обучающих организаций Чеченской Республики наглядными пособиями, плакатами и нормативными правовыми актами в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2016 | 2018 | ||
12.11 | Создание в организациях Чеченской Республики постоянно действующих комиссий по обучению и проверке знаний по охране труда работников организаций и комиссий по проведению специальной оценки условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Приобретение членами Комиссий, созданных в организациях, навыков и методов обучения охране труда работников организаций и проведения специальной оценки условий труда. Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций. Улучшение условий труда и сокращение случаев травматизма и гибели работников организаций. Улучшение условий труда работников организаций и выявление вредных и опасных производственных факторов | |
12.12 | Обучение охране труда членов постоянно действующих комиссий по проведению специальной оценки условий труда организаций Чеченской Республики, созданных в целях обучения и проверки знаний по охране труда работников организаций, и членов комиссий организаций Чеченской Республики, созданных в целях проведения специальной оценки условий труда (далее - комиссии организаций), методам проведения специальной оценки условий труда и составления конечной документации по результатам проведенных инструментальных замеров факторов производственной среды на рабочих местах | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.13 | Обучение охране труда: руководителей и заместителей руководителей отраслевых министерств Чеченской Республики и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики (в т.ч. руководителей и заместителей структурных подразделений); работников организаций Чеченской Республики; руководителей и работников организаций малого предпринимательства Чеченской Республики (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий по охране труда); уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.14 | Создание служб охраны труда в организациях Чеченской Республики, осуществляющих производственную деятельность, численность работников которых превышает 50 человек, или введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Улучшение условий труда работников организаций Чеченской Республики | |
12.15 | Проведение в организациях Чеченской Республики специальной оценки условий труда и сертификации организации работ по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.16 | Приведение условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.17 | Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение работников организаций Чеченской Республики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Восстановление здоровья и трудоспособности работников организаций | |
12.18 | Приобретение работникам организаций Чеченской Республики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Защита работников от вредных и опасных производственных факторов | |
12.19 | Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников организаций Чеченской Республики, труд которых задействован в особо вредных и (или) особо опасных условиях труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Сохранение здоровья работников организаций | |
12.20 | Приобретение работодателями Чеченской Республики, для проведения обязательных предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров водителей транспортных средств, приборов для определения наличия и уровня содержания в организме алкоголя (алкотесторов) и приборов, способствующих осуществлению контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Регулирование режима труда и отдыха водителей транспортных средств. Отстранение от управления транспортными средствами водителей с алкогольным опьянением | |
12.21 | Внедрение практики проведения с работниками организаций Чеченской Республики обязательных инструктажей по охране труда - вводных (при приеме на работу), первичных (на рабочем месте), повторных, внеплановых и целевых | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Государственная инспекция труда в Чеченской Республике | 2014 | 2018 | Снижение случаев травматизма и гибели работников в результате несчастных случаев на производстве | |
12.22 | Организация обучения на курсах повышения квалификации в области охраны труда руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; органы местного самоуправления Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение знаний и квалификаций в области охраны труда руководителей высшего звена | |
12.23 | Проведение республиканских конференций, совещаний и семинаров с работодателями, руководителями служб (специалистами) охраны труда организаций и членами комитетов (комиссий) по охране труда организаций Чеченской Республики, доверенными (уполномоченными) лицами по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, должностными лицами органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Ознакомление и изучение требований, изложенных в новых актах Российской Федерации об охране труда, и внедрение этих требований в практику деятельности организаций | |
12.24 | Проведение государственной экспертизы условий труда на рабочих местах и качественного проведения специальной оценки условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Оценка и выявление соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда | |
12.25 | Обеспечение своевременного проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников организаций Чеченской Республики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Выявление признаков профессиональных заболеваний работников на ранней стадии | |
12.26 | Мониторинг производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций Чеченской Республики. Разработка предложений по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма и профессионального заболевания работников организаций Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Создание и ведение базы данных о производственном травматизме и профессиональных заболеваниях работников | |
12.27 | Информирование руководителей отраслевых министерств и ведомств Чеченской Республики о выявленных в ходе совместных проверок ГИТ в Чеченской Республике, сторонами социального партнерства и межведомственной комиссией по охране труда нарушениях в сфере охраны труда, допущенных руководителями подведомственных организаций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда | |
12.28 | Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики: о количестве работников организаций, обученных охране труда; о средствах Фонда социального страхования Российской Федерации, использованных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций; о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в подведомственных структурных организациях (учреждениях) и организациях (учреждениях), расположенных на территории соответствующего муниципального образования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Принятие работодателями своевременных мер, направленных на: улучшение условий труда работников организаций; обучение работников охране труда; использование финансовых средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций | |
12.29 | Принятие мер, направленных на улучшение санитарно-бытовых условий труда работников организаций Чеченской Республики: создание и оборудование санитарно-бытовых помещений; создание и оборудование помещений для приема пищи и оказания медицинской помощи; создание и оборудование комнат для отдыха работников в рабочее время и психологической разгрузки и санитарных постов с аптечками | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Обеспечение работников организаций санитарно-бытовыми условиями | |
