ИЗМЕНЕНИЕ, КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПУНКТ 6.4 ОТРАСЛЕВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ СЛУЖБЕ ВЕТЕРИНАРИИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. К стимулирующей части заработной платы относятся выплаты стимулирующего характера и выплаты районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемые на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы.
Размер стимулирующей части заработной платы с учетом внебюджетных средств, направляемых в фонд оплаты труда для стимулирования работников учреждения, устанавливается на уровне не более 40% от фонда оплаты труда.
При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются средства в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного службой (в расчете на год):
- на выплату гарантированной части заработной платы в размере 13 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию, в том числе выплаты компенсационного характера в размере 1 оклада (должностного оклада);
- на выплату стимулирующей части заработной платы:
а) работникам учреждения, за исключением работников, указанных в подпункте "б" настоящего пункта, в размере 5 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию;
б) работникам учреждения, размеры окладов (должностных окладов) которых увеличиваются до уровня не ниже минимального размера оплаты труда по профессиональным квалификационным группам (уровням) в соответствии с таблицей 2.
Таблица 2
N п/п | Наименование профессиональной квалификационной группы (квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы) | Наименование должности (профессии) | Количество должностных окладов согласно штатному расписанию для стимулирующей части заработной платы |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России) от 17 июля 2008 года N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" | |||
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" | ||
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | ветеринарный фельдшер | 2,3 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" | ||
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | ветеринарный врач, микробиолог | 2,7 |
2.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | бухгалтер, документовед, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист по связям с общественностью | 2,3 |
2.1.2. | 2 квалификационный уровень | бухгалтер II категории, документовед II категории, инженер-программист (программист) II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории | 4,1 |
3.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
3.1.1. | 1 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 - 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; санитар ветеринарный | 2,3 |
3.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
3.2.1. | 1 квалификационный уровень | наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 - 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля | 2,3 |
Примечание.
Количество должностных окладов согласно штатному расписанию для стимулирующей части заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются локальными нормативными актами по аналогичным должностям профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп) профессий рабочих и должностей служащих, исходя из предъявляемых к ним квалифицированных требований и выполняемых функциональных обязанностей.".