Действующий

Об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте внутреннего контроля и надзора Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы



Раздел I Общие положения


1. Настоящее Положение об оплате труда лиц, замещающих в Департаменте внутреннего контроля и надзора Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы (далее - Положение об оплате труда) разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 5, 5.3, 6.1, 8.1 закона Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа" (далее - постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п), постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 09.11.2016 N 355-п "Об оплате труда лиц, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, и о внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п".


2. Настоящее Положение об оплате труда устанавливает систему оплаты труда лиц, замещающих в Департаменте внутреннего контроля и надзора Ненецкого автономного округа (далее - Департамент) должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы (далее - работники).


3. Система оплаты труда работников устанавливается с учетом:


единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих либо профессиональных стандартов;


профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;


государственных гарантий по оплате труда;


рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п;


постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 09.11.2016 N 355-п "Об оплате труда лиц, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, и о внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п";


настоящего Положения об оплате труда.


4. Система оплаты труда работников включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


5. Заработная плата работников максимальным размером не ограничивается.


6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.


7. Штатное расписание работников утверждается начальником Департамента внутреннего контроля и надзора Ненецкого автономного округа по согласованию с курирующим заместителем губернатора Ненецкого автономного округа и руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа и включает в себя все должности служащих Департамента и размеры окладов (должностных окладов).