Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 июня 2020 года N 786-П


О внесении изменения в пункт 6.4 Отраслевого положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных службе ветеринарии автономного округа

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного
 округа от 16 февраля 2023 года N 119-П

____________________________________________________________________



В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в пункт 6.4 Отраслевого положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных службе ветеринарии Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июля 2016 года N 711-П.



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ



Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 июня 2020 года N 786-П



ИЗМЕНЕНИЕ, КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПУНКТ 6.4 ОТРАСЛЕВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ СЛУЖБЕ ВЕТЕРИНАРИИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА


Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:


"6.4. К стимулирующей части заработной платы относятся выплаты стимулирующего характера и выплаты районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемые на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы.


Размер стимулирующей части заработной платы с учетом внебюджетных средств, направляемых в фонд оплаты труда для стимулирования работников учреждения, устанавливается на уровне не более 40% от фонда оплаты труда.


При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются средства в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного службой (в расчете на год):


- на выплату гарантированной части заработной платы в размере 13 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию, в том числе выплаты компенсационного характера в размере 1 оклада (должностного оклада);


- на выплату стимулирующей части заработной платы:


а) работникам учреждения, за исключением работников, указанных в подпункте "б" настоящего пункта, в размере 5 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию;


б) работникам учреждения, размеры окладов (должностных окладов) которых увеличиваются до уровня не ниже минимального размера оплаты труда по профессиональным квалификационным группам (уровням) в соответствии с таблицей 2.



Таблица 2

N п/п

Наименование профессиональной квалификационной группы (квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы)

Наименование должности (профессии)

Количество должностных окладов согласно штатному расписанию для стимулирующей части заработной платы

1

2

3

4

I. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России) от 17 июля 2008 года N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства"

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

ветеринарный фельдшер

2,3

1.2.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"

1.2.1.

1 квалификационный уровень

ветеринарный врач, микробиолог

2,7

II. Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

2.1.1.

1 квалификационный уровень

бухгалтер, документовед, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист по связям с общественностью

2,3

2.1.2.

2 квалификационный уровень

бухгалтер II категории, документовед II категории, инженер-программист (программист) II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории

4,1

III. Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"

3.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

3.1.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 - 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; санитар ветеринарный

2,3

3.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

3.2.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 - 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

2,3


Примечание.


Количество должностных окладов согласно штатному расписанию для стимулирующей части заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются локальными нормативными актами по аналогичным должностям профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп) профессий рабочих и должностей служащих, исходя из предъявляемых к ним квалифицированных требований и выполняемых функциональных обязанностей.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»