ПОРЯДОК
оформления и содержания заданий на проведение мероприятий по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов и региональному государственному контролю (надзору) в сфере социального обслуживания, при проведении которых не требуется взаимодействие Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, и результатов таких мероприятий
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуры оформления заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов и регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания (далее соответственно - задание, мероприятия по контролю) и их результатов, а также определяет содержание таких заданий.
2. Мероприятия по контролю проводятся должностными лицами Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов (далее соответственно - уполномоченное должностное лицо, Министерство) без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Федеральный закон N 294-ФЗ), Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".
3. Задание выдается в случае поступления в Министерство, его территориальный орган сведений, свидетельствующих о нарушениях обязательных требований, установленных Федеральным законом N 294-ФЗ, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (далее - обязательные требования).
4. При поступлении сведений, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, уполномоченное должностное лицо в течение 5 рабочих дней со дня поступления сведений оформляет задание по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
5. В задании содержатся следующие сведения:
1) номер, дата выдачи задания;
2) инициалы, фамилия уполномоченного должностного лица;
3) основание проведения мероприятий по контролю;
4) вид и форма мероприятий по контролю, цель проведения;
5) наименование юридического лица (индивидуального предпринимателя), адрес, ИНН, ОГРН (ОГРНИП), в отношении которого планируется проведение мероприятий по контролю;
6) срок проведения мероприятий по контролю;
7) срок оформления результатов мероприятий по контролю;
8) подпись, инициалы, фамилия заместителя Министра труда и социального развития Омской области.
6. Уполномоченное должностное лицо представляет задание для утверждения заместителю Министра труда и социального развития Омской области в соответствии с распределением обязанностей в течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.