ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
(в ред. Приказа Министерства цифрового и технологического развития Сахалинской области от 03.08.2022 N 7)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ) и устанавливает процедуру уведомления об иной оплачиваемой работе государственными гражданскими служащими министерства цифрового и технологического развития Сахалинской области (далее - гражданский служащий) представителя нанимателя, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомлений в министерстве цифрового и технологического развития Сахалинской области (далее - министерство).
2. К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями (на основании трудового договора), так и в связи с гражданско-правовыми отношениями (авторский договор, договор возмездного оказания услуг, договор подряда, агентский договор и т.п.). К иной оплачиваемой работе не может быть отнесена работа по другой должности государственной службы министерства.
3. При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом соблюдения условий неполного рабочего времени и особенностями, предусмотренными главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации. Для гражданского служащего работа по совместительству возможна на научно-педагогических должностях.
4. На основании пункта 17 части 1 статьи 17 Федерального закона N 79-ФЗ в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
5. Гражданский служащий обязан уведомлять министра цифрового и технологического развития Сахалинской области или лицо, его замещающее (далее - представитель нанимателя), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
6. Вновь назначенный гражданский служащий, осуществляющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы, уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
7. Гражданский служащий, ранее подавший уведомление, подает новое уведомление в случае изменения характера и условий иной оплачиваемой работы.
8. При этом гражданские служащие:
а) исключен. - Приказ Министерства цифрового и технологического развития Сахалинской области от 03.08.2022 N 7;
а) имеют право выполнять иную оплачиваемую работу, которая не приводит к конфликту интересов, то есть не создает ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей;
б) уведомляют о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;
в) при выполнении иной оплачиваемой работы соблюдают требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона N 79-ФЗ.
9. Гражданский служащий направляет подписанное собственноручно уведомление об иной оплачиваемой работе (далее - уведомление) представителю нанимателя в письменном виде по установленной форме N 1, прилагаемой к настоящему Порядку.