Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 января 2014 года N 9-п



Приложение N 1
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 10 июня 2020 г. N 86-п



"Приложение N 25
к Инструкции по делопроизводству
Министерства труда и социального
развития Омской области



ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ
 карточки личного приема


                              Карточка приема


Дата и время приема

___________________

Основные реквизиты

ФИО гражданина: ___________________________________________________________

Должность: ________________________________________________________________

Адрес: ____________________________________________________________________

Номер телефона: ___________________________________________________________

Семейное положение: _______________________________________________________

Категория: ________________________________________________________________

ФИО принимающего: _________________________________________________________

Краткое содержание: _______________________________________________________


                                                            Срок исполнения

                                                     ┌══════════════════‰

                                                     │                  │ 

                                                     └══════════════════…

Резолюция

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________


Устным ответом удовлетворен, на письменном ответе не настаиваю.

"___" ______________ 20__ г. ___________________________/подпись заявителя/


_______________"

_______________