3.1. Центр занятости обязан:
3.1.1. Информировать в согласованные сроки Администрацию о существующих формах содействия занятости населения и мерах поддержки работодателей, приоритетных направлениях государственной политики занятости населения на текущий и плановый период.
3.1.2. Представлять в Администрацию в согласованные Сторонами сроки информацию о состоянии рынка труда муниципального образования Омской области, в том числе о высвобождении трудовых ресурсов, введении режимов неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановке производств, соблюдении работодателями установленной квоты, наличии зарегистрированных свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе заявленных для трудоустройства инвалидов, в сравнении с показателями социально-экономического развития соответствующего муниципального образования Омской области.
3.1.3. Направлять в согласованные сроки в Администрацию предложения по организации проведения оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; сопровождения при содействии занятости инвалидов.
3.1.4. Проводить в согласованные Сторонами сроки семинары по вопросам реализации мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе:
- с представителями структурных подразделений Администрации и юридическими лицами, в отношении которых Администрация или ее структурные подразделения осуществляют функции и полномочия учредителя (для муниципального образования городской округ город Омск Омской области (далее - город Омск));
- с представителями структурных подразделений Администрации, органов местного самоуправления, расположенных на территории соответствующего муниципального района Омской области, и юридическими лицами, в отношении которых органы местного самоуправления осуществляют функции и полномочия учредителя (для муниципальных районов Омской области).
3.1.5. Содействовать Администрации в координации деятельности заинтересованных юридических лиц по реализации мероприятий в области содействия занятости населения.
3.1.6. Включать предложения Администрации в оценку потребности по предоставлению и реализации государственных услуг и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения на очередной финансовый год и плановый период.
3.2. Администрация обязуется:
3.2.1. Рассматривать в согласованные сроки предложения Центра занятости по организации проведения оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; сопровождения при содействии занятости инвалидов.
3.2.2. Проводить оценку потребности в реализации мероприятий в области содействия занятости населения на очередной финансовый год и плановый период в денежном и натуральном выражении в отношении:
- структурных подразделений Администрации и юридических лиц, в отношении которых Администрация или ее структурные подразделения осуществляют функции и полномочия учредителя (для города Омска);
- структурных подразделений Администрации, органов местного самоуправления, расположенных на территории соответствующего муниципального района Омской области, а также юридических лиц, в отношении которых органы местного самоуправления осуществляют функции и полномочия учредителя (для муниципальных районов Омской области).