ПЕРЕЧЕНЬ ПОДПРОГРАММ, ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ПРИОРИТЕТНЫХ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
N п/п | Номер и наименование основного мероприятия, приоритетного основного мероприятия | Соисполнитель, участник, ответственный за исполнение | Срок | Ожидаемый результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия, приоритетного основного мероприятия | Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончания реализации | ||||||
I. Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||
1. Цель подпрограммы 1 "Обеспечение эффективной занятости населения" | |||||||
1.1. Задача 1 подпрограммы 1 "Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики" | |||||||
1.1.1. | ОМ 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников | подведомственные управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее - ГКУ РО) | 2019 год | 2030 год | трудоустройство: 2019 год - 110000 человек; 2020 год - 110000 человек; 2021 год - 110000 человек; 2022 год - 110000 человек; 2023 год - 110000 человек; 2024 год - 115000 человек; 2025 год - 115000 человек; 2026 год - 115000 человек; 2027 год - 115000 человек; 2028 год - 115000 человек; 2029 год - 120000 человек; 2030 год - 120000 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2 |
1.1.2. | ОМ 1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 200000 человек; 2020 год - 220000 человек; 2021 год - 220000 человек; 2022 год - 220000 человек; 2023 год - 220000 человек; 2024 год - 220000 человек; 2025 год - 220000 человек; 2026 год - 220000 человек; 2027 год - 220000 человек; 2028 год - 220000 человек; 2029 год - 220000 человек; 2030 год - 220000 человек | снижение востребованности государственных услуг в области содействия занятости населения | показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.3. | ОМ 1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 1000 ярмарок; 2020 год - 1000 ярмарок; 2021 год - 1000 ярмарок; 2022 год - 1000 ярмарок; 2023 год - 1000 ярмарок; 2024 год - 1000 ярмарок; 2025 год - 1000 ярмарок; 2026 год - 1000 ярмарок; 2027 год - 1000 ярмарок; 2028 год - 1000 ярмарок; 2029 год - 1000 ярмарок; 2030 год - 1000 ярмарок | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.4. | ОМ 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 8757 человек; 2020 год - 8757 человек; 2021 год - 8757 человек; 2022 год - 8757 человек; 2023 год - 8757 человек; 2024 год - 8757 человек; 2025 год - 8757 человек; 2026 год - 8757 человек; 2027 год - 8757 человек; 2028 год - 8757 человек; 2029 год - 8757 человек; 2030 год - 8757 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.5. | ОМ 1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе: | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 16531 человек; 2020 год - 16531 человек; 2021 год - 16531 человек; 2022 год - 16531 человек; 2023 год - 16531 человек; 2024 год - 16531 человек; 2025 год - 16531 человек; 2026 год - 16531 человек; 2027 год - 16531 человек; 2028 год - 16531 человек; 2029 год - 16531 человек; 2030 год - 16531 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1 |
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 2019 год - 15036 человек; 2020 год - 15036 человек; 2021 год - 15036 человек; 2022 год - 15036 человек; 2023 год - 15036 человек; 2024 год - 15036 человек; 2025 год - 15036 человек; 2026 год - 15036 человек; 2027 год - 15036 человек; 2028 год - 15036 человек; 2029 год - 15036 человек; 2030 год - 15036 человек | ||||||
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | 2019 год - 1323 человека; 2020 год - 1323 человека; 2021 год - 1323 человека; 2022 год - 1323 человека; 2023 год - 1323 человека; 2024 год - 1323 человека; 2025 год - 1323 человека; 2026 год - 1323 человека; 2027 год - 1323 человека; 2028 год - 1323 человека; 2029 год - 1323 человека; 2030 год - 1323 человека | ||||||
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | 2019 год - 172 человека; 2020 год - 172 человека; 2021 год - 172 человека; 2022 год - 172 человека; 2023 год - 172 человека; 2024 год - 172 человека; 2025 год - 172 человека; 2026 год - 172 человека; 2027 год - 172 человека; 2028 год - 172 человека; 2029 год - 172 человека; 2030 год - 172 человека | ||||||
1.1.6. | ОМ 1.6. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 714 человек; 2020 год - 714 человек; 2021 год - 714 человек; 2022 год - 714 человек; 2023 год - 714 человек; 2024 год - 714 человек; 2025 год - 714 человек; 2026 год - 714 человек; 2027 год - 714 человек; 2028 год - 714 человек; 2029 год - 714 человек; 2030 год - 714 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2 |
