Действующий

Об отдельных вопросах реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области




Приложение N 7
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 1 апреля 2020 г. N 42-п



ОТЧЕТ
 о выполнении индивидуального плана адаптации инвалида на рабочем месте


1. Сведения о работнике, прошедшем адаптацию на рабочем месте:

Фамилия, имя, отчество (при наличии) работающего инвалида

Должность

Подразделение

Дата выхода на работу

Период наставничества:


2. Сведения о выполнении плана адаптации на рабочем месте:

Задание, поручаемое в соответствии с планом адаптации

Сроки выполнения задания

Оценка выполнения задания по пятибалльной шкале <*>

план

факт

руководитель

наставник


    3. Вопросы, возникшие в процессе адаптации: ___________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    4. Оценка степени адаптивности сотрудника _____________________________

                                          (ниже среднего, средняя, высокая)

    5. Рекомендации по итогам завершения срока адаптации (указать нужное):

    1. Продлить период наставничества на рабочем месте.

    2.   Завершить   наставничество   на   рабочем   месте   с  результатом

соответствует (не соответствует) занимаемой должности на рабочем месте.


Руководитель юридического лица

(индивидуальный предприниматель) _________________ ________________________

                                     (подпись)       (инициалы, фамилия)

Наставник                        _________________ ________________________

                                     (подпись)       (инициалы, фамилия)

С отчетом ознакомлен             _________________ ________________________

                                     (подпись)       (инициалы, фамилия)


    --------------------------------

<*> Шкала оценки:

1 - неудовлетворительное (невыполнение заданий);

2 - минимальное (частичное выполнение заданий);