Наименование подпрограммы | - | подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области" (далее также - подпрограмма 2) |
Ответственный исполнитель подпрограммы 2 | - | минтруд области |
Участники подпрограммы 2 | - | ГАУ РО "ОУКЦ "Труд"; минздрав РО; ГУ РРО ФСС РФ |
Программно-целевые инструменты подпрограммы 2 | - | отсутствуют |
Цель подпрограммы 2 | - | профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Ростовской области |
Задачи подпрограммы 2 | - | правовое просвещение в сфере охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда; улучшение условий труда на рабочих местах; непрерывная подготовка по охране труда руководителей и специалистов организаций на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах |
Целевые показатели подпрограммы 2 | - | количество обученных по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда); удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда); количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда); численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием; доля организаций, охваченный программой "Нулевой травматизм" |
Этапы и сроки реализации подпрограммы 2 | - | 2019 - 2030 годы. Этапы реализации подпрограммы 2 не выделяются |
Ресурсное обеспечение подпрограммы 2 | - | общий объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 2 составляет 2859223,2 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2020 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2021 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2022 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2023 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2024 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2025 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2026 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2027 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2028 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2029 году - 238268,6 тыс. рублей; в 2030 году - 238268,6 тыс. рублей; 3542,4 тыс. рублей - средства областного бюджета, в том числе: в 2019 году - 295,2 тыс. рублей; в 2020 году - 295,2 тыс. рублей; в 2021 году - 295,2 тыс. рублей; в 2022 году - 295,2 тыс. рублей; в 2023 году - 295,2 тыс. рублей; в 2024 году - 295,2 тыс. рублей; в 2025 году - 295,2 тыс. рублей; в 2026 году - 295,2 тыс. рублей; в 2027 году - 295,2 тыс. рублей; в 2028 году - 295,2 тыс. рублей; в 2029 году - 295,2 тыс. рублей; в 2030 году - 295,2 тыс. рублей; 2855680,8 тыс. рублей - средства внебюджетных источников, в том числе: в 2019 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2020 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2021 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2022 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2023 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2024 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2025 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2026 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2027 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2028 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2029 году - 237973,4 тыс. рублей; в 2030 году - 237973,4 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2 | - | улучшение условий труда работников; повышение уровня культуры безопасного труда |