Действующий

Об утверждении Регламента разработки прогнозных оценок потребности рынка труда в Республике Алтай в кадрах с профессиональным образованием и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай



Приложение N 1
к Методике
формирования прогноза
предложений трудовых ресурсов
Республики Алтай



Форма



ПРОГНОЗ
 предложений трудовых ресурсов в Республике Алтай (в форме профессионально-квалификационной матрицы)



     (человек)

Специальность, направление подготовки <*>

Среднесписочная численность по обследованным организациям <**>

Предложение трудовых ресурсов в Республике Алтай, человек

Наименование отрасли

код

на n год <***>

на n + 1 год

на n + 2 год

Прогнозное количество свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Прогноз выпуска

Превышение/недостаток трудовых ресурсов

Прогнозное количество свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Прогноз выпуска

Превышение/недостаток трудовых ресурсов

Прогнозное количество свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Прогноз выпуска

Превышение/недостаток трудовых ресурсов

Специалисты с высшим образованием

"_______________"

Специалисты со средним специальным образованием

"_______________"

Квалифицированные рабочие

"_______________"


________________


* В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, введенным в действие постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года N 367, Общероссийским классификатором занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08), введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 года N 2020-ст.


** Среднесписочная численность с учетом административного и обслуживающего персонала за отчетный год.


*** n - очередной год.