Действующий

Об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства финансов Омской области (с изменениями на 10 января 2024 года)



3. Компенсационные выплаты работникам учреждения


6. Компенсационные выплаты устанавливаются к должностным окладам работников учреждения в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер должностного оклада, если иное не установлено федеральным законодательством.


(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 10.01.2024 N 2)


7. Работникам учреждения устанавливаются следующие виды компенсационных выплат:


1) выплаты работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


2) выплаты по районному коэффициенту;


3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


4) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.


8. Компенсационные выплаты работникам учреждения, предусмотренные подпунктами 1 - 3 пункта 7 настоящего Положения, устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


9. Работникам учреждения, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, выплачивается надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".


10. Компенсационные выплаты, предусмотренные настоящим Положением и установленные в процентном отношении к должностному окладу, применяются к должностному окладу без учета иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением выплаты по районному коэффициенту, которая начисляется на всю сумму заработной платы работников учреждения.