Действующий

Об утверждении положения об управлении молодежной политики администрации города Белгорода



4. Права и ответственность работников


Работники управления в пределах своей компетенции имеют право:


4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации города, органов исполнительной власти, государственных органов области, органов местного самоуправления города Белгорода, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.


4.2. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации города, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города, заместителей главы администрации города.


4.3. Формировать в случае служебной необходимости рабочие группы с привлечением в них специалистов других структурных подразделений администрации города и организаций города для решения вопросов, находящихся в компетенции управления.


4.4. Представлять интересы администрации города в организациях в пределах компетенций и полномочий управления.


4.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию управления.


4.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации города для выполнения возложенных задач и функций.


4.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности управления, администрации города.


4.8. Ответственность работников управления устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.