Кадровая политика в Министерстве является частью государственной политики в сфере государственного управления и одним из направлений его деятельности. Важнейшим условием обеспечения устойчивого социально-экономического развития Свердловской области в области охраны окружающей среды и природопользования является создание надежного механизма управления, формирование и эффективное использование кадрового потенциала.
Штатная численность Министерства в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 16.09.2015 N 832-ПП "О Министерстве природных ресурсов и экологии Свердловской области" на 1 октября 2019 года составляла 190 человек, из них 177 государственных гражданских служащих Свердловской области имели высшее образование, в том числе 21 человек - два высших образования и 5 человек - ученую степень кандидата наук.
По гендерному признаку по состоянию на 1 июля 2019 года в Министерстве работало 79,2% женщин, 20,8% мужчин. Возрастная характеристика кадрового состава Министерства следующая:
лица в возрасте до 30 лет - 13,7%;
30 - 39 лет - 42,1%;
40 - 49 лет - 20,2%;
50 - 59 лет - 21,3%;
старше 60 лет - 2,2%.
По стажу работы:
менее 1 года - 3,3%;
от 1 до 5 лет - 22,4%;
от 5 до 10 лет - 25,7%;
от 10 до 15 лет - 24,6%;
от 15 до 20 лет - 14,8%;