В соответствии с пунктом 2.3 статьи 2, абзацем четвертым статьи 3 Закона Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Мурманской области
А.В.ЧИБИС
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОРДИНАТУРЕ, ПОЛУЧИВШИМ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ДОГОВОРЫ О ПОЛУЧЕНИИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ПРОГРАММЕ ОРДИНАТУРЫ И О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, заключившим договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве (далее - Порядок), разработан в целях реализации Закона Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" и устанавливает условия предоставления мер социальной поддержки, порядок заключения и расторжения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с лицами, обучающимися в ординатуре, получившими высшее медицинское образование, заключившими договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры и о мерах социальной поддержки и трудоустройстве.
2. Меры социальной поддержки предоставляются в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры и ежемесячной стипендии в размере 5000 рублей лицам, заключившим договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве (далее - Договор), по форме согласно приложению к настоящему Порядку с обязательными условиями, указанными в пункте 4 настоящего Порядка.
3. Министерством здравоохранения Мурманской области (далее - Министерство) устанавливается:
- Порядок отбора лиц для заключения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве;
- квота - количество рабочих мест с указанием наименования должности, на которые медицинская организация, подведомственная Министерству, имеет право заключить Договор (ежегодно).
Медицинская организация имеет право заключать Договор с гражданином только при условии соблюдения установленной для медицинской организации квоты - количества рабочих мест, утвержденной Министерством, и наличия средств, доведенных медицинской организации Министерством в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели в соответствующем финансовом году законом Мурманской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели.
4. Сторонами Договора являются:
- Медицинская организация - медицинская организация, подведомственная исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья (далее - Медицинская организация);
- Гражданин - лицо, получившее высшее медицинское образование, заключившее договор о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры с организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - договор о получении платных образовательных услуг), или студент образовательной организации высшего образования, находящийся на последнем году обучения по профессиональной образовательной программе медицинского образования, планирующий обучаться по программе ординатуры (далее - Гражданин).
Обязательными условиями Договора являются:
- обязанность Медицинской организации предоставить Гражданину в период освоения программы ординатуры меры социальной поддержки в виде компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг в соответствии с графиком оплаты обучения, установленного договором о получении платных образовательных услуг, с даты заключения Договора, но не ранее начала обучения;
- обязанность Медицинской организации предоставить Гражданину в период освоения программы ординатуры меры социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере 5000 (Пять тысяч) рублей с даты заключения Договора, но не ранее начала обучения;
- обязанность Медицинской организации, заключившей Договор, предоставить Гражданину, успешно окончившему обучение, место работы на постоянной основе по полученной медицинской специальности по должности в соответствии с заключенным Договором;
- обязанность Гражданина для получения компенсационной выплаты на оплату стоимости платных образовательных услуг предоставить Медицинской организации Договор о получении платных образовательных услуг либо заверенную копию Договора о получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения;
- обязанность Гражданина по завершении обучения по программе ординатуры (не позднее 40 календарных дней после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста, но не более 6 месяцев с даты завершения обучения по программе ординатуры) трудоустроиться по специальности в соответствии с должностью, указанной в Договоре, и непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в Медицинской организации, указанной в Договоре по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором.
Исчисление пятилетнего срока работы Гражданина распространяется на правоотношения, возникшие с даты начала исполнения должностных обязанностей на должности, установленной в Договоре, в соответствии с трудовым договором при условии продления срока исполнения обязательств на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. Течение пятилетнего периода приостанавливается на время отсутствия Гражданина на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, время предоставляемых по просьбе Гражданина отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, время обучения по дополнительным профессиональным программам (за исключением обучения на курсах по повышению квалификации), на период неисполнения функциональных обязанностей в связи с призывом на военную службу;
- обязанность Гражданина в случае неисполнения предусмотренных Договором обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности возместить Медицинской организации в течение 3 месяцев с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, в полном объеме всю сумму выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий;
- обязанность Гражданина возвратить в полном объеме всю сумму выплаченных компенсационных выплат в размере стоимости платных образовательных услуг по программе ординатуры, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) на лицевой счет Медицинской организации в течение 3 месяцев со дня прекращения трудового договора или продлить срок исполнения обязательств до полного их исполнения после прохождения военной службы путем заключения дополнительного соглашения к Договору не позднее чем за 15 рабочих дней до дня расторжения трудового договора (по выбору медицинского работника).
5. К категориям граждан, имеющих право принять участие в отборе в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, относятся:
- лица, получившие высшее медицинское образование, заключившие договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры, обучающиеся в ординатуре;
- лица, имеющие высшее медицинское образование, ранее не проходившие обучение по программе ординатуры, планирующие обучаться по программе ординатуры;
- студенты образовательной организации высшего образования, находящиеся на последнем году обучения по профессиональной образовательной программе медицинского образования, планирующие обучаться по программе ординатуры.
6. Для участия в отборе на право заключения Договора гражданин предоставляет в Медицинскую организацию:
- письменное заявление о заключении Договора;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- реквизиты счета, открытого гражданином в кредитной организации;
- копию диплома специалиста - для лиц, имеющих высшее медицинское образование;
- справку об обучении в образовательной организации высшего образования - для студентов образовательной организации высшего образования, находящихся на последнем году обучения по профессиональной образовательной программе медицинского образования, планирующих обучаться по программе ординатуры;
- копию договора о получении платных образовательных услуг с графиком оплаты обучения и копии платежных документов об оплате обучения, произведенной в соответствии с графиком оплаты, - для лиц, обучающихся в ординатуре, получивших высшее медицинское образование, заключивших договоры о получении платных образовательных услуг по программе ординатуры;
- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН);
- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Документы могут быть предоставлены лично или посредством почтовой связи.
7. Документы регистрируются Медицинской организацией в течение 2 рабочих дней с даты поступления.
Медицинская организация в течение 10 рабочих дней рассматривает документы на соответствие гражданина, обратившегося для участия в отборе на право заключения Договора, установленным требованиям и осуществляет отбор в порядке, установленном Министерством.
В случае несоответствия гражданина условиям отбора Медицинская организация отказывает гражданину в заключении договора по основаниям, установленным пунктом 9 настоящего Порядка, путем направления письменного уведомления в течение 3 рабочих дней.
В случае соответствия гражданина условиям отбора Медицинская организация составляет Договор в двух экземплярах, подписывает Договор со своей стороны и направляет данный Договор с пакетом документов, установленным в пункте 6 настоящего Порядка, в Министерство на согласование.
Министерство рассматривает документы, поступившие от Медицинской организации, в течение 5 рабочих дней.
В случае соответствия гражданина условиям отбора Министерство согласовывает два экземпляра Договора и направляет их с пакетом документов, установленных в пункте 6 настоящего Порядка, в Медицинскую организацию.
В течение 5 рабочих дней со дня получения из Министерства документов о согласовании Медицинская организация направляет Договор в двух экземплярах гражданину для подписания.
Гражданин в течение 5 календарных дней со дня получения Договора подписывает два экземпляра и один экземпляр направляет в Медицинскую организацию.
8. Договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Медицинской организации, второй - у Гражданина.
Договор становится обязательным для исполнения Медицинской организацией со дня получения ею данного Договора, подписанного Гражданином.
9. В случае несоответствия гражданина условиям отбора Министерство направляет документы Медицинской организации без согласования с указанием причины. Медицинская организация информирует гражданина об отказе в заключении Договора в письменном виде в течение 3 рабочих дней со дня получения документов из Министерства.
Основаниями для отказа в заключении Договора являются: