3. Порядок управления Центром.
3.1. Решение о создании и ликвидации Центра относится к компетенции учредителя общеобразовательной организации по предложению директора общеобразовательной организации.
3.2. Директор общеобразовательной организации назначает локальным актом руководителя Центра. Руководителем Центра может быть назначен один из заместителей директора общеобразовательной организации либо педагогический работник общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием.
3.3. Руководитель Центра обязан:
3.3.1. Осуществлять оперативное руководство Центром.
3.3.2. Осуществлять контроль за деятельностью Центра.
3.3.3. Согласовывать программу развития, планы работ, отчеты и сметы расходов Центра с директором общеобразовательной организации.
3.3.4. Представлять интересы Центра по доверенности в государственных и муниципальных органах управления, организациях.
3.3.5. Отчитываться перед директором общеобразовательной организации о результатах работы Центра.
3.3.6. Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством, уставом общеобразовательной организации, должностной инструкцией и настоящим Типовым положением.
3.4. Руководитель Центра вправе:
3.4.1. Давать предложения директору общеобразовательной организации о подборе и расстановке кадров Центра.
3.4.2. Организовывать образовательную деятельность в Центре в соответствии с его целями и задачами.
3.4.3. Осуществлять подготовку обучающихся к участию в конкурсах, олимпиадах, конференциях и иных мероприятиях по профилю направлений деятельности Центра.
3.4.4. По согласованию с директором Учреждения осуществлять организацию и проведение мероприятий по профилю направлений деятельности Центра.