2.1. Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в органы службы занятости (далее - женщин), организуется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - образовательные организации), по направлению центров занятости, в которые они обратились.
2.2. Направление женщин на обучение осуществляется при соблюдении следующих условий:
2.2.1. Обращение женщины в центр занятости с заявлением о направлении на обучение.
2.2.2. Отнесение женщины к следующим категориям:
- женщина в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
- женщина, имеющая детей дошкольного возраста, не состоящая в трудовых отношениях.
2.2.3. Отсутствие у женщины медицинских противопоказаний при направлении на обучение по профессии (специальности), образовательной программе в случае, если выбранная профессия (специальность), образовательная программа требуют предварительного медицинского осмотра.
2.2.4. Женщина ранее не проходила обучение в рамках реализации регионального проекта.
2.2.5. Женщина не состоит на регистрационном учете в центре занятости в качестве безработного.
2.2.6. Женщина зарегистрирована по месту жительства на территории Сахалинской области.
2.3. Женщина для организации обучения обращается в центр занятости с заявлением о направлении на обучение и представляет следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- свидетельство о рождении ребенка (в случае, если свидетельство о рождении ребенка выдано иностранным государством - его нотариально удостоверенный перевод на русский язык);
- свидетельство об усыновлении (удочерении), выданное органами записи актов гражданского состояния или консульскими учреждениями Российской Федерации, - для усыновителей (удочерителей);