Действующий

Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Карачаево-Черкесской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (с изменениями на 25 мая 2022 года)



1. Общие положения


1.1. Типовая Методика проведения конкурсных процедур на заключение договора между государственным органом Карачаево-Черкесской Республики и гражданином Российской Федерации о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы в государственном органе Карачаево-Черкесской Республики (далее - Методика, госорган) определяет организацию и порядок проведения конкурса по отбору граждан Российской Федерации, обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего образования, имеющих государственную аккредитацию, для заключения с ними договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы в государственном органе Карачаево-Черкесской Республики (далее - конкурс, образовательное учреждение, договор о целевом обучении).


1.2. Конкурс проводится конкурсной комиссией госоргана (далее - конкурсная комиссия), образованной во исполнение статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


1.3. Конкурсная комиссия оценивает граждан, обучающихся в образовательном учреждении, изъявивших желание участвовать в конкурсе, (далее - претенденты) на основании документов, предусмотренных настоящим Положением.


1.4. Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.


1.5. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в госорган:


личное заявление;


собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии;


копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);


заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;


справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.


Указанные документы представляются в госорган в течение 21 дня со дня объявления конкурса об их приеме (по адресу, указываемому в объявлении о проведении конкурса).


1.6. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.