5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающего коэффициента сложности управления, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Размеры должностных окладов руководителя Учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
5.3. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается в следующих размерах:
Наименование должности | Размер коэффициента |
Руководитель Учреждения | 0,82 |
Заместитель руководителя Учреждения | 0,76 |
Главный бухгалтер | 0,76 |
5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру Учреждения к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
5.5. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера - премиальные выплаты, в том числе:
- по итогам работы (за месяц, квартал, год);
- за выполнение особо важных и сложных работ.
5.6. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
5.7. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с курирующим заместителем председателя Правительства Сахалинской области исходя из следующих критериев:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.