ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 апреля 2020 года N 54


О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 27.11.2015 N 220



В целях повышения эффективности деятельности и оптимизации штатной численности департамента по труду и социальной защите населения Костромской области постановляю:


1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 27 ноября 2015 года N 220 "О департаменте по труду и социальной защите населения Костромской области и об упразднении департамента по труду и занятости населения Костромской области" (в редакции постановлений губернатора Костромской области от 04.02.2016 N 17, от 24.09.2016 N 201, от 11.04.2017 N 75, от 15.06.2017 N 129, от 12.07.2017 N 154, от 03.10.2017 N 205, от 13.11.2017 N 237, от 22.12.2017 N 268, от 15.01.2018 N 5, от 22.03.2018 N 73, от 23.05.2018 N 116, от 09.11.2018 N 235, от 07.10.2019 N 169) следующие изменения:


1) подпункт 4 пункта 5 изложить в следующей редакции:


"4) предельную штатную численность департамента по труду и социальной защите населения Костромской области в количестве 103 единиц, в том числе государственных гражданских служащих 98 единиц, и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам в размере 586 591 рубль, в том числе по государственной гражданской службе 556 606 рублей;";


2) структуру департамента по труду и социальной защите населения Костромской области (приложение N 2) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ



Приложение
к постановлению
губернатора
Костромской области
от 10 апреля 2020 г. N 54



СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ


                                     ┌═════════════════════‰

                                     │Директор департамента│

                                     └══════════┬══════════…

         ┌══════════════════┬═══════════════════┴════════┬══════════┬═══════════════════‰

 ┌═══════┴═══════‰┌═════════┴════════‰                   │┌═════════┴════════‰ ┌════════┴═════════‰

 │    Первый     ││      Первый      │                   ││   Заместитель    │ │   Заместитель    │ 

┌┤  заместитель  ││   заместитель    ├‰                  ││    директора     ├‰│    директора     ├‰

││   директора   ││    директора     ││┌════════════════‰││   департамента   │││   департамента   ││ 

││ департамента  ││   департамента   │││    Главный     ││└══════════════════…│└══════════════════…│ 

│└═══════════════…└══════════════════…││  специалист-   ││┌══════════════════‰│┌══════════════════‰│

│┌═══════════════‰┌══════════════════‰││   эксперт по   │││      Отдел       │││ Отдел содействия ││ 

││     Отдел     ││Отдел социального │││мобилизационной ├┤│по реализации прав│││    занятости     ├┤ 

├┤  бюджетного   ││   обслуживания   │││     работе     │││несовершеннолетних├┤│   населения и    ││ 

││ планирования  ││ и взаимодействия ├┤│  и секретному  │││ и недееспособных │││технологии работы ││ 

│└═══════════════…│  с ветеранскими  │││делопроизводству│││     граждан      ││└══════════════════…│ 

│┌═══════════════‰│ и общественными  ││└════════════════…│└══════════════════…│┌══════════════════‰│

││     Отдел     ││  организациями   ││┌════════════════‰│┌══════════════════‰││Отдел рынка труда ││ 

││государственной│└══════════════════…││     Отдел      │││      Отдел       │││    и трудовой    ├┤ 

├┤   политики    │┌══════════════════‰││организационной ├┤│демографической и │││     миграции     ││ 

││ по социальной ││  Правовой отдел  ├┤│   и кадровой   │││семейной политики,├…└══════════════════…│

││   поддержке   │└══════════════════…││     работы     │││   профилактики   │ ┌══════════════════‰│

││   населения   │┌══════════════════‰│└════════════════…││   социального    │ │Отдел оплаты труда││

│└═══════════════…│      Отдел       ││┌════════════════‰││  неблагополучия  │ │   и социально-   ├┤ 

│┌═══════════════‰│автоматизированных├┤│  Ревизионный   ├┤└══════════════════… │трудовых отношений││

││Отдел госзаказа││      систем      │││     отдел      ││                     └══════════════════…│ 

││ и отраслевых  │└══════════════════…│└════════════════…│                     ┌══════════════════‰│

└┤   программ    │┌══════════════════‰│┌════════════════‰│                     │  Отдел охраны,   ││ 

 └═══════════════…│  Отдел сводной   │││Отдел бюджетной ││                     │  условий труда   ├…

                  │    информации и  ├…│   отчетности   ├…                     │  и социального   │ 

                  │контроля поручений│ └════════════════…                      │   партнерства    │ 

                  └══════════════════…                                         └══════════════════…

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»