1. Должности муниципальной службы в Республике Тыва классифицируются по органам местного самоуправления, группам и функциональному признаку должностей.
2. Должности муниципальной службы в Республике Тыва по функциональному признаку подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности председателя администрации (в случае замещения должности по контракту), заместителей председателя администрации муниципального образования, управляющего делами, начальников и заместителей начальников департаментов, начальников и заместителей начальников управлений и отделов, управляющего делами, начальников и заместителей начальников управлений и отделов Хурала представителей городского округа, руководителей, заместителей руководителей и начальников отделов иного органа местного самоуправления, предусмотренного уставом муниципального образования;
(в ред. Закона Республики Тыва от 24.03.2022 N 807-ЗРТ)
2) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения органами местного самоуправления установленных полномочий и замещаемые без ограничения срока полномочий.
3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
4. К должностям муниципальной службы не относятся муниципальные должности депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, а также должности, установленные при утверждении штатного расписания в целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления и иных органов местного самоуправления, предусмотренных уставом муниципального образования.