1.1.7. | ОМ 1.7. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 223 человека; 2020 год - 223 человека; 2021 год - 223 человека; 2022 год - 223 человека; 2023 год - 223 человека; 2024 год - 223 человека; 2025 год - 223 человека; 2026 год - 223 человека; 2027 год - 223 человека; 2028 год - 223 человека; 2029 год - 223 человека; 2030 год - 223 человека | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.8. | ОМ 1.8. Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов | УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 100 человек; 2020 год - 100 человек; 2021 год - 100 человек; 2022 год - 100 человек; 2023 год - 100 человек; 2024 год - 100 человек; 2025 год - 100 человек; 2026 год - 100 человек; 2027 год - 100 человек; 2028 год - 100 человек; 2029 год - 100 человек; 2030 год - 100 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1 |
1.1.9. | ОМ 9. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 51 человек; 2020 год - 51 человек; 2021 год - 51 человек; 2022 год - 51 человек; 2023 год - 51 человек; 2024 год - 51 человек; 2025 год - 51 человек; 2026 год - 51 человек; 2027 год - 51 человек; 2028 год - 51 человек; 2029 год - 51 человек; 2030 год - 51 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года - до 1 процента | показатели 1, 2, 1.1 |
1.1.10. | ОМ 1.10. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации | УГСЗН Ростовской области | 2019 год | 2030 год | снижение дефицита трудовых ресурсов по отдельным профессиям (специальностям), приоритетное использование национальных кадров | рост неудовлетворенной потребности работодателей в трудовых ресурсах | показатель 1 |
1.1.11. | ОМ 1.11. Обеспечение деятельности ГКУ РО | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы | невозможность достижения цели и решения задач государственной программы | показатели 1, 2, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.6, 1.8, 1.9 |
1.1.12. | ОМ 1.12. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области | УГСЗН Ростовской области | 2019 год | 2030 год | создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы | невозможность достижения цели и решения задач государственной программы | показатели 1, 2, 1,1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.7 |
1.1.13. | ПОМ 1.22. Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ростовская область)". Повышение эффективности службы занятости | ГКУ РО | 2021 год | 2022 год | внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости в 51 ГКУ РО | отсутствие предпосылок для повышения уровня удовлетворенности получателей государственных услуг в области содействия занятости населения их объемом и качеством | показатели 1.10, 1.11, 1.12 |
1.2. Задача 2 подпрограммы 1 "Содействие повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан" | |||||||
1.2.1. | ОМ 1.13. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 6500 человек; 2020 год - 7000 человек; 2021 год - 7000 человек; 2022 год - 7000 человек; 2023 год - 7000 человек; 2024 год - 7000 человек; 2025 год - 7000 человек; 2026 год - 7000 человек; 2027 год - 7000 человек; 2028 год - 7000 человек; 2029 год - 7000 человек; 2030 год - 7000 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
1.2.2. | ОМ 1.14. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 115000 человек; 2020 год - 118000 человек; 2021 год - 118000 человек; 2022 год - 118000 человек; 2023 год - 118000 человек; 2024 год - 118000 человек; 2025 год - 118000 человек; 2026 год - 118000 человек; 2027 год - 118000 человек; 2028 год - 118000 человек; 2029 год - 118000 человек; 2030 год - 118000 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
1.2.3. | ОМ 1.15. Психологическая поддержка безработных граждан | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 5000 человек; 2020 год - 5500 человек; 2021 год - 5500 человек; 2022 год - 5500 человек; 2023 год - 5500 человек; 2024 год - 5500 человек; 2025 год - 5500 человек; 2026 год - 5500 человек; 2027 год - 5500 человек; 2028 год - 5500 человек; 2029 год - 5500 человек; 2030 год - 5500 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
1.2.4. | ОМ 1.16. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 5980 человек; 2020 год - 5530 человек; 2021 год - 5530 человек; 2022 год - 5530 человек; 2023 год - 5530 человек; 2024 год - 5530 человек; 2025 год - 6520 человек; 2026 год - 6520 человек; 2027 год - 6520 человек; 2028 год - 6520 человек; 2029 год - 6520 человек; 2030 год - 6520 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.2, 1.3, 1.4 |