Направление мероприятий 3. Информационное обеспечение охраны труда в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Непрерывность качественного исполнения Программы | Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности, к увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве, к увеличению численности профессиональных заболеваний работающих (человек), к увеличению численности лиц, которым будет установлена инвалидность по трудовому увечью. Несоблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Непринятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Непринятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда | |
12.30 | Подготовка и создание информационного бюллетеня "Охрана труда в Чеченской Республике", отражающего итоги годовой деятельности в области улучшения условий и охраны труда работников организаций Чеченской Республики, органов исполнительной власти, профессиональных союзов, прокуратуры, работодателей и объединений работодателей Чеченской Республики, а также федеральных органов надзора и контроля | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Информационное обеспечение работающего населения в сфере охраны труда | |
12.31 | Организация и проведение месячника безопасности труда в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Сокращение случаев травматизма работников и выявление причин, способствующих травматизму | |
12.32 | Создание и ведение базы данных об обучающих организациях Чеченской Республики, а также об организациях, оказывающих услуги в области проведения специальной оценки условий труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Быстрое реагирование на запросы по оказанию услуг в сфере охраны труда | |
12.33 | Подготовка доклада-информации "Охрана труда в организациях Чеченской Республики". Освещение итогов деятельности работодателей Чеченской Республики в сфере улучшения условий охраны труда работников за отчетный период (год) в средствах массовой информации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР о состоянии охраны труда | |
12.34 | Организация и проведение конкурса "Лучший уполномоченный (доверенный) по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов" по итогам годовой деятельности | Союз профсоюзов Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Повышение роли общественной деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов | |
12.35 | Организация республиканских выставок специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты работников | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Агитация роли применения работниками индивидуальных средств защиты | |
12.36 | Организация и проведение: республиканской конференции, приуроченной к Всемирному дню охраны труда - 28 апреля; республиканских конференций и совещаний по охране труда; смотра-конкурса "Лучшая организация Чеченской Республики по организации работ в области охраны труда" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Становление управления охраной труда на государственном уровне | |
12.37 | Организация и проведение Дня охраны труда в организациях Чеченской Республики и субъектах малого и среднего предпринимательства, насчитывающих более 50 работников | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Сокращение случаев производственного травматизма и гибели работников организаций | |
12.38 | Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" по номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Становление управления охраной труда на государственном уровне. Улучшение условий труда работников организаций | |
12.39 | Информирование работодателей и работников организаций Чеченской Республики о наиболее актуальных инновационных требованиях законодательства Российской Федерации об охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Изучение работодателями нормативных правовых актов в сфере охраны труда | Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности, к увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве, к увеличению численности профессиональных заболеваний работающих (человек), к увеличению численности лиц, которым будет установлена инвалидность по трудовому увечью. Несоблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Непринятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Непринятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
12.40 | Пропаганда охраны труда и передового опыта в сфере охраны труда регионов Российской Федерации и организаций Чеченской Республики через средства массовой информации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | ||||
12.41 | Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики о выявленных нарушениях в сфере охраны труда в организациях Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | ||||
12.42 | Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики: о количестве работников организаций, обученных охране труда; о средствах Фонда социального страхования Российской Федерации, использованных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций; о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в подведомственных структурных организациях (учреждениях) и организациях (учреждениях), расположенных на территории соответствующего муниципального образования | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | ||||
12.43 | Оказание консультативной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | Улучшение качества проведения специальной оценки условий труда | Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности, к увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве, к увеличению численности профессиональных заболеваний работающих (человек), к увеличению численности лиц, которым будет установлена инвалидность по трудовому увечью. Несоблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Непринятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Непринятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
12.44 | Улучшение условий и охраны труда, финансируемое работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции | Работодатели ЧР, занятые производственной деятельностью (хозяйствующие субъекты) | 2014 | 2018 | Своевременное принятие работодателями мер, направленных на выполнение требований законодательства Российской Федерации об охране труда | |
12.45 | Улучшение качества проведения предварительных и периодических осмотров работников, материальное оснащение и кадровое укомплектование медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний | Государственный заказчик - Минтруд ЧР, ответственный исполнитель - Минздрав ЧР | 2014 | 2018 | Выявление признаков профессиональных заболеваний работников на ранней стадии | |
12.46 | Организация различных информационно-методических площадок: уголков охраны труда, методических кабинетов совместно с государственной инспекцией труда, специализированными учебными центрами и учебными заведениями | Государственный заказчик - Минтруд ЧР, ответственные исполнители - работодатели ЧР | 2014 | 2018 | Изучение работодателями нормативных правовых актов в сфере охраны труда | |
12.47 | Внедрение форм дистанционного обучения по охране труда, подготовка видеоинструкций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2018 | ||
12.48 | Проведение специальной оценки условий труда за счет средств соответствующих бюджетов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Улучшение условий труда работников организаций и выявление вредных и опасных производственных факторов. Повышение знаний в области охраны труда работодателей и работников организаций | |
12.49 | Оказание консультативной помощи работодателям по проведению специальной оценки условий труда (проведение семинаров, совещаний и т.п.), в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.50 | Содействие развитию механизма общественного контроля в сфере охраны труда при проведении специальной оценки труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Выявление причин, способствующих травматизму и гибели работников. Улучшение условий труда работников организаций | |
