Таблица 4
СТРУКТУРА ПОДПРОГРАММЫ 2 "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ"
Наименование | Ед. изм. | Источник финансирования | 2013 год | Прогнозный период | ||||||||
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | ||||
Цель: развитие муниципальной службы в Республике Бурятия | ||||||||||||
Задача: развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | ||||||||||||
Целевые индикаторы | ||||||||||||
Доля муниципальных образований, разработавших программы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации лиц, занятых в системе местного самоуправления | % | 0 | 2 | 20 | 35 | - | - | - | - | - | - | |
Доля лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, от общей численности работников муниципальной службы в Республике Бурятия | % | - | - | - | - | 10 | 15 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
Основное мероприятие 1. Подготовка кадров для муниципальной службы | ||||||||||||
Направление расходов: | ||||||||||||
1.1. Субсидии бюджетам муниципальных образований на обеспечение профессиональной переподготовки, повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих | тыс. руб. | Всего | 2200,00 | 1100,00 | 0,00 | 0,00 | 7170,80 | 7187,20 | 3800,00 | 7600,00 | 3089,40 | 3089,40 |
ФБ | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
РБ | 2200,00 | 1100,00 | 0,00 | 0,00 | 3585,40 | 3593,60 | 1900,00 | 3800,00 | 1544,70 | 1544,70 | ||
МБ | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3585,40 | 3593,60 | 1900,00 | 3800,0 | 1544,70 | 1544,70 | ||
1.2. Обеспечение исполнения законодательства о муниципальной службе | тыс. руб. | Всего | 940,00 | 937,50 | 0,00 | 711,00 | 390,6 | 600,00 | 520,00 | 6122,00 | 895,00 | 895,00 |
ФБ | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
РБ | 940,00 | 937,50 | 0,00 | 711,00 | 390,60 | 600,00 | 520,00 | 6122,00 | 895,00 | 895,00 | ||
МБ | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
Задача: внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы | ||||||||||||
Целевые индикаторы | ||||||||||||
Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения | чел. | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | - | - | - | - | ||
Основное мероприятие 2. Стимулирование муниципальных служащих | ||||||||||||
Направление расходов: | ||||||||||||
2.1. Проведение республиканского конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы | тыс. руб. | Всего | 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Итого | тыс. руб. | 3500,00 | 2037,50 | 0,00 | 711,00 | 7561,40 | 7787,20 | 4320,00 | 13722,00 | 3984,40 | 3984,40 | |