3. Краевого государственного казенного учреждения "Спасатель":
Наименование должности | Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения | Условия | Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, % | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Руководитель учреждения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения | обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" | 25 | |
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период | достижение планового значения показателя свыше 90% до 100% | 25 | |
достижение планового значения показателя от 80% до 90% включительно | 20 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий | обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности | отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки | 10 | |
обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 5 | ||
качественно (без замечаний) | 5 | |||
укомплектованность кадрами, их качественный состав | укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95% до 100% | 10 | ||
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90% до 95% включительно | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | эффективность финансово-экономической деятельности | своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения | 15 | |
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации | 100% (кроме фактов хищения неустановленными лицами) включительно | 10 | ||
Первый заместитель руководителя учреждения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения | обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" | 20 | |
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 10 | |
качественно (без замечаний) | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий | своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий | без замечаний со стороны учредителя, руководителя | 15 | |
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности | отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки | 15 | ||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров | наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров | 10 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями | отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки | 30 | |
Заместители руководителя учреждения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера | организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и организации высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения по своим направлениям деятельности | обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными Постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" | 10 | |
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 5 | |
качественно (без замечаний) | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий | своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом | без замечаний со стороны учредителя | 10 | |
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности | отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки | 10 | ||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров | наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров | 10 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями | отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки | 20 | |
Главный бухгалтер | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
эффективность управления при реализации полномочий | эффективность финансово-экономической деятельности учреждения | своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения | 10 | |
организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета | соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации | 10 | ||
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации | обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки | 10 | ||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций | полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности | отсутствие нарушений установленных сроков | 5 | |
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетности | 5 | |||
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения | соблюдение установленных в поручениях сроков | 5 | ||
качественно (без замечаний) | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения | отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности | отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов | 20 | |
наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки | 15 | |||