ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В СМЕННОМ РЕЖИМЕ, ПРЕДПОЛАГАЮЩЕМ ПРОЖИВАНИЕ РАБОТНИКОВ В УЧРЕЖДЕНИИ НА ПРОТЯЖЕНИИ СМЕНЫ, В ПЕРИОД ИХ ЗАКРЫТИЯ НА КАРАНТИН В ЦЕЛЯХ НЕДОПУЩЕНИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 16.10.2020 N 516-п, от 17.12.2020 N 627-п)
1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных государственных учреждений социального обслуживания Ивановской области и государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, деятельность которых осуществляется в сменном режиме, предполагающем проживание работников в учреждении на протяжении смены, в период их закрытия на карантин в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (далее соответственно - выплата стимулирующего характера, государственные учреждения).
2. Выплата стимулирующего характера производится за счет средств областного бюджета работникам государственных учреждений, в которых введены ограничительные мероприятия, предусматривающие особый режим работы государственного учреждения (временную изоляцию (обсервацию) проживания в государственном учреждении получателей социальных и образовательных услуг, работников государственного учреждения исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней), в следующих размерах (за работу в течение одной рабочей смены):
а) врачам - 14253 рубля;
б) среднему медицинскому персоналу - 7127 рублей;
в) младшему медицинскому персоналу, а также сиделкам (помощникам по уходу) - 7127 рублей;
г) специалистам по социальной работе, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу - 7086 рублей;
д) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - 4479 рублей.
Если длительность рабочей смены фактически сложилась свыше 14 дней, то за 14 календарных дней выплата производится в полном объеме, а за последующие дни в смене (свыше 14 дней) выплата осуществляется за фактически отработанные дни.
3. Локальными нормативными правовыми актами государственного учреждения устанавливаются:
а) введение ограничительных мероприятий, предусматривающих сменный режим работы в государственном учреждении с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера работникам;
б) перечень должностей работников государственного учреждения, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;
в) размер выплат стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения;
г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.