12.51 | Организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда и т.п. | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.52 | Содействие осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников (в том числе: финансирование проведения необходимых лабораторных измерений, обучение (повышение квалификации) штатных сотрудников органов по труду субъекта РФ, привлечение дополнительных экспертов и т.д.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.53 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам улучшения условий и охраны труда, финансируемого работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей территориальных органов ФНС и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.54 | Организация работы межведомственных комиссий и экспертных советов по охране труда с привлечением заинтересованных органов исполнительной власти, ответственных за развитие экономики в субъекте, с целью координации работы по улучшению условий и охраны труда в соответствующих видах экономической деятельности | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Становление внутриведомственного контроля за исполнением работодателями требований, изложенных в законодательстве Российской Федерации об охране труда | |
12.55 | Организация обеспечения работников организаций бюджетной сферы качественными средствами индивидуальной защиты | ФСС РФ; Работодатели | 2014 | 2020 | Улучшение условий труда и сокращение случаев травматизма и гибели работников организаций | |
12.56 | Координация работы в области мониторинга добросовестных поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви, действующих на территории Чеченской Республики (в том числе содействие в организации и проведении выставок производителей СИЗ, создание и ведение реестра добросовестных и недобросовестных поставщиков и производителей СИЗ и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение усвояемости обучающимся контингентом требований, изложенных в законодательстве РФ об охране труда. Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.57 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний (включая обеспечение средствами индивидуальной защиты) и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, финансирование которых предусмотрено за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей территориальных органов ФСС РФ и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.58 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам улучшения условий и охраны труда, финансируемого работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей территориальных органов ФНС и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.59 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области охраны труда, включая разработку и внедрение в организациях Чеченской Республики так называемых программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность; соблюдения всех обязательных требований охраны труда; вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; обеспечение выявления опасностей, оценки и снижения уровней рисков на производстве; проведение непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда | |||||
12.60 | Оказание консультативной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области реализации программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганду здорового образа жизни | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.61 | Оказание содействия в улучшении качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материальном оснащении, кадровом укомплектовании медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний (в пределах компетенции исполнительного органа по труду, а также финансовых возможностей Чеченской Республики, с привлечением органа исполнительной власти субъекта РФ, ответственного за здравоохранение, представителей территориальных органов Роспотребнадзора, представителей бюро медико-социальной экспертизы и других заинтересованных органов исполнительной власти Чеченской Республики) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.62 | Оказание содействия по повышению уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда посредством организации соответствующих информационных мероприятий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.63 | Организация различных информационно-методических площадок: уголков охраны труда, методических кабинетов совместно с государственными инспекциями труда, специализированными учебными центрами и учебными заведениями с профильными кафедрами | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.64 | Организация работы горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.65 | Оказание содействия в развитии механизма общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.66 | Обучение и повышение квалификации сотрудников региональных и муниципальных органов исполнительной власти, включая государственных экспертов, а также работников организаций и учреждений бюджетной сферы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций | |
12.67 | Оценка качества обучения по охране труда в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Обеспечение соответствия программ по охране труда с учетом требований законодательства по охране труда | |
12.68 | Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, аккредитованными на территории Чеченской Республики, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве, в том числе с учетом требований Типового положения о системе управления охраной труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.69 | Координация деятельности обучающих организаций, аккредитованных на проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в Чеченской Республике, по осуществлению непрерывной подготовки работников организаций Чеченской Республики в области охраны труда с учетом категорий | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.70 | Содействие созданию и оснащению учебно-методических центров по охране труда, ориентированных на обучение практическим методам и способам безопасного производства работ, применения средств индивидуальной защиты | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Ознакомление и изучение требований, изложенных в новых актах Российской Федерации об охране труда и внедрение этих требований в практику деятельности организаций | |
12.71 | Внедрение современных технологий обучения, в том числе дистанционного, для предприятий малого бизнеса; издание и тиражирование видеокурсов, методических материалов по обучению в сфере охраны труда, видеоинструкций и т.д. | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.72 | Организация информационно-разъяснительных мероприятий для представителей работодателей и обучающих организаций по актуальным вопросам в области охраны труда, включая изменения в трудовом законодательстве | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций в области охраны труда | |
12.73 | Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда организаций, и размещение информации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение в сфере охраны труда | |
12.74 | Проведение лекций и семинаров в ссузах и вузах по повышению культуры охраны труда в организациях | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.75 | Содействие внедрению форм дистанционного обучения по охране труда, в подготовке видеоинструкций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.76 | Обеспечение обучающих организаций Чеченской Республики справочной литературой, наглядными пособиями, плакатами и нормативными правовыми актами в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Обеспечение работников организаций нормативными правовыми актами в области охраны труда | |
12.77 | Разработка, принятие и актуализация законов и иных нормативных правовых актов Чеченской Республики в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.78 | Разработка нормативных правовых актов, устанавливающих требования в области охраны труда по различным направлениям (например, организация обучения и проверка знаний требований охраны труда на территории Чеченской Республики, ведение региональной отчетности по вопросам охраны труда, проведения специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Совершенствование нормативно-правовой базы по охране труда | |
12.79 | Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.80 | Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Чеченской Республики (в том числе разработка и распространение различных методических рекомендаций, разъяснений, типовых форм и т.п.) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР о состоянии охраны труда | |
12.81 | Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда в Чеченской Республике (в том числе внедрение электронной системы сбора и обработки статистических данных в области охраны труда, реестра недобросовестных поставщиков услуги по специальной оценке условий труда, реестра участников смотров-конкурсов в области охраны труда и т.п.) с целью получения достоверных и полных статистических сведений для принятия управленческих решений на уровне органа исполнительной власти по труду | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР по состоянию условий охраны труда | |
12.82 | Размещение в средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.п.) по актуальным вопросам в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР по состоянию условий охраны труда | |
12.83 | Формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду посредством проведения мероприятий, носящих информационно-просветительский и пропагандистский характер | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Сокращение случаев производственного травматизма и гибели работников организаций | |
12.84 | Информирование и пропаганда в формате семинаров, совещаний и смотров-конкурсов по вопросам охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Повышение знаний и квалификаций работников в области охраны труда | |
12.85 | Информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда посредством создания общедоступных информационных интернет-ресурсов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР по состоянию условий охраны труда | |
12.86 | Организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда | |
12.87 | Обмен опытом по внедрению современных средств безопасности труда и улучшению условий труда работников, тиражирование лучших практик в сфере охраны труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда | |
12.88 | Организация и проведение конференций, круглых столов, семинаров, выставок по вопросам улучшения условий и охраны труда в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда. Повышение уровня качества выполнения работ в сфере охраны труда | |
12.89 | Организация и проведение конкурсов на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.90 | Подготовка информационно-аналитических обзоров по инновациям в сфере защиты жизни и здоровья работников, в том числе в области индивидуальной и коллективной защиты на рабочем месте и т.п. | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР по состоянию условий охраны труда. Становление внутриведомственного контроля за исполнением работодателями требований, изложенных в законодательстве РФ по охране труда | |
12.91 | Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам внедрения передового опыта внедрения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства (в том числе проведение для работодателей совместных с территориальными органами Роструда информационно-разъяснительных мероприятий по прохождению самопроверки на сайте Роструда, оформлению сертификатов доверия работодателям, а также проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей по обмену опытом проведение регулярных аудитов безопасности в рамках системы управления охраной труда) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.92 | Подготовка информационно-аналитических обзоров по передовому опыту в сфере формирования систем внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Становление внутриведомственного контроля за исполнением работодателями требований, изложенных в законодательстве РФ по охране труда | |
12.93 | Содействие территориальным органам Роструда (ГИТ в ЧР) в стимулировании работодателей к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Становление внутриведомственного контроля за исполнением работодателями требований, изложенных в законодательстве РФ по охране труда | |
12.94 | Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | ||
12.95 | Рассмотрение вопросов по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (включая вопросы теневой занятости, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2014 | 2020 | Своевременное принятие мер, направленных на выполнение требований законодательства РФ об охране труда | |
Подпрограмма 13 "Оказание содействия добровольному переселению в Чеченскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||
13.1 | Информационное обеспечение реализации подпрограммы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Изготовление буклетов (листовок), размещение информации в СМИ, публикации | Отсутствие информированности соотечественников, проживающих за рубежом, о мероприятиях Государственной программы |
13.2 | Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на медицинское освидетельствование | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Выплата компенсации расходов на медицинское освидетельствование | Риск распространения заболеваний |
13.3 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования признанных в установленном порядке безработными участников Государственной программы и членов их семей | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Получение профессии, которая востребована на рынке труда путем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования | Риск нетрудоустройства |
13.4 | Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве | Трудности в поиске работы |
13.5 | Содействие трудоустройству участников Государственной программы и членов их семей на вакантные рабочие места | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2018 | 2024 | Трудоустройство участников Государственной программы и членов их семей на вакантные рабочие места | Риск нетрудоустройства |
Подпрограмма 14 "Формирование и развитие системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике" | ||||||
14.1 | Выявление потребности инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в реабилитационных и абилитационных услугах | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации. Увеличение доли инвалидов (дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации | Отсутствие банка данных инвалидов, в том числе детей-инвалидов, нуждающихся в реабилитации и (или) абилитации |
14.2 | Проведение мониторинга потребности детей-инвалидов в услугах ранней помощи | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли детей целевой группы, получивших услуги ранней помощи, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие данных о потребности детей-инвалидов в услугах ранней помощи |
14.3 | Организация профориентации лиц с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов в рамках основной деятельности образовательных организаций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли выпускников-инвалидов 9 и 11 классов, охваченных профориентационной работой, в общей численности выпускников-инвалидов в Чеченской Республике | Отсутствие выпускников-инвалидов 9 и 11 классов, охваченных профориентационной работой |
14.4 | Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных мест для инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций | Отсутствие трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций |
