Недействующий


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июня 2020 года N 315


О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 марта 2016 г. N 133 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Краснодарского края"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Краснодарского края от 28.12.2023 N 1193.
____________________________________________________________________



В соответствии с протоколом заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Краснодарского края от 23 марта 2020 г. N 2, в целях сохранения заработной платы тренеров и спортсменов в связи с введением мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) постановляю:


1. Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 марта 2016 г. N 133 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Краснодарского края" следующие изменения:


1) подпункт 6.6.1 пункта 6.6 раздела 6 "Условия оплаты труда тренеров" дополнить абзацем следующего содержания:


"Если в случае истечения срока действия установленного размера норматива оплаты труда тренера в период действия режима функционирования "Повышенная готовность" для органов управления и сил территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, введенного на территории Краснодарского края постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. N 129 "О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", спортсмен, находящийся на этапах спортивной подготовки, не показал результат, определенный в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению, в связи с отменой или переносом официальных спортивных соревнований, размер норматива оплаты труда тренера сохраняется до выступления спортсмена на следующих официальных спортивных соревнованиях соответствующего уровня.";


2) пункт 8.4 раздела 8 "Условия оплаты труда спортсменов, спортсменов-инструкторов, спортсменов-ведущих" дополнить абзацем следующего содержания:


"В случае истечения в период действия режима функционирования "Повышенная готовность" для органов управления и сил территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, введенного на территории Краснодарского края постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. N 129 "О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмена, предусмотренного приложением 5 к настоящему Положению, в связи с отменой или переносом официальных спортивных соревнований размер норматива оплаты труда спортсмена сохраняется до выступления спортсмена на следующих официальных спортивных соревнованиях соответствующего уровня.".


2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода В.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).


3. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 13 марта 2020 г.



Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»