ГУБЕРНАТОР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2020 года N 95
Об организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность в Правительстве Пензенской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Пензенской области от 23.01.2023 N 7, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном сайте Губернатора и Правительства Пензенской области http://www.pnzreg.ru - 24.01.2023).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 8 августа 2022 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Пензенской области от 13.10.2020 N 203, от 09.11.2020 N 213, от 24.05.2021 N 81, от 27.10.2021 N 191, от 13.12.2021 N 225, Указа Губернатора Пензенской области от 08.08.2022 N 32)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Губернатора Пензенской области от 16.03.2020 N 27 "О введении режима повышенной готовности на территории Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Пензенской области и Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями), учитывая мнение выборного органа первичной профсоюзной организации Правительства Пензенской области, постановляю:
(преамбула в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 24.05.2021 N 81)
1. Утвердить прилагаемые Порядок организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области (далее - Порядок), Перечень должностей государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования Правительства Пензенской области.
Распространить действие указанного Порядка на лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области, руководителей исполнительных органов Пензенской области.
(в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 13.12.2021 N 225, Указа Губернатора Пензенской области от 08.08.2022 N 32)
Организация временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности первых заместителей и заместителей руководителей исполнительных органов Пензенской области, осуществляется в соответствии с установленными в исполнительных органах Пензенской области порядками его организации.
(абзац введен Постановлением Губернатора Пензенской области от 13.12.2021 N 225; в ред. Указа Губернатора Пензенской области от 08.08.2022 N 32)
Форматы дистанционной профессиональной служебной деятельности, предусмотренные частью второй статьи 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в Правительстве Пензенской области не применяются, и указанный Порядок на такие правоотношения не распространяется.
(п. 1 в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 24.05.2021 N 81)
1-1. Распространить действие Порядка организации дистанционной профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, на лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области.
(п. 1-1 введен Постановлением Губернатора Пензенской области от 09.11.2020 N 213)
2. Начальнику Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области разработать в течение пяти рабочих дней с даты принятия настоящего постановления Типовой порядок организационно-технического обеспечения деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области, которые осуществляют дистанционную профессиональную служебную деятельность (далее - Типовой порядок).
3. Руководителям исполнительных органов Пензенской области с учетом положений Типового порядка принять Порядок организационно-технического обеспечения деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области, которые осуществляют дистанционную профессиональную служебную деятельность, в соответствующем исполнительном органе Пензенской области.
(в ред. Указа Губернатора Пензенской области от 08.08.2022 N 32)
4. Рекомендовать руководителям государственных органов Пензенской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области принять соответствующие решения с учетом положений настоящего постановления.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.
(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 13.12.2021 N 225)
Губернатор
Пензенской области
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ
Утвержден
постановлением
Губернатора Пензенской области
от 25 мая 2020 г. N 95
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ПЕРЕВОДА НА ДИСТАНЦИОННУЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ СЛУЖЕБНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Губернатора Пензенской области от 13.10.2020 N 203, от 09.11.2020 N 213, от 24.05.2021 N 81, от 27.10.2021 N 191, от 13.12.2021 N 225, Указа Губернатора Пензенской области от 08.08.2022 N 32)
1. Настоящий Порядок организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области (далее - Порядок, гражданские служащие) разработан в соответствии со статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает особенности организации временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность гражданских служащих в период действия режима повышенной готовности на территории Пензенской области, установленного постановлением Губернатора Пензенской области от 16.03.2020 N 27 "О введении режима повышенной готовности на территории Пензенской области" (с последующими изменениями).
(п. 1 в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 24.05.2021 N 81)
2. Временно на дистанционную профессиональную служебную деятельность могут быть переведены гражданские служащие, включенные в Перечень должностей государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования Правительства Пензенской области (далее - Перечень).
(в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 24.05.2021 N 81)
3. Решение о временном переводе конкретного гражданского служащего на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности (далее - решение) принимается с учетом функциональных особенностей деятельности структурного подразделения Правительства Пензенской области, важности и значимости стоящих перед ним задач и необходимости обеспечения непрерывности государственного управления и оформляется правовым актом Губернатора Пензенской области.
Решение принимается Губернатором Пензенской области на основании служебной записки руководителя структурного подразделения Правительства Пензенской области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, или лица, замещающего государственную должность Пензенской области в Правительстве Пензенской области, которому непосредственно подчиняется гражданский служащий, в течение пяти рабочих дней со дня представления служебной записки. <1>
________________
<1> В случае необходимости временного перевода на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности лица, замещающего государственную должность Пензенской области в Правительстве Пензенской области, руководителя исполнительного органа Пензенской области решение принимается непосредственно Губернатором Пензенской области.
(в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 13.12.2021 N 225, Указа Губернатора Пензенской области от 08.08.2022 N 32)
В решении указывается срок, на который гражданский служащий временно переводится на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности (но не более чем на период действия режима повышенной готовности на территории Пензенской области).
Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области организовывает ознакомление под подпись гражданских служащих с решением в течение трех рабочих дней со дня его принятия, но не позднее дня, предшествующего дню временного перевода гражданских служащих на дистанционную профессиональную служебную деятельность.
Гражданские служащие не подлежат временному переводу на дистанционную профессиональную служебную деятельность в случаях:
1) должность гражданского служащего не включена в Перечень;
2) профессиональная служебная деятельность гражданского служащего связана с информацией ограниченного доступа, документами, имеющими различные ограничительные пометки ("для служебного пользования" или гриф секретности "секретно", "совершенно секретно", "особой важности"), включая документы по мобилизационной подготовке и иные аналогичные документы, допуск к которым гражданского служащего должен осуществляться с соблюдением требований к работе с соответствующей информацией;
3) дистанционная профессиональная служебная деятельность гражданского служащего не может осуществляться без ущерба для эффективности функционирования Правительства Пензенской области.
(п. 3 в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 24.05.2021 N 81)
4. В силу особенностей состояния здоровья преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности временно переводятся беременные женщины и лица старше 60 лет.
(п. 4 в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 27.10.2021 N 191)
5. В случае временного перевода на дистанционную профессиональную служебную деятельность местом прохождения службы определяется адрес фактического проживания гражданского служащего.
(п. 5 в ред. Постановления Губернатора Пензенской области от 24.05.2021 N 81)
6. Временная дистанционная профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии со Служебным распорядком Правительства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 17.08.2012 N 591-пП "Об утверждении Служебного распорядка Правительства Пензенской области" (с последующими изменениями), с учетом положений настоящего Порядка.
Организация служебного взаимодействия гражданского служащего, временно переведенного на дистанционную профессиональную служебную деятельность (далее - гражданский служащий), осуществляется его непосредственным руководителем. Служебное взаимодействие гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей осуществляется в соответствии с его должностным регламентом посредством обсуждения служебных вопросов с использованием телефонной связи или обмена данными через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" (далее - сеть "Интернет").
Контроль за деятельностью гражданского служащего осуществляется его непосредственным руководителем ежедневно в рабочие дни. Гражданский служащий по итогам рабочего дня не позднее 17 часов 30 минут направляет на электронную почту непосредственного руководителя отчет о проделанной работе, исполнении поручений. В предпраздничные дни данный отчет направляется не позднее 16 часов 30 минут. <2>
________________
<2> В случае временного перевода на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности первого заместителя, заместителя Председателя Правительства Пензенской области, организация их служебного взаимодействия и контроль за их деятельностью осуществляется Председателем Правительства Пензенской области.
В случае временного перевода на условия дистанционной профессиональной служебной деятельности Вице-губернатора Пензенской области, Председателя Правительства Пензенской области, полномочного представителя Губернатора Пензенской области в Законодательном Собрании Пензенской области организация их служебного взаимодействия и контроль за их деятельностью осуществляется непосредственно Губернатором Пензенской области.
