ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРЛОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Орловская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) является координационным органом и создается для обеспечения согласованных действий заинтересованных органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Орловской области и хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Орловской области, при реализации государственной политики в части подготовки и эффективного использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Орловской области.
2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Орловской области, решениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная Комиссия), а также настоящим Положением.
3. Основными задачами региональной комиссии являются:
а) обеспечение эффективного взаимодействия с Федеральной Комиссией, федеральным бюджетным учреждением "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров", координация деятельности органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Орловской области с заинтересованными российскими организациями и общественными объединениями по реализации государственной политики в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (далее - Государственный план);
б) подготовка предложений по разработке проектов правовых актов Орловской области по вопросам подготовки и эффективного использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Орловской области;
в) организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда для управленческих кадров, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Орловской области для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), потребности в их подготовке;
г) обеспечение использования квоты для специалистов, установленной для Орловской области Министерством экономического развития Российской Федерации на соответствующий учебный год (далее - квота);
д) рассмотрение предложений по реализации Государственного плана;
е) координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков.
4. Региональная комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
а) вырабатывает рекомендации по участию в реализации Государственного плана организаций народного хозяйства Орловской области, рекомендующих специалистов для прохождения подготовки, и организаций, привлекаемых для проведения стажировок специалистов, а также других заинтересованных российских организаций;
б) осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Орловской области в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом, установленной квотой и рекомендациями Федеральной Комиссии;
в) обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Федеральной Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Федеральной Комиссии в установленный срок;
г) осуществляет организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Федеральной Комиссии;