ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 апреля 2020 года N 2477-ПЗС


Об утверждении Положения о применении отдельных видов поощрений при прохождении государственной гражданской службы Свердловской области в Законодательном Собрании Свердловской области

(с изменениями на 22 декабря 2020 года)

(в ред. Постановления Законодательного Собрания Свердловской области от 22.12.2020 N 2957-ПЗС)




В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 32 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" Законодательное Собрание Свердловской области постановляет:


1. Утвердить Положение о применении отдельных видов поощрений при прохождении государственной гражданской службы Свердловской области в Законодательном Собрании Свердловской области (прилагается).


2. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.



Председатель
Законодательного Собрания
Л.В.БАБУШКИНА



Утверждено
Постановлением
Законодательного Собрания
Свердловской области
от 21 апреля 2020 г. N 2477-ПЗС



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИМЕНЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПООЩРЕНИЙ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Законодательного Собрания Свердловской области от 22.12.2020 N 2957-ПЗС)



1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременных поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Свердловской области государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы Свердловской области в Законодательном Собрании Свердловской области (далее - гражданские служащие), а также устанавливает основания для выплаты гражданским служащим премии за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области на протяжении десяти, пятнадцати, двадцати, двадцати пяти, тридцати, тридцати пяти, сорока или сорока пяти лет.


2. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Свердловской области гражданским служащим выплачивается в следующих случаях:


1) при объявлении благодарности председателем Законодательного Собрания Свердловской области - в размере, не превышающем размер месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Свердловской области;


2) в связи с юбилейными датами Законодательного Собрания Свердловской области - в размере, не превышающем размер месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Свердловской области;


3) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет - в размере, указанном в пункте 4 настоящего Положения.


Единовременное поощрение может выплачиваться также по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области.


3. Выплата гражданским служащим единовременных поощрений, предусмотренных подпунктами 1 и 2 части первой пункта 2 настоящего Положения, может производиться в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.


4. Единовременное поощрение, предусмотренное подпунктом 3 части первой пункта 2 настоящего Положения, выплачивается гражданским служащим при увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области по основанию расторжения служебного контракта по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на пенсию при наличии стажа государственной гражданской службы:


не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно федеральному закону, и до двадцати лет включительно - в размере четырех должностных окладов;


свыше двадцати лет - в размере шести должностных окладов.


5. Премия за безупречное прохождение государственной гражданской службы Свердловской области на протяжении десяти, пятнадцати, двадцати, двадцати пяти, тридцати, тридцати пяти, сорока или сорока пяти лет может выплачиваться гражданским служащим в размере, не превышающем размер месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Свердловской области, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.


6. Основаниями для выплаты гражданским служащим премии, предусмотренной пунктом 5 настоящего Положения, являются профессиональное исполнение гражданскими служащими обязанностей, установленных должностными регламентами, и отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.


7. Решение о выплате единовременных поощрений, предусмотренных подпунктами 1 и 2 части первой пункта 2 настоящего Положения, а также о выплате премии, предусмотренной пунктом 5 настоящего Положения, принимает председатель Законодательного Собрания Свердловской области по предложению руководителя аппарата Законодательного Собрания Свердловской области на основании ходатайства непосредственного руководителя гражданского служащего.


Решение о выплате единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 части первой пункта 2 настоящего Положения, принимает председатель Законодательного Собрания Свердловской области на основании заявления гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию.


8. Выплата единовременных поощрений, предусмотренных частью первой пункта 2 настоящего Положения, а также премии, предусмотренной пунктом 5 настоящего Положения, производится на основании распоряжения председателя Законодательного Собрания Свердловской области.


9. Запись о поощрениях, установленных настоящим Положением, вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.


(в ред. Постановления Законодательного Собрания Свердловской области от 22.12.2020 N 2957-ПЗС)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»