14.5 | Проведение конкурса профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" | Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли выпускников-инвалидов 9 и 11 классов, охваченных профориентационной работой, в общей численности выпускников-инвалидов в Чеченской Республике | Отсутствие выпускников-инвалидов 9 и 11 классов, охваченных профориентационной работой |
14.6 | Оснащение центров занятости населения Чеченской Республики специализированным компьютерным оборудованием для инвалидов с нарушением зрения в целях оказания услуг по профессиональной ориентации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чеченской Республике | Уменьшение занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чеченской Республике |
14.7 | Оказание услуг по содействию занятости инвалидов трудоспособного возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чеченской Республике | Уменьшение занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чеченской Республике |
14.8 | Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чеченской Республике | Уменьшение занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Чеченской Республике |
14.9 | Обеспечение межведомственного взаимодействия между ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чеченской Республике", Минтруда России и Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чеченской Республике" Минтруда России | 2019 | 2019 | Увеличение доли трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов Чеченской Республики, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов представлены в органы службы занятости Чеченской Республики | Уменьшение трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов Чеченской Республики, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о которых в виде выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов представлены в органы службы занятости Чеченской Республики |
14.10 | Мониторинг нормативной правовой и методической базы по организации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Отсутствие методической базы по организации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике |
14.11 | Создание рабочей группы по вопросам организации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Ухудшение деятельности системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике |
14.12 | Мониторинг нормативной правовой и методической базы по организации ранней помощи в Чеченской Республике | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Отсутствие либо недостаточное количество норм рекомендательного методического характера по организации ранней помощи в Чеченской Республике |
14.13 | Заключение межведомственного соглашения между Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, Министерством здравоохранения Чеченской Республики, Министерством образования и науки Чеченской Республики, Комитетом по дошкольному образованию Чеченской Республики по организации ранней помощи в Чеченской Республике | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Отсутствие межведомственного соглашения между Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, Министерством здравоохранения Чеченской Республики, Министерством образования и науки Чеченской Республики, Комитетом по дошкольному образованию Чеченской Республики по организации ранней помощи в Чеченской Республике |
14.14 | Обеспечение межведомственного взаимодействия организаций, обеспечивающих комплексную реабилитацию и абилитацию инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи в Чеченской Республике | Отсутствие межведомственного взаимодействия организаций, обеспечивающих комплексную реабилитацию и абилитацию инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике |
14.15 | Оснащение оборудованием организаций, осуществляющих комплексную реабилитацию инвалидов, в том детей-инвалидов, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике, в общем числе реабилитационных организаций, расположенных на территории Чеченской Республики | Уменьшение доли инвалидов (детей-инвалидов), получивших реабилитационные услуги в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, от общей численности инвалидов (детей-инвалидов), обратившихся в реабилитационные организации |
14.16 | Оснащение оборудованием организаций, осуществляющих комплексную реабилитацию инвалидов, в том детей-инвалидов, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли реабилитационных организаций, подлежащих включению в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Чеченской Республике, в общем числе реабилитационных организаций, расположенных на территории Чеченской Республики | Уменьшение доли инвалидов (детей-инвалидов), получивших реабилитационные услуги в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, от общей численности инвалидов (детей-инвалидов), обратившихся в реабилитационные организации |
14.17 | Реализация основных направлений реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, организациями, включенными в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации. Увеличение доли инвалидов (дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации | Уменьшение доли инвалидов (взрослые, дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации |
14.18 | Проведение обучающих тренингов для инвалидов, детей-инвалидов и членов их семей навыкам ухода, подбора и пользованием техническими средствами реабилитации | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации. Увеличение доли инвалидов (дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации | Уменьшение доли инвалидов (взрослые, дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации |
14.19 | Создание условий на базе ГБУ "Шалинский психоневрологический интернат" для реализации сопровождаемого проживания путем приобретения оборудования для оснащения тренировочных площадок | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации | Уменьшение доли инвалидов (взрослые, дети), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации |
14.20 | Проведение обучающих тренингов для инвалидов навыкам самостоятельной жизнедеятельности в рамках сопровождаемого проживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли инвалидов (взрослые), в отношении которых осуществлялись мероприятия по реабилитации и (или) абилитации | Уменьшение доли инвалидов, обученных навыкам самостоятельной жизнедеятельности в рамках сопровождаемого проживания |
14.21 | Создание рабочей группы по вопросам организации ранней помощи в Чеченской Республике | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Уменьшение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи |
14.22 | Создание служб ранней помощи на базе организаций социального обслуживания, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, включенных в систему комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие служб ранней помощи на базе организаций социального обслуживания Чеченской Республики |
14.23 | Ведение регистра получателей социальных услуг, в том числе детей, нуждающихся в услугах ранней помощи | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие в регистре получателей социальных услуг информации о детях, нуждающихся в услугах ранней помощи |
14.24 | Разработка и реализация индивидуальных программ предоставления социальных услуг ранней помощи и социального сопровождения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие индивидуальных программ предоставления социальных услуг ранней помощи и социального сопровождения |
14.25 | Разработка и внедрение инновационных технологий реабилитации детей-инвалидов, в том числе детей с расстройством аутистического спектра | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие инновационных технологий реабилитации детей-инвалидов, в том числе детей с расстройством аутистического спектра |
