3.1. Перечень вакантных должностей формируется на основании информации, предоставляемой органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов с населением до 50 тысяч человек) в сфере образования Ростовской области, заверенной главой муниципального района (городского округа, муниципального округа).
При подготовке перечня вакантных должностей учитываются демографические и социально-экономические перспективы населенных пунктов Ростовской области.
3.2. Перечень вакантных должностей утверждается минобразованием Ростовской области (далее - уполномоченный орган) и размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте минобразования Ростовской области и на сайте Министерства просвещения Российской Федерации.
По результатам конкурсного отбора в одной определенной школе претендентами, подавшими заявление на вакансии в данной школе и набравшими наибольшее количество баллов, замещается не более трех вакансий независимо от общего количества вакансий в данной школе.
Претенденты вправе определиться с выбором общеобразовательной организации начиная с даты размещения на официальном сайте минобразования Ростовской области нормативного акта об утверждении перечня вакансий учителей, а также выехать в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом.