6.1. Мероприятие организуется в целях создания условий для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, путем создания рабочих мест либо оборудования (оснащения) имеющихся рабочих мест (в том числе специального), создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.11.2021 N 999-П.
Под оборудованием (оснащением) рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:
создание либо оборудование (оснащение) вновь создаваемого рабочего места для трудоустройства инвалида;
оборудование (оснащение) существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен незанятый инвалид;
оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.2. Создание рабочих мест либо оборудование (оснащение) имеющихся рабочих мест для инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, с целью трудоустройства незанятых инвалидов (в том числе на дому) включает в себя:
6.2.1. осуществление центром занятости населения следующих мероприятий:
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.08.2020 N 1000-П)
а) подбор рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску:
- в рамках предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- созданного (выделенного) в соответствии с законодательством о квотировании;
б) определение возможности трудоустройства незанятого инвалида, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску, в соответствии с рекомендациями, содержащимися в ИПРА;
в) определение потребности в приобретении, монтаже и установке оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места (в том числе специального), на которое планируется трудоустройство незанятого инвалида, а также при необходимости определение потребности в создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску;