Недействующий


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 7 мая 2020 года N 584-п


О внесении изменения в приложение к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 26.09.2014 N 830-п "Об утверждении Порядка расходования организациями социального обслуживания, подведомственными Министерству социального развития и труда Камчатского края, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства социального благополучия и семейной политики Камчатского края от 12.04.2021 N 565-п, вступающего в силу после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________



В целях уточнения отдельных положений Приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 26.09.2014 N 830-п "Об утверждении Порядка расходования организациями социального обслуживания, подведомственными Министерству социального развития и труда Камчатского края, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг"


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Внести в пункт 2 части 4 приложения к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 26.09.2014 N 830-п "Об утверждении Порядка расходования организациями социального обслуживания, подведомственными Министерству социального развития и труда Камчатского края, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг" следующие изменения:


1) в подпункте ж) слова "приобретение расчетно-кассовых аппаратов." заменить словами "приобретение расчетно-кассовых аппаратов;";


2) дополнить подпунктом з) следующего содержания:


"з) приобретение медицинского оборудования и медицинских изделий.".


2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Врио министра
Е.С.МЕРКУЛОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»