ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 апреля 2020 года N 382


Об учреждении звания "Лучший работник службы занятости населения Дона"

(с изменениями на 12 апреля 2023 года)

(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 12.04.2023 N 281)

В целях поощрения лучших работников государственной службы занятости населения Ростовской области, обеспечивших сохранение стабильности на рынке труда Ростовской области, Правительство Ростовской области постановляет:

1. Учредить звание "Лучший работник службы занятости населения Дона".

2. Утвердить:

2.1. Положение о присвоении звания "Лучший работник службы занятости населения Дона" согласно приложению N 1.

2.2. Описание и рисунок нагрудного знака "Лучший работник службы занятости населения Дона" согласно приложению N 2.

2.3. Описание и образец бланка диплома "Лучший работник службы занятости населения Дона" согласно приложению N 3.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.

(п. 4 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 12.04.2023 N 281)

Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ

Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 20.04.2020 N 382

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ДОНА"

1. Общие положения

1.1. Звание "Лучший работник службы занятости населения Дона" (далее - звание) учреждается в целях поощрения многолетней, плодотворной профессиональной деятельности работников государственной службы занятости населения Ростовской области и иных лиц по успешному развитию и совершенствованию работы по сохранению стабильности на рынке труда Ростовской области.

1.2. Звание присваивается работникам управления государственной службы занятости населения Ростовской области, государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения и иным лицам, наиболее отличившимся и проработавшим в государственной службе занятости населения Ростовской области не менее 10 лет (далее - работники).

1.3. Звание присваивается ежегодно не более 10 работникам.

1.4. Работникам вручаются нагрудный знак "Лучший работник службы занятости населения Дона" (далее - нагрудный знак) и диплом "Лучший работник службы занятости населения Дона" (далее - диплом).

1.5. Повторное присвоение звания не производится.

2. Порядок выдвижения и рассмотрения кандидатур на присвоение звания

2.1. Информация о начале и об окончании срока приема документов для присвоения звания размещается на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 30 дней до начала срока их приема.

2.2. На каждого представляемого к присвоению звания в управление государственной службы занятости населения Ростовской области направляется ходатайство на имя начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - ходатайство) с приложением следующих документов:

2.2.1. Справка-объективка на представляемого к присвоению звания, подписанная руководителем государственного казенного учреждения Ростовской области центра занятости населения, или управления государственной службы занятости населения Ростовской области, или главой городского округа или муниципального района и заверенная печатью.

2.2.2. Характеристика представляемого к присвоению звания с указанием конкретных заслуг, раскрывающая его трудовую, общественную и иную деятельность.

2.2.3. Письменное согласие представляемого к присвоению звания на обработку персональных данных, содержащихся в документах о присвоении звания, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3. С ходатайством могут выступать (далее - инициаторы ходатайства):

заместители начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области или начальники структурных подразделений управления государственной службы занятости населения Ростовской области;

руководители государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения;

главы городских округов и муниципальных районов, на территории которых находится место основной работы представляемого к присвоению звания.

2.4. Ходатайство регистрируется в течение трех рабочих дней со дня его получения и передается для рассмотрения в комиссию по рассмотрению ходатайств о присвоении звания "Лучший работник службы занятости населения Дона" (далее - комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждаются нормативным правовым актом управления государственной службы занятости населения Ростовской области.

2.5. Комиссия рассматривает ходатайства и приложенные к ним документы в течение десяти рабочих дней со дня окончания срока их приема.

При рассмотрении указанных документов комиссией оцениваются следующие обстоятельства:

стаж работы в различных органах и организациях на территории Ростовской области, входящих в государственную службу занятости населения, не менее 10 лет;

достижение высоких социально значимых показателей;

фактический вклад в успешное развитие и совершенствование работы на рынке труда Ростовской области;

решение задач особой важности и сложности на региональном и муниципальном уровнях в сфере содействия занятости населения Ростовской области;

наличие профессиональных достижений, отмеченных на региональном и федеральном уровнях.

По результатам рассмотрения ходатайств и приложенных к ним документов комиссия принимает решения о кандидатурах, предлагаемых к присвоению звания, об отказе в присвоении звания.

2.6. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается не позднее двух рабочих дней со дня заседания комиссии.

2.7. В случае отказа в присвоении звания комиссия информирует об этом инициатора ходатайства не позднее семи рабочих дней со дня подписания протокола заседания комиссии.

2.8. Повторные ходатайства на лиц, представленных к присвоению звания и получивших отказ в его присвоении, могут подаваться не ранее чем через один год.

2.9. На основании протокола заседания комиссии управление государственной службы занятости населения Ростовской области подготавливает письмо на имя Губернатора Ростовской области о согласовании кандидатур, предлагаемых для присвоения звания, которое подлежит согласованию с заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим вопросы социального развития, охраны здоровья населения, труда и занятости, переселения соотечественников, проживающих за рубежом.

После согласования соответствующих кандидатур для присвоения звания управление государственной службы занятости населения Ростовской области подготавливает проект распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания и вносит его на рассмотрение Правительства Ростовской области в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Ростовской области.

2.10. Вручение нагрудного знака и диплома производится в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области или по его поручению заместителем Губернатора Ростовской области, начальником управления государственной службы занятости населения Ростовской области.

2.11. Управление государственной службы занятости населения Ростовской области осуществляет учет награжденных, а также обеспечивает изготовление нагрудного знака и диплома.

2.12. Информация о награждаемых размещается на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 10 дней со дня принятия распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания.

Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 20.04.2020 N 382

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК НАГРУДНОГО ЗНАКА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ДОНА"

1. Описание нагрудного знака "Лучший работник службы занятости населения Дона"

Нагрудный знак "Лучший работник службы занятости населения Дона" (далее - нагрудный знак) представляет собой фигурный картуш серебристого цвета, над которым во главе расположен Герб Ростовской области в цветном изображении, наложенный на венок золотистого цвета.

На картуше помещены серебристые заглавные литеры ЛУЧШИЙ/ РАБОТНИК / СЛУЖБЫ / ЗАНЯТОСТИ / НАСЕЛЕНИЯ / ДОНА без кавычек в шесть строк. Высота нагрудного знака - 34 мм, ширина - 28 мм.

Оборотная сторона нагрудного знака изображений не имеет. На оборотной стороне нагрудного знака имеется приспособление для крепления к одежде. Нагрудный знак состоит из двух накладных частей и имеет небольшую сферическую поверхность.

2. Рисунок нагрудного знака "Лучший работник службы занятости населения Дона" (не приводится)

Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО

Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 20.04.2020 N 382

ОПИСАНИЕ И ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ДИПЛОМА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ДОНА"

1. Описание бланка диплома "Лучший работник службы занятости населения Дона"

Диплом "Лучший работник службы занятости населения Дона" (далее - диплом) представляет собой глянцевый лист бумаги форматом 297 мм х 210 мм.

Лист оформлен рамкой, внутри которой размещается сверху рисунок нагрудного знака "Лучший работник службы занятости населения Дона", ниже надпись: "ДИПЛОМ (указываются фамилия, имя, отчество и должность) - распоряжением Правительства Ростовской области (указываются дата и номер) - присвоено звание "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ДОНА".

Диплом подписывается Губернатором Ростовской области и заверяется гербовой печатью Губернатора Ростовской области.

2. Образец бланка диплома "Лучший работник службы занятости населения Дона" (не приводится)

Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО