Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве

г. Мурманск

"__" ___________ 20_ г.

     Медицинская организация, подведомственная исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, __________________________________________________________________________

(полное наименование медицинской организации, подведомственной

__________________________________________________________________________

исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья)

__________________________________________________________________________

в лице Руководителя _______________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "Медицинская организация", с одной стороны, и гражданин

__________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

имеющий(ая) паспорт ______________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

__________________________________________________________________________

     именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", руководствуясь Законом Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

     Предметом настоящего Договора является:

     - предоставление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры в соответствии с графиком оплаты обучения, установленного договором о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры;

     - предоставление ежемесячной стипендии в размере 5000 (Пять тысяч) рублей Гражданину в период обучения по программе ординатуры с месяца заключения настоящего Договора, но не ранее начала обучения в течение всего периода обучения;

     - трудоустройство Гражданина по завершении обучения в Медицинскую организацию, заключившую настоящий Договор, по специальности

__________________________________________________________________________

(наименование специальности)

на должность ______________________________________________________________

(наименование должности)

в соответствии с установленной Министерством здравоохранения Мурманской области квотой - количеством рабочих мест для Медицинской организации, заключившей настоящий Договор;

- непрерывная в течение 5 (пяти) лет работа Гражданина в Медицинской организации, заключившей настоящий Договор, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором в должности, указанной в настоящем Договоре.

2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Медицинская организация вправе:

     2.1.1. Запрашивать у организации, осуществляющей образовательную деятельность по программе ординатуры, информацию об обучении Гражданина в соответствии с учебным планом, о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

     2.1.2. Запрашивать у Гражданина информацию о результатах обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по программе ординатуры.

     2.2. Медицинская организация обязана:

     2.2.1. Предоставлять Гражданину в период освоения образовательной программы ординатуры меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг в соответствии с графиком оплаты обучения, установленного договором о получении платных образовательных услуг в соответствии с Законом Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" и нормативными правовыми актами, принятыми во исполнение указанного Закона.

     2.2.2. Предоставлять Гражданину в период освоения образовательной программы ординатуры меры социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере 5000 (Пять тысяч) рублей в соответствии с Законом Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" и нормативными правовыми актами, принятыми во исполнение указанного Закона.

     2.2.3. Перечислять компенсационные выплаты и ежемесячные стипендии на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, по следующим реквизитам: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

     2.2.4. Предоставить Гражданину, успешно окончившему обучение, место работы на постоянной основе по полученной специальности в соответствии с должностью, указанной в настоящем Договоре в Медицинской организации, заключившей настоящий Договор.

     2.2.5. Информировать в течение 10 рабочих дней Министерство здравоохранения Мурманской области в случае выявления нарушений Гражданином условий настоящего Договора

     2.2.6. Осуществлять действия, направленные на возврат в областной бюджет средств, необоснованно полученных Гражданином, и применение штрафных санкций, предусмотренных настоящим Договором, согласно действующему законодательству.

     2.2.7. Приостанавливать предоставление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и выплату ежемесячной стипендии в случае возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктом 4.2 настоящего Договора.

     Прекратить выплаты мер социальной поддержки в случае отчисления Гражданина из образовательной организации независимо от причины отчисления.

     2.2.8. Приостанавливать и возобновлять предоставление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и выплату ежемесячной стипендии в случае возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктом 4.3 настоящего Договора.

     2.3. Гражданин вправе:

     2.3.1. Получать меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и ежемесячные стипендии на условиях настоящего Договора.

     2.3.2. Продлить срок исполнения обязательств до полного их исполнения после прохождения военной службы по призыву путем заключения дополнительного соглашения к Договору не позднее чем за 15 рабочих дней до дня расторжения трудового договора (по выбору медицинского работника).

     2.4. Гражданин обязан:

     2.4.1. Освоить образовательную программу по специальности:

__________________________________________________________________________

(наименование специальности)

     2.4.2. По завершении обучения по программе ординатуры (не позднее 40 календарных дней после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста, но не более 6 месяцев с даты завершения обучения по программе ординатуры) трудоустроиться по специальности в соответствии с должностью, указанной в пункте 1 настоящего Договора, и непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в Медицинской организации, заключившей настоящий Договор, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором.

     Исчисление пятилетнего срока работы Гражданина распространяется на правоотношения, возникшие с даты начала исполнения должностных обязанностей на должности, установленной в Договоре, в соответствии с трудовым договором при условии продления срока исполнения обязательств на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. Течение пятилетнего периода приостанавливается на время отсутствия Гражданина на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, время предоставляемых по просьбе Гражданина отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, время обучения по дополнительным профессиональным программам (за исключением обучения на курсах по повышению квалификации), на период неисполнения функциональных обязанностей в связи с призывом на военную службу.

     2.4.3. Возместить Медицинской организации в полном объеме всю сумму выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в течение 3-х месяцев со дня наступления следующих обстоятельств:

     - отчисления из образовательной организации (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний, препятствующих продолжению обучения);

     - неисполнения обязательств по трудоустройству в Медицинскую организацию, заключившую Договор (за исключением наступления и (или) обнаружения медицинских противопоказаний, препятствующих трудоустройству);

     - отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в Медицинскую организацию, заключившую договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве;

     - прекращения трудового договора с Медицинской организацией, заключившей Договор, до истечения пятилетнего срока со дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

     - изменения основного места работы на работу по совместительству;

     - изменения продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, или перевода на другую должность;

     - увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

     Гражданин может продлить срок исполнения обязательств до полного их исполнения после прохождения военной службы путем заключения дополнительного соглашения к Договору не позднее чем за 15 рабочих дней до дня расторжения трудового договора (по выбору медицинского работника).

     2.4.4. Уведомить в письменном виде Медицинскую организацию, заключившую настоящий Договор, об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, банковских реквизитов и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

     2.4.5. Предоставлять Медицинской организации документы об обучении по программе ординатуры и оплате обучения в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Договора.

3. Ответственность Сторон

     3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

     3.2. В случае неисполнения Гражданином обязанности, предусмотренной подпунктом 2.4.3 пункта 2.4 настоящего Договора, Гражданин обязуется безусловно уплатить Медицинской организации, заключившей настоящий Договор, неустойку в размере 0,1 процента от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подпунктом 2.4.3 пункта 2.4 настоящего Договора.

4. Особые условия

     4.1. Подписание Гражданином настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в целях получения мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровой обеспечение системы здравоохранения Мурманской области".

     4.2. В период нахождения Гражданина в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком предоставление мер социальной поддержки не производится.

     4.3. Перечисление компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры производится в соответствии с графиком оплаты обучения.

     Выплата ежемесячной стипендии Гражданину производится впервые начиная с месяца заключения Договора, но не ранее начала обучения, в последующие периоды - за текущий месяц не позднее последнего числа текущего месяца, с учетом особенностей, установленных настоящим Договором.

     Перечисление первой компенсационной выплаты и первой ежемесячной стипендии осуществляется не позднее 30 календарных дней с момента получения следующих документов:

     - копии договора о получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения и копии платежного документа об осуществлении первой выплаты по оплате обучения, произведенной в соответствии с графиком оплаты (за исключением лиц, предоставивших копию договора о получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения до заключения настоящего Договора при участии в отборе на право заключения Договора);

     - справки об обучении в образовательной организации высшего образования по программе ординатуры.

     Для подтверждения права на получение последующих компенсационных выплат и ежемесячных стипендий Гражданин не позднее 14 календарных дней до очередной даты, установленной графиком оплаты обучения, обязан представлять Медицинской организации информацию, подтверждающую факт обучения в образовательной организации, с которой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры. Медицинская организация в течение 5 рабочих дней с даты поступления документов обязана перевести денежные средства Гражданину на счет, указанный в Договоре, Гражданин после каждой оплаты обязан предоставлять Медицинской организации платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения, в течение 15 календарных дней после оплаты обучения.

     В случае если в установленный настоящим пунктом срок информация не представлена Гражданином, предоставление компенсационных выплат приостанавливается.

     Возобновление предоставления компенсационных выплат и ежемесячных стипендий производится на основании решения Медицинской организации в течение 5 рабочих дней с даты предоставления информации, подтверждающей факт обучения в образовательной организации, с которой заключен договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры.

     При возобновлении выплат неполученные компенсационные выплаты и ежемесячные стипендии перечисляются Медицинской организацией Гражданину на счет, указанный в Договоре, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения Медицинской организацией о возобновлении выплат.

     4.4. Договор становится обязательным для исполнения Медицинской организацией со дня получения ею данного Договора, подписанного Гражданином.

     4.5. Настоящий Договор вступает в силу не ранее даты начала обучения Гражданина по программе ординатуры.

5. Заключительные положения

     5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами с учетом подпункта 4.4 настоящего Договора и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств Гражданина по осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Договором).

     5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме, подписываемого Сторонами.

     5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области, Порядком предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, утвержденным постановлением Правительства Мурманской области от ____________________ N _________.

     5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Гражданин

Медицинская организация

____________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

___________________________________

(наименование медицинской организации)

_____________________________________

Адрес: _____________________________

_____________________________________

___________________________________

паспорт ______________________________

(серия, номер)

___________________________________

выдан ________________________________

(кем, дата выдачи)

Банковские реквизиты _______________

___________________________________

место регистрации _____________________

___________________________________

_____________________________________

___________________________________

_____________________________________

Руководитель _______________________

место фактического проживания _________

___________________________________

_____________________________________

Подпись ___________________________

______________________________________

ИНН _________________________________

"__" ______________ 20__ г.

СНИЛС ______________________________

номер телефона _______________________

Подпись ______________________________

"__" ____________ 20__ г.

СОГЛАСОВАНО:

Министерство здравоохранения Мурманской области

___________________________

(должность)

_________________

(подпись)

________________

(расшифровка)