2.1. Конкурс проводится в два этапа.
2.2. На первом этапе госорган:
осуществляет подготовку и размещение объявления о проведении конкурса на официальном сайте госоргана в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт госоргана) и в периодическом печатном издании;
проводит проверку поступивших документов, указанных в пункте 1.5 Методики, в течение не более 7 рабочих дней со дня окончания их приема;
осуществляет регистрацию их в журнале регистрации заявлений граждан для участия в конкурсе;
направляет не позднее, чем за 7 календарных дней до начала второго этапа конкурса сообщение претендентам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени его проведения;
информирует не позднее, чем за 7 календарных дней до начала второго этапа конкурса претендентов об отказе по итогам первого этапа конкурса в участии во втором этапе конкурса.
2.3. На втором этапе конкурса конкурсной комиссией осуществляется оценка теоретических знаний, личностных качеств претендента и принятие решения о заключении договора о целевом обучении.
2.4. Конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование и оценка подготовленного претендентом реферата.
2.5. Индивидуальное собеседование проводится в целях определения уровня теоретических знаний, логического построения ответа, грамотности и культуры речи и заключается в устных ответах претендента на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии. При этом учитываются также требования к должностям, которые подлежат замещению гражданами Российской Федерации после окончания обучения (требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, стажу гражданской службы или работы по специальности).
Оценка индивидуального собеседования проводится конкурсной комиссией исходя из последовательного, полного, глубокого и качественного раскрытия содержания тем вопросов, правильного использования понятий и терминов.
По итогам индивидуального собеседования претенденту выставляется от 0 до 3 баллов:
0 баллов, если претендент не раскрыл содержание тем вопросов, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки;
1 балл, если претендент последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание тем вопросов, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;