Действующий

Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области, разрешения Губернатора Омской области на участие на безвозмездной основе в управлении некоторыми некоммерческими организациями (с изменениями на 27 декабря 2023 года)



Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 3 апреля 2020 г. N 33



ПОРЯДОК
 получения государственными гражданскими служащими Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области, разрешения Губернатора Омской области на участие на безвозмездной основе в управлении некоторыми некоммерческими организациями

(в ред. Указов Губернатора Омской области от 06.09.2023 N 214, от 27.12.2023 N 307)



1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области, за исключением лиц, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 2 статьи 7.1 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области (далее - гражданский служащий), разрешения Губернатора Омской области на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).


(в ред. Указов Губернатора Омской области от 06.09.2023 N 214, от 27.12.2023 N 307)


2. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.


3. В целях получения разрешения Губернатора Омской области на участие в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий подает заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) в орган Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.


4. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.


5. Заявление регистрируется работником органа Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений в журнале регистрации заявлений согласно приложению N 2 к настоящему Порядку в день его поступления в указанный орган.


Копия заявления с отметкой о регистрации незамедлительно выдается гражданскому служащему под расписку в журнале регистрации заявлений либо направляется почтовым отправлением, обеспечивающим возможность подтверждения факта вручения копии заявления.


6. Орган Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).


При подготовке мотивированного заключения должностные лица органа Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.


7. Мотивированное заключение должно содержать:


1) информацию, изложенную в заявлении;


2) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);


3) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);