безработных граждан, включая обучение в другой местности | 2019 год - 5530 человек; 2020 год - 5530 человек; 2021 год - 5530 человек; 2022 год - 5530 человек; 2023 год - 5530 человек; 2024 год - 5530 человек; 2025 год - 6070 человек; 2026 год - 6070 человек; 2027 год - 6070 человек; 2028 год - 6070 человек; 2029 год - 6070 человек; 2030 год - 6070 человек | ||||||
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | 2019 год - 350 человек; 2020 год - 0 человек; 2021 год - 0 человек; 2022 год - 0 человек; 2023 год - 0 человек; 2024 год - 0 человек; 2025 год - 350 человек; 2026 год - 350 человек; 2027 год - 350 человек; 2028 год - 350 человек; 2029 год - 350 человек; 2030 год - 350 человек | ||||||
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | 2019 год - 100 человек; 2020 год - 0 человек; 2021 год - 0 человек; 2022 год - 0 человек; 2023 год - 0 человек; 2024 год - 0 человек; 2025 год - 100 человек; 2026 год - 100 человек; 2027 год - 100 человек; 2028 год - 100 человек; 2029 год - 100 человек; 2030 год - 100 человек | ||||||
1.2.5. | ОМ 1.17. Опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организаций, находящихся под риском увольнения | ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 60 человек; 2020 год - 60 человек; 2021 год - 60 человек; 2022 год - 60 человек; 2023 год - 150 человек; 2024 год - 150 человек; 2025 год - 150 человек; 2026 год - 150 человек 2027 год - 150 человек; 2028 год - 150 человек; 2029 год - 150 человек; 2030 год - 150 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2030 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2030 года до 1 процента | показатели 1, 2 |
1.2.6. | ПОМ 1.18. Реализация регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)". Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | ГКУ РО | 2019 год | 2024 год | 2019 год - 1465 человек; 2020 год - 1523 человека; 2021 год - 1523 человека; 2022 год - 1523 человека; 2023 год - 1465 человек; 2024 год - 1465 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2024 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2024 года до 1 процента | показатели 1, 2, 3, 1.6, 1.8 |
1.2.7. | ПОМ 1.19. Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ростовская область)". Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | УГСЗН Ростовской области | 2019 год | 2024 год | 2019 год - 500 человек; 2020 год - 310 человек; 2021 год - 273 человека; 2022 год - 220 человек; 2023 год - 150 человек; 2024 год - 150 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2024 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2024 года до 1 процента | показатели 1, 2, 1.5, 1.7 |
1.2.8. | ПОМ 1.20. Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область)". Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | ГКУ РО | 2020 год | 2024 год | 2020 год - 940 человек; 2021 год - 940 человек; 2022 год - 1174 человека; 2023 год - 1193 человека; 2024 год - 1193 человека | рост уровня безработицы в среднем за 2024 год до 5,5 процента от численности рабочей силы; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2024 года до 1 процента | показатели 1, 2, 1.9 |
1.3. Задача 3 подпрограммы 1 "Оказание социальной поддержки безработным гражданам" | |||||||
1.3.1. | ОМ 1.21. Осуществление социальных выплат безработным гражданам | УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО | 2019 год | 2030 год | 2019 год - 75000 человек; 2020 год - 75000 человек; 2021 год - 75000 человек; 2022 год - 75000 человек; 2023 год - 75000 человек; 2024 год - 75000 человек; 2025 год - 75000 человек; 2026 год - 75000 человек; 2027 год - 75000 человек; 2028 год - 75000 человек; 2029 год - 75000 человек; 2030 год - 75000 человек | рост социальной напряженности на рынке труда | показатели 2, 3, 1.4 |
II. Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области" | |||||||
2. Цель подпрограммы 2 "Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Ростовской области" | |||||||
2.1. Задача 1 подпрограммы 2 "Правовое просвещение в сфере охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда" | |||||||
2.1.1. | ОМ 2.1. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней "Охрана труда в Ростовской области" | министерство труда и социального развития Ростовской области (далее - минтруд области) | 2019 год | 2030 год | повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда | недостаточная информированность по вопросам охраны труда | показатели 4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10 |
2.2. Задача 2 подпрограммы 2 "Улучшение условий труда на рабочих местах" | |||||||
