____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 июля 2021 года N 629-П
____________________________________________________________________
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения NN 1 - 3, утвержденные постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 февраля 2020 года N 113-П "Об организации в Ямало-Ненецком автономном округе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в области содействия занятости населения".
2. Подпункт 1.1 пункта 1, подпункт 2.1 пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 01 июля 2020 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ NN 1 - 3, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2020 ГОДА N 113-П
1. В приложении N 1:
1.1. позицию "г" подпункта 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"г) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - получение центром занятости населения сведений об инвалидности из федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов".
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить документы, содержащие сведения об инвалидности;";
1.2. в абзаце третьем пункта 2.10 слова "в течение 2 месяцев со дня завершения прохождения профессионального обучения, но" исключить;
1.3. дополнить пунктом 2.10-1 следующего содержания:
"2.10-1. После завершения профессионального обучения для подтверждения трудовой занятости:
участники мероприятий, указанные в абзаце втором пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты окончания профессионального обучения представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость у работодателя по прежнему месту работы либо начало трудовой деятельности у другого работодателя (справка о трудовой деятельности, копия приказа о переводе на другое рабочее место по прежнему месту работы, копия дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении должностных обязанностей в связи с повышением квалификации (разряда) или освоением второй (смежной) профессии (специальности) или копия приказа о приеме на новое место работы);
участники мероприятий, указанные в абзаце третьем пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты трудоустройства представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость (копия приказа о приеме на работу).";
1.4. в абзаце третьем пункта 3.16 слова ", но не позднее 2 месяцев с даты завершения профессионального обучения" исключить;
1.5. пункт 4.20 изложить в следующей редакции:
"4.20. В целях повышения эффективности использования субсидий для получателей устанавливаются следующие показатели, необходимые для достижения результатов предоставления субсидии (далее - показатели):
численность прошедших профессиональное обучение при содействии органов службы занятости населения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста;
доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение;
численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года после завершения обучения.
Результатом предоставления субсидии является профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста.
Значения результатов предоставления субсидии и показателей устанавливаются в договоре, указанном в пункте 4.6 настоящего Порядка.";
1.6. в абзаце первом пункта 4.21 слова "в течение 10 рабочих дней с даты завершения обучения участников мероприятия" заменить словами "ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение 12 месяцев со дня предоставления субсидии".
2. В приложении N 2:
2.1. позицию "ж" подпункта 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"ж) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - получение центром занятости населения сведений об инвалидности из федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов".
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить документы, содержащие сведения об инвалидности;";
2.2. в абзаце четвертом пункта 2.10 слова "в течение 2 месяцев со дня завершения профессионального обучения, но" исключить;
2.3. дополнить пунктом 2.10-1 следующего содержания:
"2.10-1. После завершения профессионального обучения для подтверждения трудовой занятости:
участники мероприятия, указанные в абзаце втором пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты выхода на работу представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость у работодателя по прежнему месту работы либо начало трудовой деятельности у другого работодателя (справка о трудовой деятельности, копия приказа о переводе на другое рабочее место по прежнему месту работы, копия дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении должностных обязанностей в связи с повышением квалификации (разряда) или освоением второй (смежной) профессии (специальности), или копия приказа о приеме на новое место работы, или трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности, полученные в форме электронного документа);
участники мероприятия, указанные в абзаце третьем пункта 1.5 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты трудоустройства представляют в центр занятости населения документы, подтверждающие занятость (копия приказа о приеме на работу или трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности, полученные в форме электронного документа).";
2.4. в абзаце третьем пункта 3.16 слова ", но не позднее 2 месяцев с даты завершения профессионального обучения" исключить.
3. В приложении N 3:
3.1. абзац второй подпункта 1.5.5 пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Возмещение за счет средств субсидии затрат работодателей, указанных в настоящем пункте, понесенных на соответствующего работника, осуществляется однократно.";
3.2. дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:
"1.13. В рамках реализации мероприятия повторное профессиональное обучение работников не допускается.";
3.3. пункт 2.15 изложить в следующей редакции:
"2.15. В целях повышения эффективности использования субсидий для получателей устанавливаются следующие показатели, необходимые для достижения результатов предоставления субсидии (далее - показатели):
численность работников предприятий, прошедших обучение для целей повышения производительности труда и поддержки занятости;
доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших обучение;
численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости.
Результатом предоставления субсидии является обучение работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости.
В случае прекращения трудового договора по инициативе работника, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора, увольнения работника в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, а также увольнения за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, показатель результативности считается выполненным.
Значения результатов предоставления субсидии и показателей устанавливаются в договоре, указанном в пункте 2.10 настоящего Порядка.";
3.4. в абзаце первом пункта 2.16 слова "в течение 10 рабочих дней с даты завершения обучения участников мероприятия" заменить словами "ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение 12 месяцев со дня предоставления субсидии".