26. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
27. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается приказом министра природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее - министр) в зависимости от группы по оплате труда руководителя учреждения, к которой учреждение относится по объемным показателям его деятельности. Размер должностного оклада руководителя учреждения составляет:
Наименование должности | Должностные оклады по группам оплаты труда руководителя учреждения, рублей | ||
1 группа | 2 группа | 3 группа | |
Директор учреждения | 16566 | 14278 | 12919 |
(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 160)
28. Объемные показатели отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя учреждения:
Группа по оплате труда руководителя учреждения | Площадь особо охраняемых природных территорий регионального значения, на которой учреждение осуществляет региональный государственный надзор, га |
1 группа | 22000 и более |
2 группа | от 677 до 21999 |
3 группа | до 676 |
29. Группа по оплате труда руководителя учреждения определяется ежегодно на основе объемных показателей деятельности учреждения, указанных в пункте 28 настоящего Положения.
30. С учетом условий труда руководителю учреждения приказом министра устанавливаются выплаты компенсационного характера в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, предусмотренном настоящим Положением, в соответствии с пунктами 10 - 14 настоящего Положения.
31. Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
3) премиальные выплаты по итогам работы;
4) иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя учреждения к качественному результату труда, а также поощрения за выполненную работу.
32. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся на основании приказа министра в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением, а также за счет средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.