14.26 | Создание отделения дневного пребывания детей при ГБУ "Республиканский специализированный центр для детей с особыми потребностями" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли семей, включенных в программы ранней помощи в Чеченской Республике, удовлетворенных качеством услуг ранней помощи | Отсутствие отделения дневного пребывания детей при ГБУ "Республиканский специализированный центр для детей с особыми потребностями" |
14.27 | Обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов организаций социального обслуживания, подведомственных Министерству труда. занятости и социального развития Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги, услуги ранней помощи, а также сопровождаемого проживания инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской | 2019 | 2019 | Увеличение доли специалистов в Чеченской Республике, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в общей численности таких специалистов в Чеченской Республике | Низкий уровень квалификации специалистов организаций социального обслуживания, подведомственных Министерству труда. занятости и социального развития Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги, услуги ранней помощи, а также сопровождаемого проживания инвалидов |
14.28 | Обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги и услуги ранней помощи | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2019 | 2019 | Увеличение доли специалистов в Чеченской Республике, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в общей численности таких специалистов в Чеченской Республике | Низкий уровень квалификации специалистов медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики, предоставляющих реабилитационные и абилитационные услуги и услуги ранней помощи |
14.29 | Организация проведения итоговой конференции по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, ранней помощи, а также сопровождаемого проживания инвалидов | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики; Министерство культуры Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту; Комитет Правительства Чеченской Республики по дошкольному образованию; Министерство транспорта и связи Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации | 2019 | 2019 | Увеличение доли специалистов в Чеченской Республике, обеспечивающих оказание реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий инвалидам, в том числе детям-инвалидам, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в том числе по применению методик по реабилитации и абилитации инвалидов, в общей численности таких специалистов | Неисполнение мероприятий подпрограммы |
Подпрограмма 15 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и граждан в возрасте 50 лет и старше Чеченской Республики" (в рамках реализации регионального проекта "Старшее поколение") | ||||||
15.1 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение" | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; государственные бюджетные учреждения - центры занятости населения | 2019 | 2019 | Обучение граждан предпенсионного возраста на востребованные на рынке труда профессии, в целях сохранения занятости | Ухудшение ситуации в сфере занятости лиц предпенсионного возраста |
15.2 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках регионального проекта "Старшее поколение | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; государственные бюджетные учреждения - центры занятости населения | 2020 | 2024 | Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше на востребованные на рынке труда профессии, в целях сохранения занятости | Ухудшение ситуации в сфере занятости граждан в возрасте 50 лет и старше |
Подпрограмма 16 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" | ||||||
Направление мероприятий 1. Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | Увеличение доли инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, трудоустроенных посредством проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирования населения и работодателей по вопросам занятости, организации временных работ испытывающим трудности в поиске работы, социальной адаптации инвалидов молодого возраста на рынке труда, профессиональной ориентации, психологической поддержки, профессионального обучения инвалидов молодого возраста к концу 2020 года до уровня 58%. Увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, до уровня 50% в конце 2020 года. Увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, до уровня до уровня 50% в конце 2020 года. Увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, до уровня 75% в конце 2020 года | Неисполнение мероприятий Программы | |
16.1 | Организация ярмарок учебных и рабочих мест с привлечением инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
16.2 | Информирование инвалидов молодого возраста и работодателей о положении на рынке труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
16.3 | Организация временной занятости безработных граждан - инвалидов молодого возраста, испытывающих трудности в поиске работы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
16.4 | Социальная адаптация инвалидов молодого возраста на рынке труда | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
16.5 | Профессиональное обучение инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
16.6 | Профессиональная ориентация и психологическая поддержка инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство образования и науки Чеченской Республики | 2019 | 2020 | ||
Подпрограмма 17 "Содействие укреплению здоровья, увеличению периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни граждан старшего поколения Чеченской Республики" в рамках регионального проекта "Старшее поколение" | ||||||
17.1 | Мероприятия, направленные на своевременное выявление факторов риска хронических неинфекционных заболеваний | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Выявление факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, снижение уровня заболеваемости хроническими неинфекционными заболеваниями | Повышение риска развития хронических неинфекционных заболеваний |
17.1.1 | Полное и качественное выполнение диспансеризации и профилактических медицинских осмотров граждан старшего возраста | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Охват профилактическими медицинскими осмотрами, включая диспансеризацию, граждан старше трудоспособного возраста к 2024 году - 70% | Несвоевременное выявление хронических неинфекционных заболеваний, оказание некачественной первичной медико-санитарной помощи гражданам старшего возраста |
17.1.2 | Обеспечение граждан старше трудоспособного возраста диспансерным наблюдением | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Охват диспансерным наблюдением не менее 90% к 2024 году граждан старше трудоспособного возраста | Увеличение смертности населения |
17.2 | Проведение мониторинга по определению потребности граждан старшего поколения в предоставлении социальных услуг, в том числе услуг, не относящихся к социальным услугам (социальное сопровождение) | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании по видам социальных услуг, в том числе граждан, нуждающихся в социальном сопровождении. Определение на социальное обслуживание 100% граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в том числе в услугах по социальному сопровождению | Снижение уровня доступности и качества предоставляемых социальных услуг, в том числе услуг, не относящихся к социальным услугам (социальное сопровождение) |
17.3 | Развитие системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста, полностью или частично утратившими способности к самообслуживанию | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Внедрение системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста, полностью или частично утратившими способности к самообслуживанию | Отсутствие условий для оказания долговременного ухода за гражданами пожилого возраста полностью или частично утратившими способности к самообслуживанию |
