102. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о прекращении предоставления ежемесячной выплаты является наступление следующих обстоятельств:
1) государственная регистрация смерти (объявление умершим, признание безвестно отсутствующим) получателя ежемесячной выплаты и (или) ребенка, в отношении которого производится ежемесячная выплата;
2) помещение ребенка, в отношении которого производится ежемесячная выплата, в организацию на полное государственное обеспечение, за исключением случаев обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
3) лишение (ограничение) родительских прав получателя ежемесячной выплаты в отношении ребенка, в отношении которого производится ежемесячная выплата;
4) отмена усыновления в отношении ребенка, в отношении которого производится ежемесячная выплата;
5) признание судом получателя ежемесячной выплаты недееспособным или ограниченно дееспособным;
6) передача под опеку (попечительство) ребенка, на содержание которого в установленном порядке выплачиваются денежные средства и в отношении которого производится ежемесячная выплата;
7) объявление в розыск получателя ежемесячной выплаты;
8) выявление факта представления получателем ежемесячной выплаты документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на ежемесячную выплату;
9) направление получателя ежемесячной выплаты в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;
10) направление получателя ежемесячной выплаты на принудительное лечение по решению суда;
11) расторжение брака получателем ежемесячной выплаты, если место жительства (проживания) ребенка, на которого производится ежемесячная выплата, по решению суда определено совместно с другим родителем (законным представителем) ребенка, в отношении которого не производится ежемесячная выплата;
12) обращение получателя с заявлением об отказе.
(п. 102 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.03.2022 N 52-п)