2.2.1. | ОМ 2.2. Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний, выставок, конкурсов, "круглых столов", информационно-просветительских мероприятий, консультаций по актуальным вопросам охраны труда с руководителями и специалистами организаций Ростовской области, в том числе по специальной оценке условий труда | минтруд области | 2019 год | 2030 год | обмен опытом работы по обеспечению охраны труда, пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы по охране труда; предотвращение производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду | недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда; нарушение требований законодательства в сфере охраны труда | показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9 |
2.3. Задача 3 подпрограммы 2 "Непрерывная подготовка по охране труда руководителей и специалистов организаций на основе современных технологий обучения" | |||||||
2.3.1. | ОМ 2.3. Обучение по охране труда с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области | минтруд области | 2020 год | 2021 год | обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области | нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда, недостаточная информированность по вопросам охраны труда | показатели 2.2, 2.5, 2.6, 2.7 |
2023 год | 2023 год | ||||||
2026 год | 2026 год | ||||||
2029 год | 2029 год | ||||||
2.3.2. | ОМ 2.4. Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности государственного учреждения) | государственное автономное учреждение Ростовской области "Областной учебно-консультационный центр "Труд" (далее - "ГАУ РО "ОУКЦ "Труд") | 2019 год | 2030 год | повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области | недостаточная квалификация руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области | показатель 2.1 |
2.4. Задача 4 подпрограммы 2 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" | |||||||
2.4.1. | ОМ 2.5. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда | минтруд области; ГАУ РО "ОУКЦ "Труд"; государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ РРО ФСС РФ) | 2019 год | 2019 год | привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда | снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда | показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10 |
2.4.2. | ОМ 2.6. Организация и проведение областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" | минтруд области; ГАУ РО "ОУКЦ "Труд" | 2019 год | 2030 год | распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | показатели 4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8 |
2.5. Задача 5 подпрограммы 2 "Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения" | |||||||
2.5.1. | ОМ 2.7. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | ГУ РРО ФСС РФ | 2019 год | 2030 год | сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков; улучшение условий труда | рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний | показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.7, 2.8 |
2.5.2. | ОМ 2.8. Улучшение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний | министерство здравоохранения Ростовской области | 2019 год | 2030 год | предотвращение материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых взносов, снижение затрат на компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда | рост уровня заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих | показатели 2.3, 2.4, 2.7, 2.8, 2.10 |
2.6. Задача 6 подпрограммы 2 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах" | |||||||
2.6.1. | ОМ 2.9. Проведение мероприятий по внедрению в организациях Ростовской области концепции "Vision Zero", или "Нулевой травматизм" | минтруд области | 2019 год | 2030 год | формирование культуры профилактики на рабочем месте, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний | увеличение материальных затрат, связанных с производственным травматизмом | показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.7, 2.8, 2.11 |
2.6.2. | ОМ 2.10. Внедрение системы государственного патронажа в сфере охраны труда | минтруд области; ГАУ РО "ОУКЦ "Труд" | 2019 год | 2030 год | создание систем охраны труда на предприятиях, снижение уровня производственного травматизма, обеспечение безопасных условий труда | отсутствие на предприятии службы охраны труда (ответственного лица) и необученность по этим вопросам самого руководителя, а также отсутствие необходимых знаний по организации проведения работ по охране труда и профилактике производственного травматизма | показатели 4, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10 |
Примечание.
Используемые сокращения:
ОМ - основное мероприятие;
ПОМ - приоритетное основное мероприятие.