1. Настоящее Положение регулирует вопросы формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров Республики Тыва.
2. Основной задачей формирования резерва управленческих кадров Республики Тыва является включение в него квалифицированных, мобильных, имеющих активную гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления, в приоритетных сферах экономики Республики Тыва.
3. Резерв управленческих кадров Республики Тыва (далее - резерв управленческих кадров) формируется для:
1) замещения государственных должностей Республики Тыва:
министров Республики Тыва;
2) замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва:
руководителей органов исполнительной власти Республики Тыва;
заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Тыва;
3) назначения в установленном порядке:
председателей администраций муниципальных районов, городских округов Республики Тыва;
4) замещения должностей руководителей:
государственных учреждений Республики Тыва, государственных унитарных предприятий.
Порядок замещения указанных в настоящем пункте должностей определяется законодательством Российской Федерации и Республики Тыва и настоящим Положением не регулируется.