Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним гражданином (с изменениями на 2 августа 2023 года)



3.3. Рассмотрение документов и принятие решения о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним либо уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги


3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.


3.3.2. Специалист органа опеки и попечительства:


- проверяет представленные документы на соответствие перечню и требованиям законодательства Российской Федерации, устанавливает право заявителя на выдачу ему разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним;


- осуществляет проверку представленных документов на предмет наличия в них недостоверных сведений.


3.3.3. При подтверждении права заявителя на получение государственной услуги специалист органа опеки и попечительства готовит постановление о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним (далее - Постановление).


В разрешении органа опеки и попечительства указываются условия выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, продолжительность и период рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа, в свободное от получения общего образования время и без ущерба для освоения образовательной программы.


(абзац введен Приказом Минсоцзащиты Республики Бурятия от 02.08.2023 N 714)


В случае заключения трудового договора с несовершеннолетним, не достигшим возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках без ущерба здоровью и нравственному развитию в разрешении органа опеки и попечительства указываются продолжительность и период рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа, в свободное от получения общего образования время.


(абзац введен Приказом Минсоцзащиты Республики Бурятия от 02.08.2023 N 714)


3.3.4. При установлении фактов наличия оснований для отказа в выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним гражданином специалист органа опеки и попечительства готовит уведомление об отказе заявителю на заключение трудового договора с несовершеннолетним гражданином (далее - Уведомление) с указанием причин отказа.


3.3.5. Постановление и Уведомление подписывается руководителем органа местного самоуправления, присваивается исходящий номер, дата выдачи и заверяется печатью органа местного самоуправления.


3.3.6. Подписанное Постановление или Уведомление выдается заявителю, копия хранится в учетном деле несовершеннолетнего.


3.3.7. Специалист органа опеки и попечительства приглашает заявителя через средства телефонной связи и иные доступные средства связи для получения Постановления или Уведомления, знакомит получателя государственной услуги с содержанием решения и выдает заявителю под роспись.


Максимальное время выдачи постановления - 10 минут.