О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 14 ноября 2013 года N 470-о "Об утверждении Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"

Организация временного трудоустройства безработных граждан

3.4. Основанием для начала административной процедуры по организации временного трудоустройства безработных граждан является наличие потребности работодателей в организации временных рабочих мест для безработных граждан, а также безработных граждан во временном трудоустройстве.

При организации временного трудоустройства безработных граждан работник центра занятости осуществляет действия, предусмотренные пунктом 3.2 настоящего административного регламента.

При осуществлении действия, предусмотренного пунктом 3.2.2 настоящего административного регламента, работник центра занятости дополнительно оценивает возможность трудоустройства безработных граждан на постоянные рабочие места после окончания периода временного трудоустройства.

При осуществлении действия, предусмотренного пунктом 3.2.3 настоящего административного регламента, работник центра занятости дополнительно вносит в проект договора соответствующие обязательства работодателя при согласии работодателя на подбор из числа временно трудоустроенных безработных граждан работников для замещения постоянных рабочих мест.

При осуществлении действия, предусмотренного пунктом 3.2.4 настоящего административного регламента, на основании заключенного договора работник центра занятости дополнительно указывает сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства.

Критерием принятия работником центра занятости решения по организации временного трудоустройства безработных граждан является результат анализа информации о возможности организации временного трудоустройства безработных граждан и отбора работодателей.

Результатом административной процедуры по организации временного трудоустройства безработных граждан является заключение договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан.

Фиксация результата выполнения административной процедуры по организации временного трудоустройства безработных граждан осуществляется работником центра занятости в регистре получателей государственных услуг.

Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по организации временного трудоустройства безработных граждан не должна превышать 4 рабочих дней.