5.1. Управление возглавляет руководитель управления, который является муниципальным служащим и замещает высшую должность муниципальной службы.
5.2. Руководитель управления в своей деятельности непосредственно подчинятся заместителю главы администрации города по социальной политике и образованию.
5.3. Руководитель управления в пределах своей компетенции:
5.3.1. Осуществляет общее руководство деятельностью управления.
5.3.2. Обеспечивает выполнение возложенных на управление задач и функций.
5.3.3. Распределяет обязанности между работниками в пределах их должностных обязанностей.
5.3.4. Представляет интересы управления в отношениях с другими структурными подразделениями администрации города, органами местного самоуправления города Белгорода по вопросам компетенции управления.
5.3.5. Осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками управления.
5.3.6. Обеспечивает соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
5.3.7. Осуществляет проведение антикоррупционной работы в управлении.
5.3.8. Обеспечивает соблюдение работниками управления общих требований, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством.
5.3.9. Разрабатывает положения об управлении, о структурных подразделениях управления, должностные инструкции работников и другие документы по вопросам, входящим в компетенцию.
5.3.10. Вносит предложения о приеме (согласовании) на должности работников управления.
5.3.11. Вносит предложения о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам управления в установленном порядке.