1. Настоящее Положение об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства финансов Омской области (далее соответственно - Положение, учреждение, Министерство), определяет условия оплаты труда работников учреждений, в том числе руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включающие в себя размеры должностных окладов, стимулирующие и компенсационные выплаты.
(п. 1 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 10.01.2024 N 2)
2. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения составляет не более 40 процентов.
Перечень должностей, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности и административно-управленческому персоналу учреждения, предусмотрен приложением N 1 к настоящему Положению.
3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера (далее - должностные лица) и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы должностных лиц, устанавливается в кратности 4,99.