(с изменениями на 6 июля 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П, от 26.12.2022 N 1280-П, от 06.07.2024 N 347-П)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления руководителями государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ, КАК ТОЛЬКО ЕМУ СТАНЕТ ОБ ЭТОМ ИЗВЕСТНО
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П, от 26.12.2022 N 1280-П, от 06.07.2024 N 347-П)
1. Настоящим Положением определяется порядок уведомления руководителями государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - руководитель, автономный округ) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно (далее - личная заинтересованность).
2. Руководитель обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.07.2024 N 347-П)
3. Уведомление представляется работодателю (его представителю) (далее - работодатель) путем направления в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (далее - управление).
(п. 3 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
4. Управление обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
5. В день поступления уведомления управление регистрирует его в журнале регистрации уведомлений руководителя о возникновении личной заинтересованности (далее - журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
6. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации направляется руководителю, представившему уведомление, путем направления почтового отправления заказным письмом с уведомлением о вручении, а также посредством факсимильной связи, либо по адресу электронной почты, либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование такого уведомления, в течение 1 рабочего дня со дня регистрации уведомления либо не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
7. Журнал ведется в электронном виде при помощи технических средств, позволяющих обеспечить достоверность указанных сведений и защиту от изменений после регистрации.
(п. 7 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2022 N 1280-П)
8. Управление осуществляет рассмотрение уведомления.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
В ходе рассмотрения уведомления должностные лица управления имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
9. По результатам рассмотрения уведомления управлением подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, представляются работодателю руководителя в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в управление.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 8 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются работодателю руководителя в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления в управление. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
10. Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления, мотивированного заключения и других материалов принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении трудовых обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении трудовых обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) направить в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению руководителей государственных учреждений автономного округа и урегулированию конфликта интересов.
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
12. О принятом решении работодатель сообщает в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения управлению.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
13. Управление в течение 2 рабочих дней со дня получения решения работодателя уведомляет руководителя о принятом решении путем направления почтового отправления заказным письмом с уведомлением о вручении или посредством факсимильной связи, либо по адресу электронной почты, либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование такого уведомления.
(п. 13 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.01.2021 N 21-П)
(отметка о регистрации)
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
____________________________________________
(Ф.И.О., должность работодателя)
от _________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ______________________________________________________.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность _______________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов ________________________________________________________________.
"___" __________ 20___ г. ______________ ________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
ФОРМА ЖУРНАЛА
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2022 N 1280-П)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителями государственных
учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, как только ему станет об этом
известно
Регистрационный номер | Дата поступления уведомления | Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление | Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление |
1 | 2 | 3 | 4 |