Действующий

О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан (с изменениями на 5 августа 2021 года)



Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 6 мая 2020 г. N 285



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ ДЕФИЦИТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ГОД ТРУДОУСТРОЙСТВА В МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140, от 05.08.2021 N 376)



1. Настоящий Порядок разработан в целях осуществления государственной поддержки медицинских работников наиболее дефицитных специальностей в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, и определяет процедуру заключения Министерством здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Министерство) соглашения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - соглашение) с медицинскими работниками с высшим образованием, прибывшими на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству, в том числе из других субъектов Российской Федерации (далее - медицинский работник).


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)


2. Перечень должностей дефицитных специальностей в медицинских организациях, подведомственных Министерству (далее - медицинские организации), при трудоустройстве на которые возникает право получения государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты (далее - перечень), утверждается Министерством на основании заявок о потребностях в медицинских работниках, рассчитанных по методике, рекомендованной Министерством здравоохранения Российской Федерации, представляемых руководителями медицинских организаций.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.04.2021 N 140)


Под укомплектованностью штата медицинской организации следует понимать соотношение физических лиц и штатных должностей, исчисляемое в процентах по каждой должности раздельно.


В случае изменения актуальной потребности в специалистах приказом Министерства в перечень вносятся изменения.


3. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется из бюджета Республики Башкортостан в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству в сводной бюджетной росписи бюджета Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год на указанные цели.


4. Право на получение единовременной компенсационной выплаты предоставляется медицинским работникам, принятым на работу в медицинскую организацию на вакантные должности согласно перечню, один раз за весь период трудовой деятельности в год их трудоустройства.


(п. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 05.08.2021 N 376)


5. Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику являются:


а) наличие документа, подтверждающего получение медицинским работником высшего образования;


б) наличие документа о прохождении обязательной последипломной подготовки - копии сертификата либо свидетельства об аккредитации;


в) наличие трудового договора о трудоустройстве на должность врача, включенную в перечень, заключенного с медицинской организацией на неопределенный срок на условиях полного рабочего времени;