17.3.1 | Внедрение в медицинских организациях практики ведения "школ гериатра" для граждан старше трудоспособного возраста | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Наличие школ для граждан старше трудоспособного возраста в медицинских организациях (ГБУ "Гудермесская ЦРБ", ГБУ "Урус-Мартановская ЦРБ", ГБУ "Шалинская ЦРБ", ГБУ "Курчалоевская ЦРБ", ГБУ "Поликлиника N 1"), оказывающих первичную медико-санитарную помощь населению | Отсутствие "школ гериатра" для граждан старшего трудоспособного возраста в медицинских организациях |
17.4 | Оптимизация питания населения в Чеченской Республике | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Снижение распространенности избыточной массы тела и ожирения как факторов риска хронических неинфекционных заболеваний | Развитие факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, связанных с избыточной массой тела и ожирением |
17.5 | Совершенствование работы школ здорового питания в центрах здоровья | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Снижение распространенности избыточной массы тела и ожирения как факторов риска хронических неинфекционных заболеваний | Развитие факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, связанных с избыточной массой тела и ожирением |
17.6 | Проведение физкультурных и спортивных мероприятий с участием граждан старшего поколения | Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту | 2020 | 2024 | Увеличение доли граждан старшего возраста, систематически занимающихся физической культурой и спортом | Снижение уровня физической активности граждан старшего возраста |
17.7 | Разработка и реализация региональной межведомственной и мультидисциплинарной программы профилактики, ранней диагностики и лечения когнитивных расстройств | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Формирование условий для содействия здоровому старению и улучшению продолжительности здоровой жизни | Отсутствие условий для содействия здоровому старению, улучшению продолжительности здоровой жизни |
17.8 | Обеспечение межведомственного взаимодействия при реализации мероприятий региональной программы | Министерство труда, занятости и социальной защиты населения Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Формирование условий для содействия здоровому старению и улучшению продолжительности здоровой жизни | Отсутствие среды и условий для ведения здорового образа жизни и здорового старения, увеличение факторов риска хронических неинфекционных заболеваний |
17.9 | Обеспечение граждан старшего поколения, находящихся на социальном обслуживании в стационарных организациях социального обслуживания, диспансеризацией и профилактическими осмотрами | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Сохранение, укрепление здоровья и выявление инфекционных заболеваний у граждан старшего поколения. Охват 100% граждан старшего возраста, находящихся на социальном обслуживании в стационарных организациях социального обслуживания, диспансеризацией и профилактическими осмотрами | Развитие факторов риска хронических неинфекционных заболеваний у граждан старшего поколения, находящихся на социальном обслуживании в стационарных организациях социального обслуживания |
17.10 | Обеспечение проведения вакцинации против пневмококковой инфекции лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в стационарных организациях социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение проведения вакцинации против пневмококковой инфекции не менее 95% лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания | Увеличение опасности развития пневмококковой инфекции у лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания |
17.11 | Осуществление взаимодействия между медицинскими организациями и учреждениями социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого возраста и инвалидов лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом, в том числе по доставке их на дом | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Совершенствование социально-медицинского обслуживания и обеспечение граждан пожилого возраста и инвалидов лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом, в том числе по доставке их на дом | Отсутствие обеспечения граждан пожилого возраста и инвалидов лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом, в том числе по доставке их на дом |
17.12 | Проведение дополнительных скринингов лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, на выявление отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний, оказывающих вклад в структуру смертности населения, с возможностью доставки данных лиц в медицинские организации | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Выявление отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний, оказывающих вклад в структуру смертности населения, с возможностью доставки данных лиц в медицинские организации | Увеличение опасности развития и отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний, оказывающих вклад в структуру смертности населения, отсутствие доступа для лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации |
17.13 | Мероприятия по информированию населения о факторах риска развития хронических неинфекционных заболеваний | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Снижение распространенности факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний | Отсутствие информации у населения о факторах риска развития хронических неинфекционных заболеваний |
17.13.1 | Организация в республиканских печатных изданиях публикаций, популяризующих занятия физической культурой и спортом, активный образ жизни гражданами старшего поколения | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по национальной политике внешним связям, печати и информации | 2020 | 2024 | Обеспечение к концу 2024 года 300 тиражей республиканских печатных изданий, в которых размещены публикации, популяризующие занятия физической культурой и спортом, активный образ жизни гражданами старшего поколения | Снижение уровня вовлеченности граждан старшего поколения в занятия физической культурой и спортом, активный образ жизни |
17.13.2 | Размещение в средствах массовой информации, публикаций о симптомах жизненно угрожающих хронических неинфекционных заболеваниях и правилах действий больных и их окружающих при развитии неотложных состояний | Министерство здравоохранения Чеченской Республики; Министерство Чеченской Республики по национальной политике внешним связям, печати и информации | 2020 | 2024 | Обеспечение республиканских печатных изданий, в которых размещены публикации о симптомах жизненно угрожающих хронических неинфекционных заболеваниях и правилах действий больных и их окружающих при развитии неотложных состояний | Неосведомленность населения о симптомах жизненно угрожающих хронических неинфекционных заболеваниях и правилах действий больных и их окружающих при развитии неотложных состояний |
17.13.3 | Размещение на информационных стендах организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов материалов по вопросам продолжительности здоровой жизни граждан старшего возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение 100% размещения на информационных стендах организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов материалов, популяризующих здоровый образ жизни граждан старшего возраста | Отсутствие информированности граждан пожилого возраста о результатах определения степени риска для здоровья |
17.13.4 | Размещение на информационных стендах медицинских организаций материалов по вопросам здорового образа жизни, первичной и вторичной профилактике хронических неинфекционных заболеваний | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение к концу 2024 года 100% размещения на информационных стендах медицинских организаций материалов по вопросам здорового образа жизни, первичной и вторичной профилактике хронических неинфекционных заболеваний | Отсутствие информированности граждан пожилого возраста о результатах определения степени риска для здоровья, первичной и вторичной профилактике хронических неинфекционных заболеваний |
17.14 | Организация культурных мероприятий для граждан старшего возраста, состоящих на учете в организациях социального обслуживания | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Министерство культуры Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Улучшение духовного потенциала, психологического состояния граждан старшего поколения. Организация концертов, театральных постановок, выставок для граждан старшего возраста, состоящих на учете в организациях социального обслуживания | Развитие пассивности, ухудшение психологического состояния граждан старшего поколения, увеличение степени неудовлетворенности жизни |
17.15 | Обеспечение отдыха граждан старшего возраста, находящихся на учете в организациях социального обслуживания, на территории туристических баз Чеченской Республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Повышение продолжительности активной здоровой жизни граждан старшего поколения. Охват ежегодно 180 граждан старшего возраста, находящихся на учете в организациях социального обслуживания, отдыхом на территории туристических баз Чеченской Республики | Сокращение продолжительности активной здоровой жизни граждан старшего поколения. Нарушение психоэмоционального состояния, увеличение степени неудовлетворенности жизни |
17.16 | Организация физкультурно-оздоровительных мероприятий для граждан старшего возраста на спортивных площадках организаций социального обслуживания с привлечением волонтерских и социально ориентированных некоммерческих организаций | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Проведение ежегодно не менее 3 физкультурно-оздоровительных мероприятий для граждан старшего возраста на спортивных площадках организаций социального обслуживания с привлечением волонтерских и социально ориентированных некоммерческих организаций | Сохранение и рациональное использование возможностей граждан старшего возраста в укреплении социального, трудового и духовного потенциала общества, повышение физической активности граждан старшего возраста |
17.17 | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования 343 гражданами предпенсионного возраста ежегодно | Снижение возможностей в трудоустройстве граждан предпенсионного возраста |
17.18 | Проведение ярмарок вакансий для лиц старшего возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение к концу 2024 года участия в ярмарке вакансий 0,5% лиц старшего возраста от общего количества граждан, принявших участие в ярмарке вакансий | Увеличение процента безработных среди граждан предпенсионного возраста |
17.19 | Организация и проведение регионального этапа конкурса по компьютерному многоборью среди лиц старшего возраста с целью участия их в ежегодном Всероссийском конкурсе по компьютерному многоборью | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики; Всероссийский союз пенсионеров Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Повышение компьютерной грамотности граждан старшего возраста, популяризация среди граждан старшего возраста движения по овладению информационными технологиями. Обеспечение не менее 15 человек граждан старшего возраста для участия в региональном этапе конкурса по компьютерному многоборью среди лиц старшего возраста | Снижение возможностей реализовать свои способности в освоении новыми технологиями и развития творческого потенциала |
17.20 | Повышение профессиональной компетенции и квалификации сотрудников организаций социального обслуживания с учетом изучения геронтологических и психологических особенностей граждан старшего возраста | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской | 2020 | 2024 | Охват не менее 150 сотрудников организаций социального обслуживания обучением с учетом изучения геронтологических и психологических особенностей граждан старшего возраста, в целях повышения их профессиональной компетенции и квалификации | Снижение качественной специализированной медицинской помощи |
17.21 | Подготовка медицинских кадров для оказания медицинской помощи пациентам пожилого и старческого возраста | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 01.01.2019 | 31.12.2020 | Осуществить к 2024 году профессиональную переподготовку 6 врачей-специалистов по специальности "гериатрия", организовать повышение квалификации по программе "Сестринское дело в гериатрии" к концу 2024 года для 15 медицинских сестер | Отсутствие специалистов для оказания медицинской помощи пациентам пожилого и старческого возраста |
17.22 | Организация стимулирования и поощрения сотрудников организаций социального обслуживания за достижение высоких результатов в работе в виде обеспечения мероприятий по отдыху на территории туристических баз республики | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской | 2020 | 2024 | Охват ежегодно 30 сотрудников организаций социального обслуживания за достижение высоких результатов в работе стимулированием и поощрением в виде обеспечения мероприятий по отдыху на территории туристических баз республики | Нарушение психоэмоционального состояния, физической активности, творческого потенциала сотрудников организаций социального обслуживания, отсутствие у них стимула в работе и повышение уровня неудовлетворенности жизнью |
17.23 | Заключение ежегодных соглашений с Министерством здравоохранения Российской Федерации о предоставлении межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету Чеченской Республики на расходные обязательства по приобретению вакцины против пневмококковой инфекции в целях вакцинации лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 15.02.2019 | 2024 | Обеспечение предоставления Министерству здравоохранения Чеченской Республики вакцины против пневмококковой инфекции для лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания | Повышение риска развития пневмококковой инфекции среди лиц старше трудоспособного возраста из групп риска, проживающих в организациях социального обслуживания |
17.24 | Проведение конкурсных процедур по закупке вакцины против пневмококковой инфекции и ее поставка в муниципальные образования | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2020 | 2024 | Обеспечение муниципальные образования вакциной против пневмококковой инфекции | Отсутствие условий обеспечения закупки вакцины против пневмококковой инфекции и ее поставки в муниципальные образования |
17.25 | Совершенствование системы первичной специализированной медико-санитарной помощи по профилю "гериатрия" | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 01.01.2019 | 31.12.2020 | Открытие гериатрических кабинетов по годам: в 2020 году - 3 ед.; в 2023 году - 2 ед. | Отсутствие условий для оказания гериатрической помощи |
17.26 | Открытие гериатрических коек на базе ГБУ "Республиканский клинический госпиталь ветеранов войн" | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 01.01.2019 | 31.12.2020 | Увеличение к 2024 году количества пролеченных пациентов старше трудоспособного возраста на гериатрических койках: 2020 год - 330 человек; 2021 год - 350 человек; 2022 год - 380 человек; 2023 год - 400 человек; 2024 год - 440 человек | Отсутствие гериатрической помощи |
17.27 | Внедрение в практику клинических рекомендаций, разработанных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по ведению 6 наиболее распространенных заболеваний, связанных с возрастом | Министерство здравоохранения Чеченской Республики | 2019 | 2024 | Исполнение клинических рекомендаций, разработанных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по ведению 6 наиболее распространенных заболеваний, связанных с возрастом | Некачественное медицинское обслуживание по 6 наиболее распространенных заболеваний, связанных с возрастом |